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未续签劳动合同范文通用版未续签劳动合同范文通用版General version of model text of non renewed labor contract合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日未续签劳动合同范文通用版前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印在劳动合同到期后，有的员工不情愿续签劳动合同，其根本缘由并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资，而是在于有其他多种缘由由于支付双倍工资的时效在未续签劳动合同之日起30天后开头计算，因此HR应抓住这一时间主动与部门主管进展联络，理解未续签劳动合同员工以往及近期工作状况、未与公司续签劳动合同的缘由；之后依据部门主管的看法讨论下达不同内容的续签劳动合同通知书。

例1、对于前期表现较好、近期表现反常的员工，HR如初步推断该员工有跳槽的.意向，部门主管看法可留也可走，不会对工作造成影响的员工，可以下达以下内容的续签劳动合同通知书：你与公司的劳动合同已于年月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成全都，双方的劳动关系将于年月日时〔下班时间〕终止这样商定的目的：促成员工尽快作出打算，避开双方事实劳动关系的连续存在例2、对于前期、近期表现较好、部门主管看法也认可留用的员工，HR如初步推断该员工有跳槽的意向，在一方面与部门主管做挽留工作的同时，可以下达以下内容的续签劳动合同通知书：你与公司的劳动合同已于年月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜如您到时不情愿前往或者不能就续签劳动合同与公司达成全都，但同时在年月日正常上班的，双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次这样商定的目的：除促成员工尽快作出打算外，重要的是双方的事实劳动关系随着员工的正常上班转为有劳动合同约束下的劳动关系如员工对劳动合同的局部条款有想法，双方可以协商进展变更。

最终要提示的是：给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字员工回绝签字的，对于想留用的员工可采纳工会委员、部门主管、其他同车间〔科室〕同事在场证明的方式进展确认；对于不想留用的员工可采纳邮寄的方式寄往原劳动合同商定的邮寄地址，避开双方发生劳动争议时没有送达的根据 Designed By JinTai College ---------。