面试辅导班上课讲义稿之要点解析.doc

第一部分【面试前的准备工作】　　第一、面试前几天要去熟悉考场，目的是熟悉交通路线，以及熟悉考场环境，熟悉后有助于消除陌生感 　　第二、必须准备一套合适的面试服装（正装）和适合自己的发型这个越早准备越好 第一印象在整个面试过程中是很重要的,不一定每个人都会长得帅,长得漂亮,但长相一般的人也不乏有显得很有气质的合适的衣着打扮加上自己良好的言谈举止和修养,即使你相貌一般,也会令人耳目一新，刮目相看这种人平时生活不太容易见到,但确实有,考生当中也有所以如何做个有涵养的人,应该从平时做起,注意观察身边的人,学习别人的长处,养成好的习惯自然会提升自己的气质,给别人留下好的印象举人事经理的例子）设想自己是个考官,而且是个年纪大概在35-50岁之间的男考官(考官男的居多),你会希望你的考生是以什么精神面貌来参加考试 　　 　　 　　第三、选择一本有答案和点评的面试试题集看题，试答题，对比分析，培养题感 　　　　 　　第四、参加，消化吸收的内容，并配合做题（具体做法是第一阶段（时间三天），听完录音后，试做题，开始用看的，接着用写的，重要是理清思路，写下要点，不限思考时间 ，以会做题为准，每天做10-15题；第二阶段（时间三天），会做题后，对于不懂的地方，就听录音，重点掌握答题思路和要点技巧，接着就可以开口答题了，思考时间控制在每题3分钟，答题时间2分钟左右（面试时是2-3分钟）；第三阶段，进入模拟阶段，严格按照面试的模式进行，思考一分钟，答题2-3分钟。

第二部分【面试流程】　　到了考场后，一般会被集中在一个房间，然后抽签同一个岗位的考生一般会在同一个考场，同时考官也在抽签，现在公务员面试已经很公平了，特别是省考，很多地方是在全省范围内抽取考官，所以很多人说的要找关系，那是很困难的，比如一个考场分四组，每组有7个考官，总共有28个考官，扣掉4个主考官（因为主考官一般是本单位的领导），所以只有把剩下的24个考官全部都找齐了，才算是找了关系，因为考官也是抽签定考场的，我也不知道什么人有这么大的本事可以找到所有的考官但是国考除外，国考很多都是从自己的单位里出的考官，所以一般来说，对于国考的面试模式，我历来都不是很赞同，除了考官因素，不当场出分数也是一个很大的弊端在此我再强调一下，不要浪费时间和金钱去找关系了，因为我这些考生的学生当中，没有一个是找关系的有一个去找了，浪费了几天的时间，最后也没有什么效果，后悔了　　抽签后就耐心地等待，等的时候，该做些什么事情，因人而异，这方面可以去看看别人的面试经验，我空间也有轮到自己的顺序后，会有工作人员引导自己去考场，这里要说明一下，进考场前，一定要把该寄存的东西事先都寄好，比如女孩子的包，冬天的大衣等等一般情况下，考场的门是开着的，如果是关着的，就敲下门，如果是开着的，也象征性地轻轻敲一下，看考官，然后走到桌子旁边，说：各位考官，早上好！然后鞠躬。

关于鞠躬的问题，我从考官的角度看，认为还是要走到桌子旁边鞠躬比较正式，在门口就鞠躬显得太随便因为在门口，离最旁边的考官比较远，而在桌子旁，正面对着主考官，离其他考官的距离也比较刚好鞠躬后，考官自然会对你说，请坐然后你就坐下来，有些考试，是没有试卷的，但有些是有试卷的，而且就放在桌子上不管是否有试卷，这个时候应该认真听考官说话，而不应该去偷偷看试卷的内容，因为考官马上会宣读考场的纪律和时间要求，各地面试的时间要求是不同的，主要有以下几种：1、限定总时间，自己把握，可以思考一题答一题，也可以全部思考完再一起回答；2、限定思考时间和总时间；3、考官念一题，答一题，而且不一定有草稿纸，这种情况一般国考才会有；4，考官把题目全部念完，然后思考完一起回答（最为bt的一种）不管是哪种时间规定，总体把握一般是每题思考的时间为<1分钟；每题的答题时间为2-3分钟，最好是2.5分钟所以这个时候一定要注意听考官说话，否则会因小失大，得不偿失　　考官说完后，就可以开始思考，然后答题具体的答题方式，根据不同地区，在模拟时具体说明第三部分【复习过程容易犯的错误】　　 一、心态问题　　 这是一个非常严肃的问题，有些同学感觉面试压力很大，主要原因是怕对手太强，对手有关系，怕自己考不上没面子等等……我要严厉批评这部分同学的不健康心态，据我观察教过的学生，越是有这种心态的学生，进步越慢，大部分学生经过我说服后，就调整过来了。

关于这种不良心态的道理我解释一下：　　 对手太强，你怎么知道对手太强？即使真的太强，那你又能怎样？难道你就放弃？再说有的学生自己还是笔试第一名，竟然说对手太强怎么办以前厦门有个考生，网名是“画眉”就这样问过我，我说要把给你一把刀，你直接把他给宰了…她听后就笑了　　 对手有关系：这个问题很简单，人家有关系，那是人家的事情，再说了，这种关系是很难找的，不要听风就是雨，有时候对手是为了造势，故意放出风声，真正有关系的，人家是不会告诉你的考官那么多，而且又分组抽签，我不知道怎么才能把所有的考官都找齐而且现在考官都是各市抽调互换，人家不认识你，何必给你面子呢？关于找关系的问题，前面已经说过了，这里就不再重复　　 　　 怕自己考不上没面子：这个我就不说了，自己琢磨去吧心里素质这么差，也不要上考场了，直接亮白旗就行了　　 二、练习当中如何听取别人的意见　　 2010年第7期广西班的学生有个特点，经常在一起认真练习，但是有时候最自己要求偏高了，对别人的一点点意见和看法很在乎，然后影响了自己的心态，这样很不好对于别人的意见和建议，要理性去对待，加以分析后，有理部分接受，不合理的就当做没听到，不能确定的问我。

　　 尤其是对于有些自认为很有经验的考生的点评意见更要注意鉴别，因为这种考生，自己认为对面试相当熟悉，特别是已经考上的，更觉得自己很了不起，夸夸其谈，喜欢对别人的答案品头论足，当然了，并不是说所有的是这样但是这里存在一个问题大家要注意，就是他们的意见是否正确，毕竟他们只是根据自己的感觉，想到什么就说什么，是否有根据，是否负责任因为他们毕竟和你不认识，也不是你的老师，也不用负责任，特别是在一些关键的问题上没有去深入研究，也没有切身体会就随意指导考生，这样其实对考生是一种误导而你的老师是从事面试考官行业很多年，经验丰富，而且有认真地去研究，对于一些敏感问题也会和其它考官反复验证，再说是你的老师，也要对你负责任，所以还是要以老师的意见为主　　 不要说学生这样，包括其他老师的意见也要谨慎听取，在我的学生当中，就有不少学生是被其他老师所误导比如有的老师说表达很重要，内容不重要，所以学生就一直练习表达和背套话，最后的结果可想而知表达和内容是同等重要，缺一不可即使老师说的是有道理的，但因为不同的老师的思维方式和思路是不同的，你只能接受一种模式，因为你没有那么多时间去消化吸收那么多方式方法，而且即使你吸收了，2种不同的模式会互相干扰，会混乱你的思维，这就是为什么一支球队只能有一个主教练，假如有2个或者更多，你们觉得球员会怎样？　　 三、好高骛远，眼高手低，舍近求远。

经常有同学问我，“老师，有什么特别的方法使答题有亮点每次听到这个问题，我的喉咙总是像被苍蝇堵住了，一时语塞因为问这个问题的学生，大多数是还没掌握面试的基础知识，甚至还没入门，就好比一个还在学走路的孩子问，怎样我才能跑，才能飞本地有句俗语，未学会走路就想要飞面试没有什么捷径，唯一的捷径就是找到一个合适的老师，掌握好基础知识，根据上课教的答题方法和技巧，加以刻苦的练习，只要你不是傻瓜，最后都能拿到一个很不错的成绩七月份有个广西的班，除了一个平时上班很忙很少练习成绩不佳以外，其余的6个全部都在良+的水平以上，不是全场第一就是第二，至少都是小组第一他们这个班就是一个踏踏实实的班，从没有一个问我刚才说的那个问题，答题也没有什么亮点，但就是可以得高分，为什么呢？因为我的教的答题方法和技巧和别人不同，而且我重在要求掌握表达能力和有实质性，具体的答题内容亮点当然很重要，但要掌握这个技巧，除非你具备很丰富的文学知识，具有较高的文学素养，而且前提是你已经熟练掌握了答题思路、具备了要点扩展能力，答题轻松自如，这样你的脑袋才有空闲，这个时候那些名言警句，古代的例子，好的想法自然会冒出来具体等你们上课后再慢慢体会，但我希望不要再有学生问这个问题了。

　　四、非常流行的，大家都说烂了的词语、句子不要再说了　　考官最反感的一些流行的话语，而且一听就知道你是哪个培训机构出来的：　　1、反思、冷静现在的学生在面试时，动不动就说反思、冷静，这是受某些培训教材千篇一律的答案影响　　2、海明威的：每个人都不是一座孤岛以前第一次听到这句话时，觉得还挺有道理的，到后来才发现很多考生怎么都说这句话还以为自己孤陋寡闻了，后来才知道是某些教材的大肆流行，学生也就跟着生搬硬套了再后来，遇到说这句的话的学生，就非常反感　　3、认真贯彻落实胡锦涛总书记的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，真正做到立党为公，执政为民这句话也被考生背的滚瓜烂熟，说烂了以后温总理的那句公平的名言也会被用烂掉　　4、凡事预则立，不立则废我想这句话大家也都耳熟能详了吧　　5、温家宝：信心比黄金更重要、公平正义比太阳还要有光辉也很快就不能用了　　6、领导交代我这个任务，是对我的信任，我一定要　　7、“作为一名公务员，假如我有幸成为一名公务员　　8、“我相信通过我的努力沟通…….，领导（同事、群众）一定会听取我的意见……”对自己不要太自信，与其说了那么多空话，还不如来的实际的措施比较实在。

第四部分【面试过程容易犯的错误】　　这些错误是很多考生会经常犯的,会直接影响到考官对你的印象，最终影响到成绩，所以还是要加以重视,且稍加注意,可以很快改正并避免的　　错误1:答题声音太小,没有感染力 　　解决:至于声音大小,这样来比方吧,大概能让6-8米内的人都能听清楚,但又让人觉得你很平静的说出来,而不是刻意去喊去囔的,这个自己可以训练并感受一般用洪亮来形容,并语调要稍微有变化,不能始终一个调调,有一次下午面试，一个女的做的很好,把昏昏沉沉的考官都说醒了，大方得体,不拘谨声音大也是有底气,有自信的表现，有的考生回答不好时,越说声音越小，平时上课时会纠正 　　错误2:答题有头没尾,说了“第一”,直接就到了“总之”,然后再来个“然而”,没有条理,没有逻辑 有的不说“第一”或“第一点”,而是说“第一个”，还有把第三题说成第三点，有的说了2遍“第二 ”，反正什么状况都有，不信你们答题的时候就知道了　　解决:发生这种错误的根本原因在于思路没有熟练掌握，思考时间利用的效率不高，所以应该熟练掌握答题思路，写下要点提纲，答题最好开头稍微1-2句话铺垫,然后说,对这个问题,我有以下几点看法,第一…第二…第三…最后再用1-2句话小结一下,答完后就说:第*题回答完毕。

还有回答的题目序号一定要说清楚,“考生思考完毕，现在开始回答第1题；第一题回答完毕；接下来回答第2题”,并稍微把题目大概说一下,但不要全部重复,这在参考我例题的答案，平时加以训练很快就能掌握　　错误3:擅自更改题目的名词比如“产品安全问题”说成“食品安全问题”“互联网发达”说成：互联网非常发达这些问题在讲课时说了，模拟时还有学生原原本本的犯了这些错误，而且是一模一样 　　解决:题目最好看2遍,看不懂也要看懂再答题,这多花不了多少时间,并且答题时要引用题目的时候,关键词一定要原文引用,不可擅自更改 　　错误4:答题不看考官,就自己一个人在那里从头念到尾,即使答得再好,考官也不会给你高分的 　　解决:答题时边看草稿提纲边抬头看考官,不时有眼神交流,这样最好 　　错误5:包乱放最常见的就是把包放在桌。