你的宝宝“投诉”过老师吗？.doc

你的宝宝“投诉〞过老师吗？ 你可以先跟老师沟通一下，看看是不是有什么误会，殴打的事情是否属实 因为孩子有时候说话不是那么清楚，可能不是老师打的，是保育员打的；也有可能是小朋友玩的时候弄伤的等等但是孩子的出发点肯定不是撒谎，他只是有时候不能很清楚很完整的表达 如果沟通不行或者该老师确实是打了孩子的话，就找园长说，有摄像头的就要求调看摄像一般打官司都是要一级一级来的是吧 园长如果偏袒教师，觉得幼儿园不需负责的，那就找教委、媒体进行曝光；如果园长及时采纳措施〔这个措施因人而异，有的是扣钱，有的是处分等〕，你就看后续发展咯 一般状况下不要直接找上级领导〔园长、教委〕，我本人是学幼教的，实习时看过有的班有家长〔老人〕因为孩子回家说饿，就认定了幼儿园中饭没给孩子吃饱，不找教师沟通，直接告状到园长那里了，后来那孩子天天都得在幼儿园吃别的小朋友差不多1.5倍量的食物 这是一种报复，主要也是双方没沟通好 其实不管是谁，在你工作中负责的领域出现问题的时候，有人找上门，总希望是先进行沟通的；我想不大会有人愿意自己被越级投诉吧 如果你的孩子在幼儿园被打了，那你最好是先找该老师沟通，如果直接找了上级领导，有可能老师会暗中报复，当然这种报复可能不是打骂，而是在幼儿园不管你的孩子〔例如上课不让他回答问题，他喜爱的游戏不给他玩等等〕。

建议你是要投诉的，但是一级一级来 不过要盯紧了，一定要相关人员尽快给出一定的解决方案或者答复2.当宝宝投诉老师,妈妈应该怎么办 策略1：慎重处理问题 宝宝投诉老师时，妈咪一定要冷静下来，多方了解状况，在明了事实真相的基础上再合计采纳相应的措施 比如妈咪可以策略地跟老师谈谈宝宝的状况，找知情的小朋友或其父母了解状况，从不同的侧面多和宝宝交谈，以确认宝宝的投诉是否真实可靠等等 只有在确认老师有问题的状况下，妈咪才可以与老师或园长等就相关问题进行交涉 此外，在和老师交涉时一定要注意方式方法，不能逞一时之气，弄得彼此都很难堪倘假设不幸碰上那种素养一般的老师，甚至可能给宝宝带来更多的麻烦 当然，如果你试图为宝宝转园，那就另当别论 妈咪平常可以找机会多和老师沟通，一方面全面了解老师的教学意图，另一方面也可以通过与老师交流增进与老师的友谊 这对更好地处理问题无疑是好处多多 策略2：为宝宝梳理情绪 宝宝在幼儿园受了委屈，心绪自然很差 而事实上，宝宝的这种委屈可能仅仅是很一般的小问题，并不值得大惊小怪 妈咪要做的最重要的工作便是帮助宝宝梳理情绪妈妈知道你很难受你受了委屈是不是？〞妈咪那些理解的话对宝宝来说是一剂良药。

把宝宝抱在怀里，让他在你面前哭一会儿，发泄发泄他的不满无论相信，这阵暴风雨很快就会过去 等宝宝冷静下来，妈咪可以依据自己了解的状况，好好帮宝宝分析一下，告诉宝宝老师爱他，只是爱他的方式不一样而已，这对帮助宝宝重建对老师、对幼儿园小朋友、对自己的信心都有好处 策略3：淡化宝宝的投诉 宝宝不可能生活在真空，将来也永远不可能生活在真空 幼儿园不比自己家，没有人会事事让着他，因此宝宝经历一些“挫折〞是很正常的事情，并不值得妈咪大伤脑筋事实上，让宝宝在幼儿园适当受点委屈不见得就是坏事 至少这可以让宝宝明白，这个世界并非凡事遂愿 只要事情不严重，妈咪尽可以淡化宝宝的投诉 凡事都为宝宝兜着，这对培养宝宝承受挫折的能力以及生活自理能力都没有好处另外，妈咪为了宝宝的投诉折腾来折腾去，还没折腾出什么结果，宝宝可能早把这事抛在脑后了 策略4：教宝宝解决问题的方略 想像一下宝宝在幼儿园可能会碰到些什么问题，为宝宝创设一些类似的情景，发动家人一起扮演老师、小朋友等角色，和宝宝一起做游戏 让宝宝在游戏的过程中明了他可以采纳哪些方式有效地解决他碰到的各种问题 教给宝宝解决问题的方法比妈咪出面为宝宝解决问题可能更行之有效。

3.宝宝的早教老师光说不做,我要投诉他吗 我想可能是这家中心教程问题 好的早教中心，像我女儿一直去上的金宝贝，他们对上课的老师似乎是有一定要求的，也经过长期和按时的培训，像你说的这种状况是绝对不可能的小孩子又不懂大人的语言，如果只是用语言交流的话，孩子肯定不明白，效果也大打折扣，所以每次上课，每位老师都会亲身示范给宝宝看，并且和宝宝一起参加游戏强化互动感 可能你家宝宝上的早教中心不是十分专业或者没什么经验吧，连怎么和小孩子沟通都不清楚建议你换一家规范的早教中心 先上下试听课，我不知道其他早教中心有没有，金宝贝有试听课，你上过后就会发现不同了。