试用期劳动合同正式版样式.docx

本资料为word版——可修改、可编辑 试用期劳动合同正式版样式〔标准版合同协议书〕甲 方：***公司或个人 乙 方：***公司或个人 签订日期： ****年**月**日 签订地点：**省***市***地 试用期劳动合同正式版样式 甲方：___________ 乙方：___________(身份证号：_________________) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款 一、试用合同期限：_____ 试用期为3个______月，自______年______月______日至______年______月______日止 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________工作_______岗位 三、甲方聘用乙方的______月薪为______元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原那么，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2、甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ●试用期间如变更单位，须提前______月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2、乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效 甲方(盖章)__________________乙方(盖章)____________ 法定代表人签字：___________签字：_________________ 签约日期：___________年______月______日 签约地点：_________________ 第2页，共2页。