药学类相关专业毕业生职业规划5300字.docx

    药学类相关专业毕业生职业规划5300字    一、学药四大就业方向1）研发系十年技术成高工，想走这条路的筒子，学历和专业比较重要干上十年八年，薪水绝对相当可观据20xx届研究生毕业薪水分析，研发路线入职月薪普遍在 5-10K之间，做个三年五载混到学科主任，年薪可达20-30万目前听闻最高薪酬的民企研发总监，年薪200万RMB搞研发的人在单位地位很高，老板也要敬三分在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似，公司的R&D部门与大学里做的研究基本是两回事前者讲究重现性、规范性，为市场服务，讲究团队合作；后者讲究突破性、创新性，为论文服务，讲究个人英雄所以当前是工业界与学术界互相鄙视，公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞，吹牛皮，脱离实际大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量，课题简单，下九流文人相轻大抵如此国内企业对研发的重视与日俱增，外资药企也纷纷在国内设立了R&D部门，机会颇多，值得考虑植化------ 提取分离东西的，据说分离100个叫入门，分离1000个才叫小有成就化药停滞不前，中成药萎缩的今天，天然药物算是一大增长点据丁香园统计，植化类起薪5K-8K不等学历要求：硕士、博士。

合成----- 就是搞合成的比较深奥（本人药理的哈），传闻比较毒，不过薪情相当好，找工作也最抢手，搞合成的人还没毕业就被抢购一空了找工作是神马？起薪6K-1万不等学历要求：硕士、博士制剂----- 研究制剂的，早几年相当吃香，近几年行业打吅压力度加大，行情虽有所下降，但依然是非常给力的专业考研难度排名NO1 工作十分好找，只有公司求你去的份，甩不甩他，看缘分起薪6K-1万学历要求：硕士、博士分析-----研究质量标准的研究好了就可以写进药典了，那是相当有成就感入职5K-7K学历要求：硕士、博士药理----- 负责化合物药效筛选，制剂的药代动力学研究、主要药效和一般药理、毒性试验等，主要跟小动物们打交道工作环境比较脏（真的很脏）技术含量其实有限，上面的东西都有各自的技术难题要攻关，药理只是起到客观评价作用，流程和项目SFDA早已规定好加上国内造假成风，药理人没有发挥其应有的作用而且药理门槛低、工作内容偏基础，不少生物、临床的本科生硕博阶段也读药理，造成学生数量极为庞大，就业艰辛各大公司的药效实验一般是承包给大学去做故而工作岗位也很少学历要求为博士起薪5K-1万左右药理硕博阶段的基础课题对实际应用并无太大关联，故而药理博士找工作一样非常困难，尤其本科读生物、临床出身的人员不熟悉药学门类知识，毕业想在公司做药理更是难上加难。

建议读研想报考药理的同学慎重医学部门----即组织和开展临床试验，现在有统统外包给临床试验公司的趋势由CRA（临床监察员）入职，发展路线通常为监察员-项目经理-医学经理-医学总监入职3K左右，五年成长一般可以到12万年薪，丁香园有开到50万聘医学总监的需要经常出差，比较辛苦高级职位通常由临床出身的人士担任比较合适欲加入CRA行业，可以先学习临床试验申报资料，再学习ICH和SOP ，这样求职时就会处于比较有利的地位合适学历：医学、药学本科、硕士注册报批-----把各种药学、临床前和临床试验资料整理并报到药监局的岗位听起来很简单，实际上是个很复杂的岗位从业人员不仅要精通药学、医学、法律法规各门知识，还要有很强的文字功底和交际能力，一个新药申报需要提供约30本研究资料，任何一份资料有问题都要迅速找出并协调解决要精通各门类知识并游刃有余，实在是很了不起的事情注册人员又分为国内注册、国际注册、器械注册各种细分岗位，随便一个领域做细作透，足以安身立命了入职薪水一般在3-5K，5年发展期后薪水可达10-20万，已有药企年薪60万招聘注册事务经理的了任职学历：本科、硕士、博士2）生产系生产是附加值比较低的环节，因为大部分工作都是规定好的条条框框，进去照做就是了。

薪水通常不高但是混成高级职位还是比较可观医药英才网招聘生产总监，价码高的已有30万年薪工艺员------负责调整生产工艺，保证生产效率最优是个解决实际问题的岗位忙的时候很忙，闲的时候很闲，起薪3-6K，适合学历：药学本科、硕士车间主任----安排车间生产，管人管事管东西薪水各不相同，3-6K左右适合学历：本科 质检员----- 化验产品的工作内容比较单调，按照药典操作即可，薪水比较可怜，大部分不到2K适合学历:大专、本科3）营销系研发生产了东西，终究还是要卖出去才能大家有饭吃的营销系通常分为市场部门和销售部门前者负责市场规划、市场活动、学术会议及市场调研等，后者负责跑医院把药卖掉据不可靠数据，上市公司的市场总监和销售总监年薪在100-200万RMB左右工种包括产品专员、产品经理、市场专员、医药代表、医药招商产品经理------ 宝洁自19xx年引入产品经理这一职位后，产品经理制度在各行各业取得了广泛的成功产品经理头顶“经理”头衔，但不是管人的，而是产品的大管家，产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入，不同的公司有不同的分工总体而言，产品经理属于公司的核心岗位之一，可以从研发、生产、销售等任何岗位转化而来。

是研发和市场衔接的桥梁人物，因此要既懂技术，又懂营销，既能整天堆在文献里读书，又能到处应酬组织活动工作包括传达研发目标、设计产品宣传资料、策划市场活动起薪8K-1万5年发展期后可达15-30万年薪传闻前一段时间南京正大天晴开出25万价码招肿吅瘤药方面的产品经理，全上海找了三个月就没找到想跳槽的适合学历：本科、硕士、博士产品专员------主攻产品的知识、应用的职位工作主要为培训、科会、编纂产品资料和学术资料收集整理位于企业和医院接触的前线阵地起薪5K-1万适合学历：硕士 市场专员-----主攻市场活动、战略策划和学术会议开展营销工作的指挥部和发动机市场部门工作并非丰富多彩，反而是个很沉闷的岗位每天都要面对大量海量的数据并从中分析趋势，做久了人会有点宅起薪3-5K适合学历：本科、硕士或MBA医药代表-----大家都不陌生的岗位，收入预期最高，压力也最大竞争异常激烈，淘汰十分残酷外企医药代表入职第一年通常就能达到10-15万年薪，国内企业通常也能拿到5万一年医药销售虽然黄金期已过，但总体来说，在社会上薪水处于中游位置跟前一段牛市里的基金经理和售楼先生固然是没法比，但是比起快消和机械等传统行业，薪水还是不错的。

医药代表会不会消亡？当然不会任何企业都需要销售人员把东西卖出去香港、美国卖药一样是这么卖，只不过他们不会明目张胆地给回扣罢了，只不过他们的医疗费用由政吅府和保险公司买单罢了销售模式是完全一样的适合学历：本科医药招商-----日益边缘化的职业实质是医药行业的渠道销售人员，负责把手头的品种卖给临床公司，再由临床医药代表去把品种卖进医院工作重点在于不断的寻人来做自己的品种，接触面比医药代表广得多，相对来讲，压力也小于药代薪水差距很大，出入职薪水可能2K不到，从业5-xx年者很多也能拿到20万年薪但个人认为招商黄金期已过，随着医药产业进一步整合，招商人员的生存空间可能进一步压缩适合学历：大专、本科4）其他相关工作首先不得不说，虽然这些工作并非医药行业主流，但都是比主流好得多的工作它们是：高校、药监局、药检所、医药公司、医院药剂科进这些单位多少要点关系，裸着进去真是很好运气给党打工比给公司打工强多了，进了药监局哪怕捞个处长当当，也比外面做老总的强，更不用跟打工的比了哪位筒子将来混成局长，可不要忘了辛苦写文章的师兄啊！ 这几年国进民退，官僚资本和权力寻租空前膨胀，药监局和医药公司赚的是盆满钵满，有机会去的话真是千万不要放过。

医院药房究竟好不好？这要分医院，三甲医院还是可以的这几年临床药师在大医院逐渐兴起，也是一个不错的切入点，发展不可限量二、医药人常用的网站和出版物 医药是政策面如此大的行业，不关心时势怎么行呢看法规政策，去SFDA网站看不良反应，去FDA网站看学术动态，去丁香园看医药时势，找医药经济报 想做CRA的，可以看看ICH，看SOP，看实验设计，看注册文件想做注册的，可以找注册文件和SFDA论坛做市场的多看看广告，做销售的多想想方法多跟同行、同学交流，不管是研发、市场还是生产，互相交流才能共同进步 ==================三、一些建议我也不算什么过来人，不过有些事情跟DDMM们还是有一定的发言权如果不打算改行的话，有条件建议还是应该读个硕士，药学的硕士读出来工资其实还比不上计算机和金融的本科生但这行业就是这么高投入低产出，命苦不能赖社会毕竟医药行业绝大部分比较好的岗位都是由博士、硕士才能占到走研发线的话博士当然会更好，在市场、学术、医学和注册路线上，硕士总是比本科机会要大甚至于销售，同等业绩下，也是高学历受提拔的机会大绝大部分人都是小人物，不能够改变社会的话，就只好适应社会药学是一门综合学科，SFDA规定的新药注册资料有40本，每一本都足以开一门课程，有心的同学可以把法规文件先学习一下，然后找一份完整的申报资料读一读，再回归书本上去，一定会有不小的收获，求职时必定游刃有余。

药学最终的目的是治病，但我们现行的教学体系，治疗应用方面的课程却几乎没有造成了产业脱节，视野也不够开阔药物应用学个生理学药理是远远不够的，建议在读的同学们有空翻翻病理、病生、诊断、内外妇儿，多接触临床知识，将来不管做什么都有极大的好处我现在就在恶补神经科学和妇产）学习之余，多培养兴趣爱好梁启超的儿子学建筑，但是梁启超每天都让儿子看美术和音乐方面的书籍，缺少人文素养的理科人是不健全的，生活中也很难有广阔的思维但凡卓越之人，除了坚持不懈的积累外，必有广博的知识面，融会贯通方能成一代大师 ===========================四、对药理的一些看法如下：完全对口的工作机会相对少一些毕业生人数又特别多药理的课题通常跟实际应用脱节严重做了几年PCR 分子生物或者简单的药效筛选毕业时不了解市场状况竞争力有限在实际工业环境中，药理能做的事情有化合物筛选、临床前试验两块化合物筛选比较没劲，不多讲临床前试验包括主要药效学、一般药理学、非人体药代动力学、急毒、长毒、致畸胎、突变性、依赖性和生殖毒性评价范围比较广机会虽然少一些但药厂还是有需求的如果在GLP实验室做过毒理出来还是非常抢手的我说的起薪5K-1万也是药理的正常价码！药理人读研期间一定不要只盯着自己的基础课题，要把目光放在SFDA《新药审批办法》（局令第28号），认真学习掌握临床前试验的要求，掌握《药效学实验指导原则》，国内做得最多的领域是抗肿瘤、抗高血压和抗感染。

急毒长毒一定要掌握，即使没做过，看几本书跟同行聊聊，吹也要吹出来有机会一定要去GLP实验室参观一下，学习一下，做做实验因为SFDA规定，主要药效和一般药理随便找个实验室和动物就OK，毒理评价一定要在GLP实验室完成还有药代动力学实验，做动物的一定要学会这个，课题涉及不到也要去能做的单位参观学习如果有法规、GLP和毒理项目经验，又了解药代动力学，你绝对会在众多药理毕业生中脱颖而出找到满意的工作，绝不同于一般的头顶“药理”二字却对工业药理一窍不通的泛泛之辈！================五、对医院药剂科看法如下：我认为药学人员在医院真的谈不上出头，医院是医生的事业舞台，对药学人来说，除了稳定，再也找不出其他的可取之处，当然，稳定也是最大的优势，不然为什么那么多人发疯的考公务员临床药师发展短期看香港长期看美国在这两个地方药师依然是拿药的与医生的地位仍然是天与地的区别在。