社团工作计划.doc

湖北民族学院大学生“心连心”互助社2011—2012学年度工作计划暨2011年秋季学期工作计划 秋风送爽，丹桂飘香转眼间，新的学期，新的学年又开始了，学校社团各项工作也即将展开大学生“心连心”互助社在过的一年里取得巨大的成功对此来说，不可否认这是子校团委与社联的正确指导下，全社团人员的共同努力取得的成功同时，这与社团有一个明确的工作计划与目标密不可分为此，在新的学年里，对于未来这一年，大致作如下规划：一、内务1、完善社团章程，使管理有迹可循 2、完善各项制度，根据新的需要制定有关制度（例会制度、财务管理制度、干部管理制度、会员管理制度、值日制度、干部考核制度、会员评优制度、办公室制度等，另新建公益基金管理制度，档案管理制度等）3、按学校统一部署，完成本年度招新工作，制定完整的会员档案4、按择优选取的原则从会员中选出社团接班人5、制定完善干部档案6、落实新干部考核，切实保证招收的新干部是能够担当，具有“心连心”人品格，无私奉献，有能力去继续把社团发展壮大的高素质的干部！二、活动1、社团将继承以往的优良传统，继续抓住社团宗旨，做好社团的常规活动与特色活动2、每周周四、周五在七里坪小学、五峰山小学、头道水小学、江城希望小学等支教小学进行义务支教3、此外，我社将于每周六对家庭经济相对贫困且品学兼优的小学生进行爱心家教4、不断进取，不断创新，拓展社团活动面，在活动形式上进一步创新，扩大活动影响力，进而扩大社团在社会上的影响力5、加强与其他兄弟社团和其他学生组织的合作与交流，争取活动走出学校，走出恩施，走出湖北，走向全国，在此一点上，将重点加强与壹基金的真诚合作，使活动形式得到创新，做经典活动，扩大社团影响，不断开拓与社会组织合作的新领域。

真正实现走出校园，走出湖北的展望6、做好每次活动的活动策划和总结，把任务落实到每一个人，实行问责制7、做好活动的前期准备工作，使活动从本质上提高活动质量，让每一次活动实现它的预期效果，达到其目的8、完善会员管理工作，提高会员参与活动的积极性，让他们能够真正的总活动中收获到一些东西三、会员管理1、对于会员我社拟实行分院管理，“包产到户”的原则，将所有会员平均分配到每一干部，让干部负责联系会员，告知他们社团的发展动态和相关活动，并通知他们参与，会员与干部直接挂钩，干部的成绩考察与会员的管理工作紧紧相连属，从真正意义上，实现社团全体人员的共同努力2、积极组织会员对社团的活动出谋划策，为社团的工作展开积极献策献力，让他们真正的参与到社团工作之中，让他们了解社团组织活动的复杂性，增强他们对社团的认识，不断融入社团3、每月开展一次干部会员交流会，加强沟通，及时获取最新信息，不断改进改善社团工作，提高活动质量4、完善会员档案，实时更新，方便随时联系四、交流1、主动与上级领导老师沟通交流2、加强与学校内各兄弟社团以及其他组织的交流与合作3、争取实现与省内外其他高校社团或其他组织的合作，扩大活动面和活动影响力五、部门建设 根据新的发展需要，社团将成立新的部门专项负责与壹基金合作事宜，本部门将由一名专职副社长全权负责。

六、展望未来在未来的日子，大学生“心连心”互助社将继续秉承“博学博爱，立人达人”的校训，在共青团湖北民族学院委员会与社联的指导与帮助下，加强内部管理，扩展合作新领域，完成每一个“心连心”人走向全国的愿望！ 大学生“心连心”互助社 二〇一一年九月一日。