
2023年南通市通州区金沙镇招录城市社区工作者招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx
176页2023年南通市通州区金沙镇招录城市社区工作者招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、街道办事处是基本城市化的行政区划,其承担着贯彻执行党和国家的政策以及市区关于街道工作方面的指示指导搞好辖区内居委会的工作,维护辖区的良好秩序等基本职能,街道办事处是政府的( ) A:辅助机构 B:执行机构 C:派出机关 D:派出机构正确答案选项:C解析:本题考查行政管理A项错误,辅助机关是指活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接实现整个行政组织目标服务的机关如各级人民政府办公厅(室)、政策研究室、人事局、统计局、机关事务管理局等,其服务对象不是社会民众,而是行政机关自身B项错误,执行机构是在领导机构的领导下分管专门行政事务的机构其主要职能是贯彻执行领导机构的方针、政策和决策方案,具有执行性、专业性、局部性的特点,比如人民政府就是人民代表大会的权力执行机关C项正确,派出机关是由有权地方人民政府在一定行政区域内设立,代表设立机关管理该行政区域内各项行政事务的行政机构,在我国现行的行政管理体制中,派出机关主要有三类:行政公署、区公所和街道办事处。
D项错误,政府派出机构是指政府或政府职能部门在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机构根据派出主体的不同,政府派出机构主要有三种类型:各级政府驻外办事机构、政府在特殊经济区域或特殊地区的派出机构、政府职能部门设立的派出机构故本题选C2、对文稿进行审核时,下列说法错误的是( ) A:需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核 B:经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由 C:经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批 D:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识A项正确,D项正确,根据《党政机关公文处理条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确······(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核B项正确,C项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。
本题为选非题,故正确答案为C3、行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择,此过程需要遵循一定的要求,以下关于方案选择的要求说法不正确的是( ) A:符合国家法律法规和方针政策 B:低成本、高收益 C:具有可行性 D:不能冒风险正确答案选项:D解析:本题考查行政管理行政决策程序中方案的选择是一个选择的过程,所谓选择就要合规合法、趋利避害、高效益、低成本,但并不代表不能冒风险,方案的实施总是要遇到未知情况,故而会冒一定的风险本题为选非题,故正确答案为D4、事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位,可以解除聘用合同但是双方对解除聘用合同另有约定的除外 A:三十日 B:四十日 C:六十日 D:九十日正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外故本题选A5、党政机关的行文关系有( ) A:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文 B:上行文、下行文、平行文 C:逐级行文、多级行文、越级行文 D:直达行文、多级行文、越级行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。
党政机关行文关系一般分为上行文关系、下行文关系、平行文关系上行文即下级机关向上级机关呈递的公文平行文即互相没有隶属关系和业务指导关系,同级或不属同一系统的机关部门之间的行文下行文即上级机关对所属下级机关制发的文件故本题选B6、请示适用于向上级机关请求请示、批准,撰拟指示应做的( ) A:一文一事 B:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关 C:一文多事 D:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项正确、C项错误,请示应当一文一事不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项B项错误,下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准可能是因为在本机关内部无法达成协商一致意见,因而向上级机关请求指示故本题选A7、通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有( ) A:突破性 B:独特性 C:可考核性 D:单一性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
目标管理对于目标的要求包括:目标要略高于执行者的能力水平;目标的数目不宜过多;目标要尽量具体化,要便于检查和考核;目标要定量化故本题选C8、破釜沉舟,背水一战是属于( ) A:目标激励 B:奖励激励 C:反激励 D:竞争激励正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理A项错误,设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励B项错误,奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定,从而激发人们内在动力的激励方法C项正确,所谓反激励,是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为反激励的具体表现主要为:警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果,将他们放置到最坏的情况之下,从而激发他们身上的斗志这属于反激励D项错误,竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作,使行政活动具有某种集体强化的自觉机制竞争激励不是自上而下压过来的,而是竞争对手间相互的强化激励;它不是外部诱因的刺激,而是内心激奋的结果故本题选C9、 ( )指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区意识 B:社区文明 C:社区文化 D:社区精神正确答案选项:C解析:本题考查社工知识社区文化指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等故本题选C解析拓展】A项:社区意识是社区全体成员对所在社区的认同感、归属感、责任感和参与感,从而自觉自愿地为社区事务尽心尽力A项错误B项:社区文明是指在社区发展中沉淀下来的,有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和B项错误D项:社区精神是指在一定的历史条件下,一定的社区成员在长期的社会实践过程中,在正确的价值观念体系的支配和滋养下,逐步形成和优化出来的一种社区意识它是社区成员自觉认同的价值观念、理想、信仰、意志、作风、职业道德、行为规范的综合体现和集中反映D项错误 10、小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括( ) A:人事争议协商 B:人事争议举报 C:人事争议仲裁 D:人事争议诉讼正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来处理。
故本题选B11、减薪、批评和降级都属于( )行为 A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:忽视正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,正强化是在行为之后,伴随一种积极刺激,功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为B项错误,负强化是当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激C项正确,惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等,功能是减少行为出现的次数D项错误,忽视是不采取任何管理措施故本题选C12、下列选项中,可作为通告发文字号的是( ) A:市政告字〔2018〕04号 B:税务总局公告2016年第67号 C:国办发〔2019〕第34号 D:人口厅发〔2017〕65号正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应用全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字A项错误,发文顺序号不编虚位,排除;B项错误,年份未用六角括号括入,且发文顺序号不加“第”字,排除;C项错误,发文顺序号不加“第”字,排除;D项正确,格式正确,当选。
故本题选D13、某日上午,某航班在飞行途中,驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落,机组实施紧急下降安全备降成都双流机场,所有乘客平安落地当日下午,中国民航西南地区管理局向相关单位,发出名为“关于514事件的通报”的明传电报,通报事件经过,并要求各航空公司要引起高度警觉,全面评估、防控安全风险,深入开展隐患普查工作,同时要求该项工作需马上办理,不容拖后则该电报应标明紧急程度为( ) A:“特提” B:“特急” C:“平急” D:“加急”正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》规定:紧急程度公文送达和办理的时限要求根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”同时这项工作是最为紧急的,应该用最高紧急程度故本题选A14、“一个和尚拎水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中( )的重要性 A:指挥 B:领导 C:协调 D:计划正确答案选项:C解析:在管理中,并不是人越多就能做出越大的贡献,而在于如何协调有效地运用资源(包括人力资源),有时候资源越多反而效益越小(内耗过大)故本题选C。
15、下列不具备法定效力的公文稿本是( ) A:副本 B:暂行本 C:草稿 D:试行本正确答案选项:C解析:本题考查公文知识A项正确,副本是指公文的复制本或复印本,若复印后加盖复印机关的公章则具备正式公文的效力B项正确,暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效力C项错误,草稿是内容和形式都未成熟的原始稿件,不具备法定效力D项正确,试行本即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效力故本题选C16、下列事项中可以用“通报”行文的有( ) A:xx医疗设备公。
