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呈送：******** *****（职位）发自：猎头顾问 ： 候选人推荐报告 编 号： - - 推荐职位： 姓 名： 性 别： 出生年月： 年 2 月身 高： cm籍 贯： 省 市婚姻状况： 目前住所： 最高学历： 毕业年限： 年规定年薪： 阐明：本报告呈送日为 年 月 日请贵公司一周内决定与否面试该候选人，如决定面试请尽量在两周内安排超过此期限而对人才推荐工作导致延误，我公司将不承当责任候选人如下所填资料仅作为本次推荐使用，贵公司应对候选人所填的有关信息承当保密义务个 人 履 历基本资料姓 名： 性 别： 婚姻状况： 已婚出生年月： 年 月籍 贯： 证件号码： 身 高： cm体 重： KG目前位置： 郑州 邮 编： 毕业年限： 12 年最高学历： 大专 目前薪酬： /月、 /年规定月薪及年薪： /月、 /年自我评价知识层面: 1、2、3、性格层面： 工作层面（专业能力和行业经验、及管理能力方面总结）: 1、2、3、缺 点（或需要提高的方面）： 工作经历（请按照由近一份工作至前的顺序完善，具体描述从毕业后的所有工作经历。

如果只有一家工作公司，请由近至远描述不同的职位变化经历，谢谢！）在职时间： 年 月 年 月公司名称: 职 位： 公司简介： 公司类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 人公司证明人： 证明人担任职位： 联系方式： 工作职责：（最佳以条款式分类描述职责）1、2、3、4、重要业绩： 1、2、3、欲离职因素： 个人因素 -------------------------------------------------------------------------------------------在职时间： 年 月 年 月公司名称: 职 位： 公司简介： 公司类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 63 人公司证明人： 担任职位： 联系方式： 工作职责：（最佳以条款式分类描述职责）1、2、3、重要业绩：1、2、3、离职因素： -------------------------------------------------------------------------------------------在职时间： 年 月 年 月公司名称: 职 位： 公司简介： 公司类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 人公司证明人： 担任职位： 联系方式： 工作职责：（最佳以条款式分类描述职责）1、2、重要业绩： 1、2、离职因素： -------------------------------------------------------------------------------------------教育/培训背景（起止时间/学校名称/专业/学历）如若所修学历较多，请根据从最高学历到最低学历分阶段教育经历填写。

年 月至 年 月 就读专业 （本科）培训经历：（请按如下模板：培训时间、培训机构、培训内容完善） 有关信息家庭地址： 通信地址： 有无住房： 有无私家车： 配偶工作： 配偶所在地： 子女状况： 年龄： 岁可到职日期：接到公司录取告知 推荐理由（此项由猎头顾问填写）：1、2、3、4、保密阐明：本报告特为#########准备，请在贵公司有限的范畴内传阅报告部门内容波及候选人个人隐私及其公司商业机密，请承当保密义务。