有关聘用合同模板合集十篇.doc

有关聘用合同模板合集十篇　　随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的聘用合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读聘用合同 篇1　　甲方：xx学院　　乙方：　　一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师　　二、甲方职责　　1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数　　2．甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发　　3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同　　4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资　　三、乙方工作职责　　1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲　　2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

　　3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次　　4． 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元　　5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元　　6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同　　四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：　　1．教学质量考核不合格　　2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响　　3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响　　甲方教务处（签章） 乙方（签章）　　联系： 联系：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2　　甲方： ： 地址：乙方： 身份证号： 联系：：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事 岗位（工种）工作经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）甲乙双方达成以下协议：　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止。

其中：乙方在甲方的试用期为 个月（天），在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续　　二、工作内容和职责　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚　　2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议　　3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等，确保药品安全有效地出售　　4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议　　5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。

　　6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作　　7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药　　8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任　　9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金　　10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款　　11、乙方应保守甲方的商业秘密　　12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。

乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款500元情节特别严重、盗取资金数额较大（500元以上）或发生两次以上类似事件的，移送司法机关处理　　三、工作待遇　　1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放正常情况下工资在每月10日发放）　　2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资 元/月；试用期满转正后底薪工资 元/月绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现　　3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理乙方工作满一年后，第二年开始，可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行　　4、甲方为乙方提供以下福利待遇：　　①免费提供工作服装（离职时应退回）；　　②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；　　四、解除协议　　有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：　　1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；　　2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的；　　3、乙方严重失职、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；　　4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的；　　5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除协议：　　①在试用期内的；　　②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；　　③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；　　7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。

如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗　　五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除　　六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续　　七、其他事项　　1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；　　2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；　　3、本协议一式两份，自签订之日起生效　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，　　并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效　　甲方（盖章）　　负责人（签字）：乙方签字：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3　　聘用方(以下简称甲方)：　　公司法人：　　受聘方(以下简称乙方)：　　身份证号： 所在学校和班级：　　联系： 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商签订本合同，以便共同遵守　　第一条 合同期限　　合同期限为 3 个月，从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止　　第二条 职务　　甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。

讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方　　第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定　　第四条:甲方发薪方式为　　1、试讲成功，即当次开始收费;试讲失败，本次不记工资　　2、工资按乙方的授课性质和次数计算　　3、讲师工资按次计算，按月结账　　第六条 劳动纪律　　1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作，并有义务为甲方的家教信息保密　　2、乙方未经甲方事先书面同意不得：1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务2) 依法终止或解除合同时，乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方，不得以任何形式保留副本　　第七条 讲师聘用合同的变更与解除　　1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大的损失的;　　2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;　　3、由于甲方单位严重亏损或关闭，确实无法履行讲师聘用合同的规定　　4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行　　5、解除讲师聘用合同时，双方应按规定办理解除手续　　第十条 违约责任　　甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金__100____元　　乙方擅自解除合同，应赔偿甲方的讲师技术培训费，并偿付给甲方违约金 _500___元。

　　乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理　　本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同　　合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关请求处理，也可依法向人民法院起诉　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各留存一份　　甲方：__________________(行政公章) 代表人：_________________(盖章)　　乙方：___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日聘用合同 篇4　　甲方：大药房　　乙方：　　一、聘用 为托克 大药房的处方审核员　　二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务　　三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪 2500元　　四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效　　甲方：大药房　　药店负责人：　　乙方：　　年 月 日聘用合同 篇5　　甲方（用人单位）名称：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方（受聘人员）姓名：___________________　　性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 。