社区就业工作计划.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,社区就业工作计划,目录,contents,社区就业现状分析与需求评估,目标设定与策略制定,拓展多元化就业渠道及合作模式创新,培训提升与技能匹配,政策宣传与氛围营造,服务保障与跟踪管理,社区就业现状分析与需求评估,01,CATALOGUE,1,2,3,近年来，社区就业率保持稳定，但受经济波动和产业结构调整影响，部分行业就业压力增大社区总体就业率及变化趋势,高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业状况总体稳定，但仍存在结构性矛盾重点群体就业状况,随着社区经济发展，企业用工需求不断增加，但部分岗位供给与求职者技能结构不匹配企业用工需求与岗位供给情况,当前社区就业形势概述,03,长期失业人员及就业困难群体分析,长期失业人员及就业困难群体主要面临年龄偏大、技能单一、竞争力弱等问题，需要针对性帮扶措施01,失业人员年龄、性别、学历分布,失业人员主要集中在40-50岁年龄段，以女性为主，学历层次较低。

02,失业原因及求职意向调查,大部分失业人员因企业裁员、技能不匹配等原因失业，求职意向主要集中在服务业、制造业等行业失业人员结构与特点分析,居民就业意愿与期望,01,大部分社区居民有就业意愿，期望从事稳定、体面、有发展前景的工作居民技能水平与培训需求,02,部分居民缺乏一技之长，需要参加职业技能培训提升就业竞争力居民创业意愿与扶持政策需求,03,有一定比例的居民有创业意愿，但需要创业扶持政策和创业服务支持社区居民就业需求调查,社区就业存在行业、岗位、技能等多方面的结构性矛盾，导致部分求职者难以找到合适的工作就业结构性矛盾突出,企业用工稳定性差,公共服务体系不完善,居民就业观念有待转变,部分企业用工需求波动较大，导致员工就业稳定性差，不利于社区就业形势的稳定社区就业服务体系建设相对滞后，难以满足居民多元化的就业需求部分居民就业观念陈旧，对新兴行业和岗位认知不足，影响了就业选择存在问题及挑战识别,目标设定与策略制定,02,CATALOGUE,明确社区就业工作总体目标,提高社区整体就业率,通过实施各项就业促进措施，争取将社区就业率提升至更高水平优化就业结构,鼓励居民从事多元化、技能型工作，提高就业质量和稳定性。

降低长期失业人数,重点关注长期失业人员，提供有效帮扶和再就业服务创新就业服务模式,运用现代信息技术手段，提供便捷、高效的就业服务加强职业技能培训,针对市场需求和居民需求，开展各类职业技能培训和提升课程针对不同人群制定就业方案,根据年龄、技能、学历等因素，为不同人群量身定制就业解决方案制定针对性解决方案和措施,充分利用社区内外各类资源，为居民提供更多就业机会和创业支持整合社区内外资源,建立信息共享平台,加强跨部门协作,搭建社区就业信息共享平台，实现信息互通和资源对接与相关部门建立紧密合作关系，共同推进社区就业工作03,02,01,资源整合与共享机制构建,定期对社区就业工作进行评估，及时发现问题并调整策略建立定期评估机制,鼓励居民积极参与社区就业工作，提出意见和建议鼓励居民参与反馈,根据居民需求和反馈，不断优化就业服务流程和体验不断优化服务流程,持续改进和优化策略部署,拓展多元化就业渠道及合作模式创新,03,CATALOGUE,深入了解本地产业发展趋势和企业用工需求,建立企业与社区之间的用工对接机制,定期组织招聘会、人才交流会等活动,提供职业指导和就业推荐服务,01,02,03,04,挖掘本地企业用工需求，促进对接合作,01,02,04,引入远程办公、灵活就业等新型模式,宣传和推广远程办公、灵活就业等新型就业模式,为居民提供相关的技能培训和就业指导,与远程办公企业建立合作关系，为居民提供更多就业机会,建立灵活就业服务平台，提供项目对接、结算等服务,03,建立社区线上招聘平台，实时发布招聘信息,在社区设立招聘信息发布栏，方便居民获取信息,搭建线上线下招聘平台，拓宽信息获取途径,利用社交媒体、招聘网站等多渠道宣传招聘信息,定期组织线下招聘会，提供面对面交流机会,宣传创业政策和创业成功案例，激发居民创业热情,协助创业者申请创业贷款、场地租赁等政策支持,提供创业培训、创业指导等一站式服务,建立创业者交流平台，促进资源共享和经验交流,鼓励创业带动就业，提供政策支持,培训提升与技能匹配,04,CATALOGUE,针对失业人员，提供职业技能培训，帮助他们掌握一技之长，提高再就业能力。

失业人员技能培训,针对在职人员，提供技能提升培训，帮助他们适应岗位需求，提高工作能力和职业竞争力在职人员技能提升,针对有创业意愿的人员，提供创业培训，帮助他们了解市场、掌握创业技能，提高创业成功率创业人员创业培训,针对不同人群开展专项技能培训,根据岗位需求和人员技能情况，建立科学的技能评价体系，对人员进行技能评估根据技能评估结果，将人员与岗位进行精准匹配，提高人岗匹配度和工作效率建立技能评价体系，实现人岗精准匹配,实现人岗精准匹配,建立技能评价体系,将成功的就业案例进行推广，让更多人了解成功的经验和做法推广成功案例,组织经验分享交流活动，让成功者和失败者分享自己的经验和教训，促进相互学习和进步经验分享交流活动,推广成功案例和经验分享交流活动,跟踪评估培训效果,对培训效果进行跟踪评估，了解培训成果和不足持续改进培训计划,根据评估结果，持续改进培训计划，提高培训质量和效果同时，建立反馈机制，及时收集和处理学员的反馈意见，不断优化培训内容和方式跟踪评估培训效果并持续改进,政策宣传与氛围营造,05,CATALOGUE,拓展宣传渠道,利用社区公告栏、横幅、宣传单、群等多种渠道进行广泛宣传，确保信息覆盖到每个居民。

制定详细宣传方案,明确宣传目标、受众、内容、方式和时间等要素，确保宣传工作有序开展加强与媒体合作,积极与本地电视台、广播电台、报纸等媒体建立合作关系，扩大政策宣传的影响力加大政策宣传力度，提高居民知晓率,策划就业主题活动,如就业创业讲座、招聘会、技能培训等，吸引居民积极参与举办社区文化活动,通过文艺演出、体育比赛等形式，增强社区凝聚力，提升居民对就业工作的关注度开展志愿服务活动,组织志愿者为社区居民提供就业咨询、职业介绍等服务，营造互帮互助的社区氛围举办各类主题活动，增强社会影响力,鼓励居民树立正确的就业观念，积极面对就业挑战倡导积极就业观念,成立社区互助小组，鼓励居民之间分享就业信息、经验等资源，形成互帮互助的良好风气建立互助机制,定期对在社区就业工作中表现突出的个人和集体进行表彰奖励，树立榜样，激励更多人参与社区就业工作表彰先进典型,营造积极向上、互帮互助的社区氛围,通过问卷调查、座谈会等方式收集居民对就业工作的意见和建议，及时了解工作效果建立反馈机制,对收集到的反馈信息进行整理分析，总结经验教训，明确工作改进方向定期总结分析,根据总结分析结果及时调整工作计划和策略，确保社区就业工作持续有效开展。

调整完善工作计划,及时反馈总结并调整完善工作计划,服务保障与跟踪管理,06,CATALOGUE,建立健全服务保障体系,设立专门的服务机构或窗口，为社区居民提供一站式就业服务建立社区居民就业档案，对失业人员进行动态管理完善就业信息服务平台，实现线上线下相结合的服务模式加强与用人单位的沟通合作，拓展就业渠道和岗位资源了解失业人员的生活状况、就业意愿和困难问题制定回访计划，明确回访时间和方式提供心理疏导和职业规划指导，增强失业人员的就业信心鼓励失业人员参加社区组织的各类活动和培训，提升综合素质01,02,03,04,定期对失业人员进行回访关怀,02,03,04,01,及时处理解决居民在就业过程中遇到问题,设立就业服务热线，随时为居民提供咨询和帮助对居民在求职、面试、签约等环节遇到的问题进行及时指导和解决加强与劳动监察部门的沟通协作，维护居民的合法权益对就业困难人员进行重点帮扶，提供个性化的就业服务持续改进服务质量，提升满意度,针对评估结果和反馈意见，制定改进措施并落实执行鼓励居民参与社区就业工作的规划和实施，增强主人翁意识定期开展服务质量评估和满意度调查，了解居民需求和意见加强服务人员的培训和管理，提高服务水平和效率。

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