工会成立利与弊.doc

组建工会的目的1、 通过工会的形式，完善公司的相关规章制度，让公司的规 章制度合法化规章制度的合法化可让公司无论是在劳动仲裁 过程中，还是在提起诉讼方面，均将处于一个比较有利的态势作为公司所涉及到的劳动者切身利益的规章制度，如果 没有工会的参与或没有职工代表的参与，那么最终就会导致规 章制度无效无论是在劳动仲裁，还是在法院提起诉讼的情形 下，公司所制订的规章制度，将不具备法律效力2、 公司工会成立后，公司的福利费用及文体活动经费可以列 支工会经费，例如劳保用品、节日福利等3、 公司工会成立后可以建设职工之家，维护员工关系，开展 送温暖活动例如：建立劳动争议调解委员会协调职工劳动纠 纷；建立困难职工档案，工会干部在元旦、春节等重大节日期 间对困难职工家庭进行走访慰问，及时了解他们的困难情况， 帮助解决具体困难，可根据职工的实际困难，定期或不定期对 困难职工进行补助，发放补助金等，职工生老病伤，突发天灾 人祸造成家庭困难，家属下岗，遇就学就业困难，以及职工因 工作、生活、家庭等原因产生情绪变化或影响工作等等，开展 家访谈心和福利抚慰活动等4、 可减少费用支出根据《中国工会章程》第三十七条、 《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（工会办发【2004】29号）规定， 未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资 总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。

待工会建立 后，按照拨缴工会经费标准的60%返还给所在企业、事业单位 工会的专用账户中5、 工会可以开展职工文化体育工作，主要：（1） 群众性娱乐活动：利用节假日开展“愉快周末” “周末沙 龙”等活动，组织职工参观、郊游、登山等，还可组织 本单位职工与外单位职工联欢活动，增进职工和企业的 社会交往2） 灵活多样的体育比赛：通过体育比赛可激发职工对俺家 体育活动的热忱，增强机体荣誉感，培养团队精神和拼 搏意识比赛形式可以是大型比赛，也可以是部门小型 比赛，比赛项目可以有篮球、排乒乓球、羽毛球等球类、 田径、游泳等等，把体育比赛和群众性锻炼、娱乐活动 结合起来，使比赛搞得生动活泼，以吸引更多职工参加工会成立后，可能对公司造成的影响有1、 维护职工合法权益是工会的基础职责工会的主要职责，就是维护员工的合法权益那么工会成立后， 公司人力资源成本将会增大主要包括以下几个方面：（1） 不得扣押员工证件，使用员工证件要与员工协商；（2） 支付员工加班工资；（3） 按照国家规定为全员办理社会保险；（4）节假日、法定休息日、享受国家规定的假期（如五一休 息三日、十^一休息七日、法定节假日支付三倍工资，休 息日支付两倍工资等）。

2、 工会成立后，因工会具有独立的法人资格，且有自己独立 账户因此工会可做为主体，企业、事业单位无正当理由拖延 或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人 民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可做为一方主体， 想法院要求如公司不交缴会费的，工会可向法院起诉，让公司 缴纳3、 工会成立后工会将具有很大权利（1） 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理 制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理 的权利2） 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业 单位签订劳动合同工会代表职工与企业以及实行企业 化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同集体 合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过3） 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯 劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交 涉要求企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作 出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当 地人民政府依法作出处理：A、克扣职工工资的；B、不提供劳动安全卫生条件的；C随意延长劳动时间的；D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;E、其他严重侵犯职工劳动权益的。

4) 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进 行调查，有关单位应当予以协助三、利弊分析公司现处于制度建设期，为免以后组建工会过程中跟公司制 度发生冲突，最好现阶段组建工会公司规章制度的合法化在企业今后的运营过程中，一切都 会变得有章可循事实上“公司用工成本的大幅度上升同时，对 员工的吸引力也大幅度提升，更容易招聘并保留优秀的员工且 对于那些不遵守公司规章制度的员工，可在随后，制定出的相关 规章制度中(合法性)的进行处罚且在今后的劳动仲裁中或诉 讼中，合法制订的规章制度也起到企业内部法的作用，并可做为 判案的依据对于此类不讲求职业道德的员工在公司的相关制度规范后＜ 我们就可米取相应的手段，追究员工的法律责任综上，工会的组建，将无疑会增大公司的运营成本，公司在 今后的管理工作中也将会受到工会的指导且一切将会要求通过 合法性进行运作公司原存的一些企业通行作法，将可能不复存 在当然，好处也是显而易见的，公司管理更规范，在招聘中会 吸引到更多的优秀人才加入到我们诚信的大家庭中来规范化， 将会更有利于公司维权四、 申请成立工会程序1、 成立工会流程图：成立筹备小组T开展宣传工作T发展会员T选举会员代表T召开会员代表大会选举工会组织T选举结果报批2、 成立工会说明：(1) 建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。

分设为组长、副 组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档2) 开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全 体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工 会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用3) 发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格， 发展 和吸收正式会员4) 选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少 于15%的会员为工会代表5) 成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在 会员代表中选举产生公司工会组织6) 选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。