企业的精神世界三道文化-爱信 王晓平主讲.ppt

企业的精神世界三道文化 摘自：学习型中国刘一秒的演讲,作成：王晓平,爱,信,爱信愿景——做制造业精益革新的战略伙伴！,团队改善,挑战自我,革新激情,专业 专注 专心,爱信,精 益 生 产 首 选 专 家 Your Right LP Partner,锁定精神世界,法门——献祭（奉祀、祭供） 一、献祭天地 ——太庙 二、献祭圣贤 ——宗祠 三、献祭祖先 ——祖龛,锁定精神世界（三道）,一、天道 ——献祭天地 二、师道 ——献祭圣贤 三、孝道 ——献祭祖先,企业的三道,一、企业的天——顾客 天道：拜天（顾客）——接待室、卖场等，天会出现的地方 二、企业的师——企业内部最懂得人 师道：拜师（懂得人）——名师馆，要像对待孔子一样对待公司最懂的优秀员工 三、企业的祖——企业的元老 孝道：拜祖（元老）——公司祖龛，将企业历代元老挂在墙上，非常优秀的制作塑雕摆在公司最显眼的地方三道文化的作用,一、拜天 天道：决定企业长久企业的衣食父母） 二、拜师 师道：决定企业发展当下师为无上师） 三、拜祖 孝道：决定企业的稳定 （元老的心态）,拜的三大力量,一、定其心 （拜与被拜者，都能定心） 二、降伏其心 （被拜者，能被驯服） 三、生其心 （拜与被拜者，都能创造生发新的有用的东西）,新的精神世界,通过献祭能生出新的精神世界，会出现： 一、拜与被拜 彼此生发精神世界，拜什么你就成为什么。

二、救已获救 你能救多少人，你就能组建多大的团队 三、与众生同体 你能感受到多少人，就能领导多少人 当你与团队一体才能产生合力，合力才能有杀伤力企业献祭,老板亲自带领全体人员去献祭，结果老板就会成为“神” 带领团队献祭，拜天、拜师、拜孝无形中产生精神力量，团队慢慢感觉到老板就是领袖，心灵就会感觉到获救，众生就会同体最终老板就成了“神” 拜过去众生，你就能领导当下众生 拜当下众生，你就能领导未来众生学习的3个境界,三流学习，学“学问”（结论） 学问，就是已经形成的结论就像认汉字一样，这个字已经形成了字形、读音和解释 在企业中，就是学习其他企业成功的经验想复制到自己的企业中 ——但是总复制不成功学习的3个境界,二流学习，学“文化” 文化，就是将纹理痕迹等，化成理论思想用来指导当下和未来，，比如：把水的波纹化成“水”字 在企业中，能根据企业的现状，化成企业特有的制度、流程、方法等从而得到一个好的结论 学企业文化就是，学习企业从纹理痕迹化成结论制度的方法学习的3个境界,一流学习，学“智慧” 将好的结论制度，化成纹理痕迹 学习智慧就是， 把企业文化这种思想，如何渗入全员组织？ 任何组织强大，必须全员有本事，都能从纹理痕迹化成结论制度。

具体操作：让全员都学会，老板如何白手起家变成亿万家产这个过程 让全员学习变得强大，都能从无中生有学习的3个境界,学习是学结论，还是要学把纹理痕迹化成结论的过程？ ——有本事把产业、社会、人心、人性、全球走向、人类走向等，化成企业的战略、方向、制度、思想等 ——再往深里学企业老板和全体员工，有本事把红尘中一切化成公司有用的素材。