求职信写作结构.doc

求职信写作构造求职信写作构造求职信有时候能起到立竿见影的效果，往往你一句话或许能打动HR的心，所以求职信的构造问题一定要注意，什么地方如何把握尤其重要，假如你对写好求职信仍感信心缺乏或不知所措，那就把信分解成不同的局部，每次专门对付一个局部1、 开头 开头局部你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的理解程度在你是谁局部，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等只要把最重要、也是与将来雇主最有关的信息写清楚就可以了在为什么你写此信局部，你写清楚谋求的职位或职业目的，告诉他们你对此企业理解的情况，你可以说：我在Rhode岛设计学校的职业开展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的方案，很感兴趣，想参加你们的企业中2、 自我推销 在这一局部，要直奔主题这一局部的目的就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再详细的说，加以实例一个典型的开头可以这样写：我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能3、 客套话 在这局部里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此效劳，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。

雇主们通常想知道为什么此企业是你的目的，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所理解4、 进一步行动的要求 一些人认为此局部是求职信的结尾局部，其实不然结尾局部不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打 或发email最重要的事是你以积极肯定的语气完毕，并主动采取行动求职信写作根本构造假如你对写好此信仍感信心缺乏或不知所措，那就把信分解成不同的局部，每次专门对付一个局部1、开头开头局部你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的理解程度在你是谁局部，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等只要把最重要、也是与将来雇主最有关的信息写清楚就可以了在为什么你写此信局部，你写清楚谋求的职位或职业目的，告诉他们你对此企业理解的情况，你可以说：我在Rhode岛设计学校的职业开展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的方案，很感兴趣，想参加你们的企业中2、自我推销在这一局部，要直奔主题这一局部的目的就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再详细的说，加以实例。

一个典型的开头可以这样写：我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能3、客套话在这局部里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此效劳，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西雇主们通常想知道为什么此企业是你的目的，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所理解4、进一步行动的要求一些人认为此局部是求职信的结尾局部，其实不然结尾局部不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打 或发email最重要的事是你以积极肯定的语气完毕，并主动采取行动求职信构造写作指导有人说《 》是“敲门砖”，是“通行证”，确实如此因为一封好的 在你未到之前，就给招聘单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的 那么，如何写好 呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！假如你注意从以下几个方面去练习，很快就会掌握写好求职信的技巧 1、求职信书写格式一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，根本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

〔1〕求职信称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：假如写给国家机关、事业单位的人事司领导，那么用“尊敬的××司长〔处长、负责人等〕”称呼；假如对“三资”企业老板，那么用“尊敬的××董事长〔或总经理〕先生”；假如给各类企业厂长经理写求职信，那么可以称之为“尊敬的××厂长〔或经理〕”；假如写给大学校长或人事处长的求职信，那么称之为“尊敬的××教授〔或校长、教师等〕”但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼” 〔2〕求职信正文：这是求职信的中心局部，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来、应聘岗位、本人根本情况、工作成绩等内容 〔3〕求职信结尾：一般应写明：A、希望对方给予答复，并盼望能有时机参加 ；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的如“祝贵公司兴隆兴隆”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词 〔4〕求职信署名：应注意与信首的“称呼”相一致在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

〔5〕求职信日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上 〔6〕求职信附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证〔求职证〕、获奖证书、户口等复印件以及 、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象 2、求职信主要内容 〔1〕说明本人根本情况和求职信息来首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历程度、经历、成就等，让招聘单位从一开场就对你产生兴趣，但详细的个人 应作为附录其次，你最好写出信息的来渠道，比方“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花 假如你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”比方，“久闻公司声誉卓著，开展迅速，且产品深受欢送，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司，我的根本情况是……” 〔2〕说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种才能。

这是求职信的核心局部，主要是向对方说明自己有本专业知识和工作经历，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关才能总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经历或成就时，一定要突出合适这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的东西，比方本人想去应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的 〔3〕介绍自己的潜力，比方，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作，并获得了很好的成绩，那么预示着你有管理和组织才能，有开展和培养的前途；如介绍自己刚从国外留学回来，那么预示着你外语纯熟，并熟悉国外生活环境，将来有可能开拓海外市场 〔4〕表示希望得到答复 的时机：在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次 的时机，说明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和联络 假如让你的亲朋好友转告，那么要注意联络方式方法以及联络人的姓名和你的关系，以方便联络 3、求职信考前须知 〔1〕实事求是，恰如其分地介绍自己的才能和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。

〔2〕重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2―3页，1500字以内为好过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深 〔3〕文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮这实际上是首次 ，假如你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样；假如你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好 〔4〕精心选择照片，以便招聘单位目测无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要明晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的照片寄去 〔5〕学会用多种文字书写求职信比方中、英文对照，或中、日文对照等，这既说明你的外语才能，又表示你对招聘单位的尊重 〔6〕书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重书写结束后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字 〔7〕信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精巧的邮票，以引起对方的注意 4、失败的求职信，有以下四种： 〔1〕为对方限定时间的求职信，必定要失败。

如“本人于×月×日要赴外地出差，敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼 这种写法，虽外表上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌 〔2〕为对方规定义务的求职信，必定要失败如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你假如不录用我，就是对我不信任所以，你必须录用我，才能表达你的信任 〔3〕用以上压下的口气写的求职信，必定要失败比方“贵公司的××总经理先生要我直接写信给您”；或者“××部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多照顾这种求职信，让收信人看后很反感因为他认为“既然总经理〔或部长〕都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理〔或部长〕的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”然后把信撕成碎片，一扔了事日后假如总经理〔或部长〕问起，他会答复“根本没有收到过他的来信呀！会不会丧失了？” 〔4〕“吊起来卖”式的求职信，必定要失败如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。

所以，往往会激怒对方，导致求职失败 防止以上四种现象发生的方法，一是要谦虚慎重，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把自己放在一个正确的位置上求职信构造写作技巧求职信构造写作技巧那么，呢？有哪些呢？当然有！假如你阅读了求职信的构造及写作技巧，很快就会掌握的技巧1、求职信书写格式 一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，根本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容〔1〕求职信称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：假如写给国家机关、事业单位的人事司领导，那么用尊敬的司长〔处长、负责人等〕称呼；假如对三资企业老板，那么用尊敬的董事长〔或总经理〕先生；假如给各类企业厂长经理写求职信，那么可以称之为尊敬的厂长〔或经理〕；假如写给大学校长或人事处长的求职信，那么称之为尊敬的教授〔或校长、教师等〕但最好不要使用敬启事、前辈、师傅等不正规的称呼当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼〔2〕求职信正文：这是求职信的中心局部，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来、应聘岗位、本人根本情况、工作成绩等内容〔3〕求职信结尾：一般应写明。