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万科财务专员岗位职责(共15篇).doc

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  • 上传时间:2021-12-17
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    • 万科财务专员岗位职责(共15篇) 第1篇:财务规划专员岗位职责1.根据公司发展规划制订相应计财部发展规划2.对计财部业务范围进行规划3.各业务流程调研和改善4.针对新业务,开发新工作流程第2篇:财务部统计专员岗位职责1.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各种经营数据,并进行差别分析;对公司各相关部分统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制第3篇:财务部出纳专员岗位职责1.负责公司货币资金收付及有价证券管理,做到日清月结2.负责编制公司本部工资发放表,协助二级单位搞好工资发放3.负责登记、催收各单位应交的费、水电费等4.负责代扣次人所得税5.完成领导交办的其他工作第4篇:财务管理科岗位职责财务管理科岗位职责:主要负责预算、决算、部分预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作具体如下:(1)根据学校总体规划,多方筹集资金,保障学校事业发展的需要2)编制学校收、支预算和各单位、各种目的预算3)编制年度决算及财务报表。

      4)负责建账工作包含:科目总账、明细账、部分账、往来款账5)负责日、月、年结账工作,打印总账、明细账、部分账,保留备份财务数据资料6)负责部分预算指表明细账的管理7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理8)维护财务处网络维护,满足查问本单位账务的需要9) 负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新10) 在职、离退休人员工资、津贴、补助及相关福利费的计算、提取、发放本、专科生助学金发放和管理11)学生转专业、休学、退学手续的办理12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等13) 对全校职工工资薪金次人所得税,计算和代扣代缴14) 办理调出、调入职工工资关系15) 办理去世人员的消户手续,赡养人员的补贴计算16) 负责全院固定资产的账务管理,资产变动、转让等财务手续,协助设备管理处共同管理全院的固定资产17) 参加国有资产清查、评估、处置等18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废19) 负责财务档案的管理工作第5篇:财务管理科岗位职责财务管理科岗位职责一、科长岗位职责全面负责以下工作:1.全市系统财务、经费、装备和国有资产管理;2.贯彻实施全省食品药品监督管理系统财务制度;3.全市系统财务预、决算和经费的规划编制、审核上报及划拨、结算工作;4.和省食品药品监督管理局相关处室、市财政局、审计局沟通和协调。

      二、具体岗位职责1.岗位名称:系统预算编制、资产管理1.1工作内容:1.1.1全市系统7次会计核算单位财务预算编制工作;1.1.2贯彻实施全省食品药品监管系统财务制度;1.1.3组织实施市局机关的政府洽购;1.1.4组织系统财会人员业务知识的培训;1.1.5本科室相关文件的起草、信息发布和宣传工作1.2工作依据《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《事业单位会计制度》《中华人民共和国预算法》《安徽省预算审查监督条例》《安徽省省级预算管理措施》《行政单位国有资产管理暂行措施》《事业单位国有资产管理暂行措施》《中华人民共和国政府洽购法》《中华人民共和国招标投标法》《安徽省政府洽购管理暂行措施》1.3工作职责《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行措施》、《事业单位国有资产管理暂行措施》、《中华人民共和国政府洽购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《安徽省政府洽购管理暂行措施》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责2.岗位名称:系统财务管理2.1工作内容:2.1.1市药品检验所及5次食品药品监管机构财务预算执行;2.1.2补贴市县专项经费的下拨、监督执行;2.1.3对全市系统财会人员进行业务指导工作;2.1.4系统资产管理;2.1.5系统财务软件配发、更新、维护;2.1.6系统7次会计核算单位财务决算;2.1.7系统财务分析。

      2.2工作依据:《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《行政单位财务规则》《行政单位国有资产管理暂行措施》《事业单位国有资产管理暂行措施》2.3工作职责:《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行措施》、《事业单位国有资产管理暂行措施》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责3.岗位名称:市局机关主管会计3.1工作内容:3.1.1市局机关财务预算执行;3.1.2执行财务规章管理制度,遵守财经纪律,行使会计监督;3.1.3审核原始凭证的合法性、真实性和完整性;3.1.4市局机关固定资产账务管理、清查、登记;3.1.5合理设置会计账簿,审核会计凭证,进行账务处理;3.1.6市局机关财务软件的使用和日常维护;3.1.7编制上报相关报表和局机关财务决算;3.1.8市局机关财务分析3.2工作依据:《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《行政单位财务规则》《行政单位国有资产管理暂行措施》3.3工作职责:《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行措施》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责。

      4.岗位名称:市局机关出纳会计4.1工作内容:4.1.1执行《现金管理暂行规定》;4.1.2按财务制度开支尺度,办理现金收付和结算业务;4.1.3登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,保障账账相符、账实相符;4.1.4合理使用会计科目,正确填制会计凭证;4.1.5保障库存现金、各种有价证券、相关印章、空白收据和空白支票保险;4.1.6和地方商业银行经办人员沟通、协调,保障行政事业经费及罚没收入的及时上缴,保障各种经费及时拨出4.2工作依据:《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《行政单位财务规则》《现金管理暂行规定》4.3工作职责:《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行规定》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责4.4工作规程:4.4.1借款:借款人需持借款依据填写借款凭证,经局分管财务领导签批后方能付款;4.4.2报账:报账人所持的原始凭证必需有证明人签名,填写的报销凭证先由主管会计审核,再经局分管财务领导签批后方能报销5.岗位名称:系统内部审计5.1工作内容:5.1.1执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行措施》等法规、措施;5.1.2拟订本系统年度内部审计工作规划和具体审计方案,并组织实施;5.1.3指导市药品检验所、县局开展内部审计工作;5.1.4和省财务处沟通、协调,汇报全市系统开展内部审计工作情况。

      5.2岗位工作依据:《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国内部审计条例》《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《行政单位财务规则》《事业单位会计制度》《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行措施》5.3工作职责:《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计制度》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责6.岗位名称:系统非税收入管理6.1工作内容:6.1.1执行《安徽省政府非税收入管理暂行措施》、《安徽省政府非税收入收缴管理暂行措施》和《安徽省政府非税收入票据管理暂行措施》等规章管理制度;6.1.2市局机关非税收入的收缴执行;6.1.3系统非税收入票据的购买、保存、发放、核销登记;6.1.4市局机关收费许可证的年检、收费项目、收费尺度的申报;6.1.5系统非税收入定期统计汇总工作6.2工作依据:《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》《医疗器械监督管理条例》《安徽省政府非税收入管理暂行措施》6.3工作职责:《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《安徽省政府非税收入管理暂行措施》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律职责。

      6.4工作规程:6.4.1缴费人办理缴款业务时,先到相关业务科室开据缴费通知单,注明缴费单位(全称)、缴费项目、缴费金额6.4.2缴费人持业务科室开据的缴费通知单,并准确提供本单位的开户行及银行账号,到财务管理科开据“安徽省政府非税收入一般缴款书”一至四联,然后到银行办理缴款业务(现金、转账、电汇均可)6.4.3缴费人必需凭加盖六安市食品药品监督管理局财务专用章的专用收据到业务科室领取办结件第6篇:财务分析专员岗位职责书(推荐)财务分析专员岗位职责一、任职要求:1.两年以上相关岗位工作经验;2.精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,熟悉预算管理工作;3.具备扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;4.具有较强的沟通、协调能力和团队精神;5.熟练使用电脑、财务软件及office办公软件;6.为人老实、正直,原则性强,敬业负责,工作细心,具有良好的职业道德和较强的执行力二、岗位职责内容:1.收集企业及各职能部分的财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,按时提供财务分析报表,以支持企业各种财务分析工作;2.根据财务分析主管的工作部署,对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各次方面进行分析,提供相应的分析讲演;3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议;4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各种预算的执行情况,分析导致现实收入和预算差别的原因,同时就存在的差别对预算体系和资金规划的影响进行预测性分析;5.按时完成领导交办的其他相关工作。

      三、考核指标1.考核频率年度2.考核主体财务总监、财务分析经理3.考核指标财务分析讲演准时提交率、财务分析数据出错次数、领导及相关人员的满意度第7篇:万科财务部经理职责财务部经理职责第一条 任务负责公司财务、会计及税务事宜依据健全的财务管理原则,发挥管理功能;拟订财务规划和预算制度;有效地筹划和运用公司的资金,维持帐款的登录和整理;编制财务讲演,提供管理部分决策上所需的资料第二条主要责权(一)按公司经营规划,提出年度财务规划,作为资金运用的依据;(二)提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时相关的协调和联系工作,确实发挥各种制度的功能;(三)依年度财务规划,筹措和动用公司的资金,以确保资金的有效运用;(四)汇编公司年度预算,送呈管理部分审定,并负责控制全公司年度总。

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