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1Lines协信集团 2.3 材料设备部Roland Berger – Strategy Consultants2Lines协信集团 协信置业有限公司材料设备部部门职能分解表Roland Berger – Strategy Consultants3Lines协信集团 材料设备部经理岗位说明书 (1)岗位名称管理幅度直属上级所属部门工作内容材料设备部经理7人置业公司总经理材料设备部1．业务： · 制定本部门材料设备管理工作年度计划 · 制定本部门材设（供应商）数据库信息年度，月度收集计划 · 拟定本部门职能范围 · 制定，调整本部门工作职责分工 · 负责部门内部及部门之间的协调配合 · 按部门总体工作要求确定岗位编制 · 制定部门内部各岗位的工作要求和考核标准 · 参与项目前期评估、策划、方案及设计阶段工作，为项目决策作出材料设备等各项经济技术分析报告 · 监督本部门材料设备采购的流程实施 · 每月向相关部门提交一份含材料、设备市场信息、市场动态，竞争楼盘用材，物管公司材设使用信息反馈 的综合分析报告 2．人事： · 确定对各岗位的工作要求和业绩考核标准 · 参与制定本部门内人员的报酬和激励制度 · 对本部门人员进行业务培训 · 解决部门内的工作协调和人员沟通 3．财务： · 制定部门预算 · 每月汇总编制下月材设应付资金需求计划Roland Berger – Strategy Consultants4协信集团 阿萨里尔服饰，打造职业时尚活力 阿萨里尔服饰，打造职业时尚活力 Roland Berger – Strategy Consultants5Lines协信集团 材料设备部经理岗位说明书 (2)权限人员要求考核指标· 经总经理授权后，可开展人员招聘、录用及安置工作· 有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见；经公司批准后，执行奖惩决定· 教育：相关专业大学以上学历· 工作经验：有5年以上材设采购管理经验，具有丰富的工作经验和积累· 必要技能和素质：从事本岗位工作具有3年以上的工作经历，具备较高的综合素质· 材料设备采购的实施情况（及时性，供货质量,价格合理性） 50%· 材料厂商数据库的建立和按计划信息收集情况 30%· 项目部和财务部对材设部工作的满意程度 20%（项目部，工程管理部，企划部，财务部） 考核权重考核指标Roland Berger – Strategy Consultants6Lines协信集团 建筑材料信息员岗位说明书 (1)岗位名称管理幅度直属上级所属部门工作内容建筑材料信息员材料设备部经理材料设备部1. 材料范围：“三大材”、地材等辅材2. 业务：· 负责建筑材料市场信息的收集整理、市场动态分析，为信息库提供资料（每月2次）· 负责及时准确提供对建筑材料厂商的资质、产品质量、信誉度的综合情况分析；协助内业及时建立供应商档案以及材料样本、资料的整理与保管· 负责新型建筑材料资料的收集和提出应用分析意见· 收集整理建材市场供需现状、动态分析意见，为供应决策提供依据· 每月向本部门负责人提交一份“三大材，地材综合分析报告”· 对供应计划的采购确定选用供应厂商的范围、品质、价格；乙供材料的核定品质、价格工作· 协助完成供应计划的采购工作和工程竣工后的核量工作· 完成领导交办的其它工作3．财务：• 编制供应计划、资金预算计划Roland Berger – Strategy Consultants7Lines协信集团 建筑材料信息员岗位说明书 (2)权限人员要求考核指标· 教育：相关专业大专以上学历· 工作经验：从事材设采购工作3年左右，具有丰富的工作经验和积累· 每月按材设信息收集计划建立供应商档案的的及时性，全面和准确性 30%· 按计划要求提供采购选用渠道，乙供材料核价的完成情况 30%· 每月完成材设分析报告的及时性，数量，质量 30%· 编制供应计划，资金预算计划的及时性，质量 10%· 配合部门其它相关工作满意度 10% 考核权重考核指标Roland Berger – Strategy Consultants8Lines协信集团 机电设备信息员岗位说明书 (1)岗位名称管理幅度直属上级所属部门工作内容机电设备信息员材料设备部经理材料设备部1. 范围：机械设备、电气设备、暖通、弱电设备等 2. 业务：· 负责职责范围内和国内外市场信息的收集整理，实际应用（性价比）的经济技术分析，为信息库提供资料 · 负责对生产厂商的资质、各类产品的质量、信誉度等综合情况的收集整理，协助内业建立供应商档案；负 责产品样本资料整理、保管 · 每月向本部门负责人提交一份“机电设备综合分析报告” · 参与项目立项策划，按策划要求提供“性价比”最优化供应商方案· 参与项目前期方案设计工作，提供与开发产品品质相适应的优化配置选择方案 · 协助部门做好大型设备招标、邀标工作 · 对供应计划的采购确定选用供应商的范围、品质、价格；乙供设备的核定品质、价格工作 · 协助完成供应计划的采购工作、工程竣工后的供应核量工作 · 完成领导交办的其它工作3．财务：· 编制供应计划资金预算计划Roland Berger – Strategy Consultants9协信集团 阿萨里尔服饰，打造职业时尚活力 阿萨里尔服饰，打造职业时尚活力 Roland Berger – Strategy Consultants10Lines协信集团 机电设备信息员岗位说明书 (2)权限人员要求考核指标· 教育：相关专业大专以上学历，熟悉掌握一门外语· 工作经验：从事本岗位工作在5年左右，具有丰富的工作经验和积累，具有较强的综合素质和工作能力· 每月按材设信息收集计划建立供应商档案的的及时性，全面和准确性 30%· 按计划要求提供采购选用渠道，乙供材料核价的完成情况 30%· 每月完成材设分析报告的及时性，数量，质量 30%· 编制供应计划，资金预算计划的及时性，质量 10%· 配合部门其它相关工作满意度 10%考核权重考核指标Roland Berger – Strategy Consultants11Lines协信集团 装饰材料信息员岗位说明书 (1)岗位名称管理幅度直属上级所属部门工作内容装饰材料信息员材料设备部经理材料设备部1. 范围：各类装饰材料、门窗类半成品及各种辅材 2. 业务： · 负责装饰材料市场信息的收集整理，实际应用的经济技术分析，为信息库提供资料（每月2次） · 负责及时提供对材料供应厂商的资质、产品质量、信誉度的综合情况收集整理，协助内业及时建立供应商 档案；建负责材料样本，资料的整理保管 · 负责新型装饰材料的资料收集和应用分析意见 · 每月向本部门负责人提交一份材料市场信息、动态分析综合报告 · 参与项目的装饰方案设计，并提供实施的经济技术分析意见 · 对供应计划的采购确定选用供应商的范围、品质、价格，并对采购样品“封样”，作为采购和现场收货的依 据 · 核定乙供材料的品质、价格 · 协助完成供应计划的采购工作、工程竣工后的核量工作 · 完成领导交办的其它工作3．财务： • 编制供应计划资金预算计划Roland Berger – Strategy Consultants12Lines协信集团 装饰材料信息员岗位说明书 (2)权限人员要求考核指标· 教育：相关专业大专以上学历· 工作经验：从事本岗位工作在3年左右，具有较强的综合素质和工作能力· 每月按材设信息收集计划建立供应商档案的的及时性，全面和准确性 30%· 按计划要求提供采购选用渠道，乙供材料核价的完成情况 30%· 每月完成材设分析报告的及时性，数量，质量 30%· 编制供应计划，资金预算计划的及时性，质量 10%· 配合部门其它相关工作满意度 10%考核权重考核指标Roland Berger – Strategy Consultants13Lines协信集团 水电材料信息员岗位说明书 (1)岗位名称管理幅度直属上级所属部门工作内容水电材料信息员材料设备部经理材料设备部1. 范围：给排水材料、阀件、电料、灯具、消防产品 2. 业务： · 负责职责范围内的市场信息的收集整理，实际应用的经济技术分析，为信息库提供资料（每月2次）· 负责对供应厂商的资质、产品质量、信誉度的综合情况收集整理，协助建立供应商档案；建立材料、电料 样品库房 · 产品样本资料整理、保管 · 负责新型材料设备的资料收集和应用分析意见 · 对供应计划的采购确定选用供应商的范围、品质、价格 · 核定乙供材料设备的品质、价格 · 每月向本部门负责人提交一份材料市场信息、动态分析综合报告 · 协助完成供应计划的采购工作、工程竣工后的核量工作 · 完成领导交办的其它工作3．财务：• 编制供应计划资金预算计划Roland Berger – Strategy Consultants14Lines协信集团 水电材料信息员岗位说明书 (2)权限人员要求考核指标· 教育：相关专业大专以上学历· 工作经验：从事材设工作在5年左右，具有丰富的工作经验和积累· 每月按材设信息收集计划建立供应商档案的的及时性，全面和准确性 30%· 按计划要求提供采购选用渠道，乙供材料核价的完成情况 30%· 每月完成材设分析报告的及时性，数量，质量 30%· 编制供应计划，资金预算计划的及时性，质量 10%· 配合部门其它相关工作满意度 10%考核权重考核权重Ro。