小学工会之工作计划PPT演稿.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,小学工会之工作计划,CATALOGUE,目录,工作目标与任务,加强组织建设与管理,丰富教职工文化生活,维护教职工权益与福利,创新发展思路，提升服务水平,总结反思与未来规划,01,工作目标与任务,加强师德师风建设，提高教师队伍素质,促进学生全面发展，注重学生个性特长培养,加强家校合作，形成教育合力,推进学校民主管理，维护教职工合法权益,01,02,03,04,明确本学期工作重点,01,02,04,制定具体实施方案,制定师德师风建设计划，组织师德师风培训和考核,制定学生全面发展计划，开展丰富多彩的课外活动,制定家校合作方案，加强家长学校联系，定期召开家长会,推进学校民主管理，加强教职工代表大会和工会委员会建设,03,明确任务分工，责任到人,加强过程监督，及时发现问题并整改,定期汇报工作进展，确保任务按期完成,确保任务按期完成,加强工会自身建设，提高工会干部素质,加强对外宣传，提高工会知名度和影响力,积极开展工会活动，增强工会凝聚力,关注教职工身心健康，为教职工排忧解难,提升工会整体形象,02,加强组织建设与管理,确立工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会等组织机构。

明确各级工会组织的职责和权限，形成高效的工作机制优化工会内部部门设置，提高工作效率和服务质量完善工会组织架构,选拔优秀干部参与管理,制定公平、公正的选拔机制，吸引优秀人才参与工会工作注重选拔具有广泛代表性和较强组织能力的干部加强对新任干部的培训和指导，提高其工作能力和水平举办交流会、研讨会等活动，促进工会干部之间的经验分享和合作鼓励工会干部参加国内外相关会议和展览，拓宽视野和思路定期组织工会干部参加业务培训、管理培训等，提高其专业素养定期开展培训与交流活动,认真学习和遵守学校各项规章制度，确保工会工作的合规性加强对工会干部和会员的法制教育和纪律约束及时处理违反规章制度的行为，维护工会组织的良好形象严格遵守学校规章制度,03,丰富教职工文化生活,定期举办运动会、文艺晚会、教师节庆祝活动等，鼓励教职工积极参与设立兴趣小组，如书画、摄影、音乐、舞蹈等，为教职工提供展示才华的平台举办亲子活动，增进教职工与家庭成员之间的感情，营造和谐氛围策划举办各类文体活动,积极组织教职工参加各类教学技能比赛、文艺比赛等，提升专业素养加强与其他学校的交流合作，组织教职工参加校际联谊活动、教学研讨会等鼓励教职工参与社会公益活动，树立良好的师德形象。

组织参加校外竞赛及交流活动,加强校园文化建设，营造尊师重教、团结友爱的良好氛围举办校园文化节、读书节等活动，提升教职工的文化素养和审美情趣设立校园文化墙、荣誉榜等，展示学校及教职工的荣誉和成果创设良好校园文化氛围,设立教职工休息室、健身房等场所，为教职工提供放松身心的空间定期开展健康讲座、心理等活动，提高教职工的健康意识和心理素质组织教职工进行定期体检，建立健康档案，及时关注教职工的身体状况关注教职工身心健康,04,维护教职工权益与福利,定期开展教职工需求调研，收集意见和建议通过座谈会、问卷调查等方式，深入了解教职工的实际需求关注教职工的工作、生活状况，及时发现并解决问题了解并掌握教职工需求动态,加强与教育主管部门和其他相关部门的沟通协调，争取政策支持为教职工争取更多的培训、学习机会，提升整体素质争取更多的教育资源投入，改善教学条件和环境积极争取政策支持及资源投入,在重要节假日对教职工进行慰问，送上关怀和祝福落实各项福利待遇，确保教职工的合法权益得到保障关注教职工的身心健康，提供必要的健康检查和心理咨询服务落实节假日慰问及福利待遇,1,2,3,建立健全矛盾纠纷处理机制，及时化解矛盾加强与教职工的沟通交流，增进理解和信任。

倡导团队精神，营造和谐的工作氛围及时处理矛盾纠纷，维护团队稳定,05,创新发展思路，提升服务水平,03,将调研成果与工会工作相结合，创新工作思路和方法01,定期组织工会成员进行行业调研，了解最新的小学教育政策、教学理念和教学方法02,分析调研结果，把握行业发展趋势，为工会工作提供有力支持深入调研，了解行业发展趋势,01,02,03,积极引进国内外先进的工会管理理念和工作方法，提升工会工作效率利用现代信息技术手段，如大数据、人工智能等，优化工作流程，提高工作效率鼓励工会成员学习新技术、新方法，提升个人工作能力和水平引进先进理念和技术手段改进工作,根据教职工的多元化需求，拓展工会服务领域，如心理健康、家庭教育等定期组织各类活动，丰富教职工的业余生活，增进彼此间的交流与沟通积极与其他社会组织合作，共同为教职工提供更多、更优质的服务拓展服务领域，满足多元化需求,鼓励工会成员参加各类学术交流活动，拓宽视野，增长见识建立健全工会成员考核评价机制，激励大家不断提升自身能力和水平加强工会成员的专业培训和学习，提高专业素养和综合能力不断提升自身专业素养和综合能力,06,总结反思与未来规划,回顾本学期小学工会所组织的各类活动，包括文体活动、教职工培训、亲子活动等，对活动的参与度、效果和影响进行评估。

组织开展各类活动情况,总结工会在维护教职工权益方面所做的工作，如处理劳动纠纷、提供法律援助、推动福利待遇改善等，分析工作成效及教职工满意度教职工权益维护工作,反思工会在组织建设、制度建设、财务管理等方面的工作，评估工会运作的规范性和效率工会自身建设情况,对本学期工作进行全面总结,活动策划与执行问题,01,针对本学期活动策划和执行过程中出现的问题，如活动安排不合理、宣传不足、资源调配不当等，提出具体的改进措施，如优化活动流程、加强宣传推广、提高资源利用效率等教职工参与度不高问题,02,分析教职工参与度不高的原因，如工作繁忙、缺乏兴趣、激励机制不完善等，提出相应的解决方案，如合理安排活动时间、增加活动吸引力、完善激励机制等工会运作不规范问题,03,针对工会运作过程中存在的不规范问题，如决策程序不透明、财务管理不严格等，提出加强制度建设和监督管理的措施，确保工会工作的规范性和公正性分析存在问题和不足，提出改进措施,提高教职工参与度,将提高教职工参与度作为下一步工作的重要目标，通过优化活动安排、创新活动形式、完善激励机制等措施，激发教职工的参与热情和积极性加强工会自身建设,在总结反思的基础上，进一步加强工会的组织建设、制度建设和财务管理，提高工会运作的规范性和效率，增强工会的凝聚力和影响力。

推动学校与教职工共同发展,将工会工作与学校整体发展紧密结合起来，积极参与学校的决策和管理，推动学校与教职工的共同发展，促进学校的和谐稳定明确下一步发展目标及方向,鼓励团队成员积极投身未来建设,强调团队合作的重要性，鼓励工会成员树立团队合作意识，相互支持、协作配合，共同推动工会工作的顺利开展培养积极向上的工作态度,引导工会成员保持积极向上的工作态度，勇于面对挑战和困难，不断提升自身能力和素质，为工会的未来发展贡献自己的力量激发创新精神和创造力,鼓励工会成员发挥创新精神和创造力，在活动策划、执行和管理等方面不断创新和改进，提高工会工作的质量和水平树立团队合作意识,THANKS,感谢观看,。