招生办副主任岗位说明书模板.doc

招生办副主任岗位说明书2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除招生办副主任岗位说明书岗位名称: 副主任所属部门: 招生办直接上级: 招生办主任直接下属: 编写日期: 编写部门: 人力资源部工作概要: 协助招生办主任进行招生管理、 市场工作和客户关系管理、 以及部门内部管理工作职责: 一、 招生工作1、 协助上级制定招生季的工作计划2、 监督招生工作的实施3、 协助上级协调各片区工作4、 协助解决片区主任的疑难问题5、 协助上级组织和管理学校接待工作二、 市场工作1、 协助上级规划和制定招生策略并实施2、 研究区域市场动态、 行业和政策变化趋势3、 协助上级进行学校品牌管理工作4、 制作广告宣传材料5、 组织营销活动并进行评估、 反馈和跟进三、 日常片区管理1、 督促片区主任了解学生学习和生活情况, 并向家长反馈2、 建立和管理招生信息档案四、 协助上级进行内部管理1、 修订招生制度并组织实施2、 组织召开招生工作会议3、 拟定年度和月度招生工作总结4、 内外部沟通与外联事务5、 管理招生各类文件、 资料和印鉴6、 内部费用的预算与控制7、 内部办公用品的管理与控制8、 分配内部各项工作任务并督导实施9、 负责招生人员培养工作, 指导下属员工的培训10、 员工绩效考核工作工作经验要求: 1、 社会工作及有关职业, 2年以上到4年, 包括4年的相关工作经验2、 材料登记、 调度和分配工作, 2年以上到4年, 包括4年的相关工作经验。

专业教育要求: 1、 广告与广告管理 2、 信息系统管理个性能力与态度要求: 合作性、 独立性、 社交能力、 果断力、 创造性、 分析判断力、 会议组织能力管理能力: 计划能力、 组织能力、 说服力、 协调能力、 目标管理能力、 分析问题能力、 冲突处理能力、 时间管理能力、 指导和培训能力。