改善提案奖励办法.doc

w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 1/7改 善 提 案 奖 励 办 法1. 总 则1.1 制 定 目 的为 激 发 本 公 司 同 仁 潜 力 ， 促 进 团 队 精 神 ， 提 升 工 作 士 气 ， 增 进 经 营 之 效 率 ， 特 订 定 本 办法 1.2 适 用 范 围凡 本 公 司 正 式 职 工 不 论 其 职 等 阶 ， 其 改 善 提 案 之 奖 励 ， 悉 依 照 本 办 法 所 规 范 的 体 制 管 理之 1.3 管 理 单 位品 管 部 为 本 办 法 之 管 理 单 位 2. 提 案 规 定2.1 提 案 方 式2.1.1 个 人 提 案任 何 职 工 均 可 以 个 人 为 名 义 提 案 2.1.2 团 体 提 案（ 1） 二 人 以 上 联 合 提 案 2） 课 以 下 单 位 提 案 注 】 团 体 提 案 处 理 时 以 单 独 案 件 视 之 ， 提 案 时 需 选 定 代 表 人 以 便 联络 2.2 提 案 范 围凡 对 本 公 司 经 营 有 益 之 改 善 意 见 、 发 明 、 构 想 均 可 做 为 提 案 之 内 容 ：（ 1） 操 作 方 法 的 改 善 。

2） 作 业 程 序 或 动 作 程 序 之 改 进 3） 机 械 布 置 之 改 善 4） 工 具 、 治 具 的 改 善 5） 成 本 的 降 低 6） 品 质 的 改 善 7） 废 品 、 重 修 品 的 降 低 8） 原 料 之 利 用 9） 原 料 之 节 省 10） 物 料 搬 运 之 改 善 11） 产 品 及 包 装 外 观 之 改 善 12） 产 品 用 途 之 新 发 现 w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 2/7（ 13） 意 外 事 件 之 防 止 14） 工 作 环 境 之 改 善 15） 产 品 推 销 之 改 进 16） 管 理 工 作 之 改 善 或 采 购 方 式 之 改 善 17） 新 产 品 的 建 议 或 开 发 18） 其 它 有 关 提 高 品 质 降 低 成 本 、 提 高 工 作 效 率 之 意 见 2.3 提 案 限 制 及 方 法2.3.1 提 案 限 制（ 1） 非 建 设 性 之 批 评 2） 政 治 问 题 3） 众 所 周 知 事 实 。

4） 对 于 他 人 及 私 生 活 之 攻 击 5） 与 已 被 采 用 之 提 案 内 容 完 全 相 同 者 2.3.2 提 案 方 法（ 1） 提 案 者 可 以 口 述 或 『 改 善 提 案 用 纸 』 提 出 2） 使 用 改 善 提 案 用 纸 提 案 者 ， 应 详 填 必 要 之 事 项 ， 若 有 图 面 、 作 业 分 解 、 样 本 、说 明 书 等 ， 均 可 以 附 件 方 式 一 并 提 出 附 件 1】 窗 体 ： B3301『 改 善 提 案 用 纸 』 3.审 查 规 定3.1 审 查 方 式提 案 采 用 随 到 随 审 方 式 3.2 审 查 流 程（ 1） 由 提 案 者 之 单 位 主 管 （ 课 长 以 上 ） 负 责 提 案 之 初 部 审 核 工 作 2） 单 位 主 管 初 审 通 过 后 ， 转 交 秘 书 处 登 记 受 理 附 件 ２ 】 窗 体 ： B3302『 改 善 提 案 受 理 登 记 表 』 3） 秘 书 处 进 行 分 案 交 审 查 委 员 会 委 员 进 行 复 查 4） 由 三 位 以 上 之 审 查 委 员 复 查 合 格 者 ， 得 正 式 提 交 提 案 审 查 委 员 会 决 议 。

5） 提 交 提 案 审 查 委 员 会 决 议 之 提 案 ， 须 经 四 分 之 三 以 上 委 员 出 席 ， 三 分 之 二 以 上委 员 同 意 ， 始 成 为 正 式 合 格 之 决 议 案 3.3 审 查 委 员 会3.3.1 主 任 委 员由 总 经 理 担 任 主 任 委 员 3.3.2 委 员（ 1） 当 然 委 员各 部 门 副 理 级 以 上 干 部 为 当 然 委 员 2） 聘 任 委 员w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 3/7由 主 任 委 员 聘 任 具 有 专 业 知 识 之 人 士 注 】 聘 任 委 员 得 为 本 公 司 之 职 工 或 是 建 制 外 之 专 家 学 者 3.3.3 秘 书 处（ 1） 品 管 部 为 审 查 委 员 会 之 秘 书 处 2） 品 管 部 主 管 为 秘 书 长 3） 秘 书 处 之 工 作 任 务 为 ：（ A） 会 议 召 开 之 日 期 排 订 与 通 知 B） 审 查 委 员 复 查 合 格 之 提 案 整 理 、 编 号 。

C） 提 案 之 汇 整 与 分 案 推 动 3.4 审 查 标 准（ 1） 实 用 性 占 百 分 之 五 十 2） 需 要 性 占 百 分 之 二 十 3） 创 造 性 占 百 分 之 二 十 4） 努 力 度 占 百 分 之 十 4.奖 励 规 定4.1 复 查 合 格（ 1） 经 复 查 合 格 之 提 案 ， 其 提 案 人 （ 以 个 案 为 单 位 ） 不 论 审 查 委 员 会 最 后 是 否 通 过 决议 ， 一 律 发 给 奖 金 5 元 2） 并 将 其 做 为 年 度 考 绩 评 分 的 参 考 依 据 3. 2 通 过 决 议（ 1） 经 审 查 委 员 会 最 后 通 过 决 议 之 提 案 ， 其 提 案 人 （ 以 个 案 为 单 位 ） 发 给 奖 金50 元 2） 并 将 其 做 为 年 度 考 绩 评 分 的 参 考 依 据 3） 年 度 内 经 审 查 委 员 会 通 过 决 议 之 提 案 超 过 一 件 以 上 之 提 案 人 ， 给 予 下 列 奖 励 ：（ A） 每 一 件 通 过 决 议 之 提 案 再 加 发 给 奖 金 10 元 。

B） 累 计 通 过 决 议 之 提 案 达 三 件 以 上 之 提 案 人 ， 其 年 度 考 绩 评 分 优 先 列 为 优 等 C） 累 计 通 过 决 议 之 提 案 达 五 件 以 上 之 提 案 人 ， 除 上 述 之 奖 励 外 ， 再 加 发 给 奖金 50 元 ， 并 予 以 破 格 晋 升 之 奖 励 （ 其 办 法 另 订 ） 4.3 表 彰 规 定4.3.1 复 查 合 格由 总 经 理 于 审 查 委 员 会 议 后 亲 自 发 予 提 案 人 奖 金 4.3.2 通 过 决 议（ 1） 每 一 件 通 过 决 议 之 提 案 ， 均 公 布 于 公 司 之 公 告 栏 供 全 体 职 工 阅 览 ， 并 由 总 经 理 于审 查 委 员 会 议 内 亲 自 发 予 提 案 人 奖 金 2） 累 计 通 过 决 议 之 提 案 达 三 件 以 上 之 提 案 人 ， 除 将 提 案 公 布 于 公 司 之 公 告 栏 供 全 体职 工 阅 览 ， 并 由 总 经 理 召 集 全 体 职 工 当 面 发 予 提 案 人 奖 金 3） 累 计 通 过 决 议 之 提 案 达 五 件 以 上 之 提 案 人 ， 除 将 提 案 公 布 于 公 司 之 公 告 栏 供 全 体w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 4/7职 工 阅 览 ， 并 由 总 经 理 报 请 董 事 长 召 集 全 体 职 工 当 面 发 予 提 案 人 奖 金 。

5.附 则5.1 制 修 废本 办 法 属 于 管 理 规 章 ， 经 总 经 理 核 准 后 公 告 实 施 ； 修 改 、 废 止 时 亦 同 5.2 公 告 实 施本 办 法 自 年 月 日 起 公 告 实 施 5.3 附 件5.3.1『 改 善 提 案 用 纸 』 5.3.2『 改 善 提 案 受 理 登 记 表 』 w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 5/7【附件 1】窗体：『改善提案用纸』（首页）改 善 提 案 用 纸□团体提案 □个人提案 所属单位： 部 课受理日期提案编号提案名称提案代表人主管意见新 方 法 旧 方 法提案具体内容团体提案人名附件w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 6/7【附件 1】窗体：『改善提案用纸』（续页）改 善 提 案 用 纸□团体提案 □个人提案 所属单位： 部 课 页次：受理日期提案编号提案名称提案代表人w.chinakizen.et 中 国 现 场 改 善 网 企 业 管 理 资 料 免 费 分 享 平 台 7/7【附件２】窗体：『改善提案受理登记表』改 善 提 案 受 理 登 记 表提 案 代 表 人 结 果受理时间提 案编 号提 案名 称 单 位 姓 名送 交 审查会时间 采用 存参 备注。