浙江工業大學信息工程學院研究生綜合測評辦法.doc

浙江工业大学信息工程学院研究生综合测评办法(2010修订版)一、 总则为全面推进素质教育，调动广大研究生刻苦学习、奋发向上的积极性， 培养研究生的创新实践能力，促使研究生全面发展，特制定本办法综合测 评成绩作为研究生奖学金评定、先进个人评选、研究生提前攻读博士学位、 研究生毕业综合鉴定以及就业推荐的依据二、 测评程序综合测评每学年进行一次，测评在每学年开学后一个月内进行根据计 分细则，首先由研究生本人自评，填写综合测评明细表，并将该表上报班级 测评小组班级测评小组由各班班长和四名普通同学(民主选举产生)组成, 对全班同学的自评成绩进行审核，并将审核结果上报学院，同时告知本人 学院成立综合测评领导小组，其成员由分管研究生思想政治工作的学院领 导、研究生员和研究生代表组成，对全院研究生综合测评结果进行复审, 将复审结果公示三天，终稿报研究生工作部三、 测评细则第一部分德育计分1. 德育分二基本分+加减分基本分为10分，满分为30分，出现 负分以0分计2、 加分情况(1) 导师评分由导师填写德育评语表，结合实际评分，满分为5分2) 任职加分任职分类：一类：校研究生会主席二类：校研究生会副主席、校研究生会主席助理、学院研分会主席三类：校研究生会部长、研分会副主席、校级社团负责人四类：校研究生会副部长、研分会部长、党支部书记、班长、团支部书记、 院社团负责人(恳谈日联络员)五类：校研究生会成员、研分会副部长六类：研分会成员，党支部委员任职加分明细表：基本分任职考核等级分一类二类三类四类五类六类543210A+3+3+3+3+3+2B+2+2+2+2+2+ 1C+0+0+0+0+0+0D-5-4-3-2■1+0加分说明：担任多项职务加最高类别分值，任职半年得分按50%计算，任职不足半 年不予加分；考核等级中，A等不超过该组织中总人数的30%o(3) 荣誉加分荣誉加分明细表：类别国家级省市级校级院级加分5321加分说明：学年内获得多项荣誉时取最高分，校外通报表扬按同级别荣誉分的50% 计算；集体获得荣誉每个成员按该类别得分50%计算；校内通报表扬加0.5分/次，且学年内累计不超过3次；学年内获得多项荣誉时，按政治类荣誉、学术类荣誉、社会实践类荣誉、 文体类荣誉、通报表扬及其他五类进行划分，同类荣誉加取最高分，不同类 荣誉分数累加，校外通报表扬按同级别荣誉分的50%计算；关心和支持学校和学院的改革和发展，积极为学校和学院的教学和管理 提出建设性意见和建议，并经学校或学院认定有突出贡献的给予1・2的加分;优秀团干、优秀团员、优秀党员按相应级别加分，同一荣誉按级别高的 加分，优秀团干与优秀团员不可重复加分；优秀团支部、优秀党支部按集体荣誉，每位成员获得相应加分的50%。

3、减分情况（1）个人减分类别通报批 评警告严重警告记过留校察看减分13456减分说明：集体受通报批评，每个成员减1分，学年内可以累减第二部分智育计分1、智育分计算一年级硕士生：智育分=导师评分（满分10分）+平均绩点X 10+加减分;二年级硕士生：智育分=基本分（30分）+导师评分（满分20分）+加 减分；智育分不设上限，出现负分以0分计2、平均绩点的计算课程成绩绩点换算：百分制成绩90-10080 -8970 -7960 -6960以下绩点4.0-5.03.0-3.92.0-2.91.0-1.90.0五分制 成绩优秀（A）良好（B）中等（C）及极（P）不及格（F）绩点4.53.52.51.50.0平均绩点计算公式：s （学位课学分X绩点X0. 7+非学位课学分X绩点X0.3）平均绩点二 工学位课学分X0. 7+工非学位课学分X0. 33、加分情况（1） 大学英语六级成绩达到当年学校划定的合格线加2分;（2） 研究生获得国家专利（受理）加分明细表：分类发明专利授权（受理）第一完成人第二完成人其他完成人加分6 (2)3 (1)1 (0)分类实用外型专利、外观设计专利（受理）第一完成人第二完成人其他完成人加分3 (1)2 (0.5)1 (0)专利加分说明：完成人的排序以除去老师后的学生排序为准；同一个项目获得专利受理，第二年获得授权情况下，第二年取两类差值 加分；研究生获得软件著作权登记加3分，集体获得著作权每个成员得分按 50%计算。

3）科技立项加分科研立项项目加分明细表等级国家级省级市（厅） 级校级院级加分64210.5项目加分说明:该项目立项和按期完成结题时各加相应分值的50%；项目负责人加该 类别满分，项目小组成员得分按50%计算；同一项目获得不同级别的立项， 以最高级别的立项对应加分；如项目参赛获奖则按奖项类别加分，不加立项 分；省级国家级科研项目立项加2分（新苗计划立项+2分）4）科技获奖加分科技获奖分国家级及以上、省市级、校级三类，以一、二、三、四表示 竞赛主办者所设的奖项层次国家级及以上奖项第四层次以下不予加分，省 市级、校级奖项第三层次以下不予加分科技获奖加分明细表:学生科 技国家级及以上省级加分—二三四—二三四106435432市（厅）级校级—二三四—二三4321321科技获奖加分说明:获奖项目负责人加该层次满分，项目小组成员得分按50%计算；同一项 目获得多项奖励，取最高层次分5）研究生发表（含录用）作品加分三大索引收录期刊论文+6分/篇；A类刊物+4分/篇；B类刊物+3分/篇; 其他具有公开发行刊号的刊物+2分/篇（会议论文、在刊物的增刊发表的论 文按相应级别的50%加分处理）加分说明：若第一作者为导师，则第二作者可视为第一作者，加该类别满分；若第 一作者不为导师，则第二作者得分按50%计算；若第一、第二作者为大小导 师（经学院认定的），则第三作者得分按50%计算；其他情况下第三作者及 以后均不加分。

加分论文要求：论文认定标准为见刊、或录用通知、或校图书馆论文鉴定机构认定承认,方为有效；论文有效时间期限为前一年9月1日至第二年的8月31日，同一篇文章在上一学年综合测评时使用过的，不能再在第二学年的综合测评中使用；研究生发表会议论文以会议结束后出版的会议论文集、会议光盘或会议推荐发表意见等有效证明材料为准；作者单位标注“浙江工业大学”为有效6) 文学、美术、音乐、摄影等作品加分标准加分明细表：级别加分国家级及以上3市级1级别加分省级2校级0.5加分说明：同一作品在不同的刊物上发表，取最髙分(以真实姓名发表有效，该项满分为5分，超过满分以5分计)7) 研究生以第一作者(主编)出版专著+8分；其他作者+4分；书中注明的编写人员+2分8) 社会实践研究生担任兼职政治员，年度考核合格的加2分；由学校、研工部、学院推荐在政治机关、企业挂职者，考核合格按1分/期给予加分(每期挂职时间要求两个月以上，小于两个月的视作短期实践加 分);暑期社会实践等短期实践表现良好的按0.5分/期给予加分;一学年内短期社会实践累计不超过3次4、减分情况课程不及格减1分/门第三部分文体计分1、 文体分计算文体分=基本分+加减分；基本分为6分，满分为10分。

2、 加分情况(1) 校级及以上运动会第一名+4分/项，2・3名+3分/项，4・6名+2分/ 项，名+1分/项，，可以累加团体获奖项目成员得分按名次分的80%计 算；运动会参赛基本分为0.5,取得名次分则不加参赛基本分2) 文艺、美术、摄影、篮球赛、足球赛、十佳歌手、优秀团支部评 比、优秀党支部评比等比赛获奖加分加分明细表:等级国家级及以上省市级力口分二三四二三四4321.5321.51等级校级院级加分二三四二三210.50.310.50. 3加分说明：获奖分国家级及以上、省市级、校级、院级四类，以一、二、三、四表 示竞赛主办者所设的奖项层次国家级及以上、省市级、校级奖项第四层次 以下不予加分，院级奖项第三层次以下不予加分；集体体获奖项目成员得分按50%计算；同一项目获得多项奖励，取最层次髙分3、减分情况无故缺席各类竞赛，造成不良后果・1分/次四、备注1、 各类加分时间为前一年的9月1日截止当年的8月31日2、 本办法自颁布之日起执行，原办法同时废止本办法由信息学院研 会组织部负责解释浙江工业大学信息工程学院二0 — 0年-一月。