提拔副科级干部培训心得体会(多篇)(Word）.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 提拔副科级干部培训心得体会(多篇)　　新提拔副科级干部培训心得体会(多篇) 8月29日至9月2日，我参与了县委组织部组织的乡镇新提拔科级干部培训班，听了《会宁县"十二五'规划解读》、《解读"七一'》、《领导干部政治理论学习的重要性和必要性》、《提高新时期干部综合素养途径讲座》、《干部选拔任用条例及四项监督制度讲座》、《领导干部要自觉践行社会主义核心价值体系》、《中国共产党的光芒历程》、《依法行政专题讲座》等，又参与了重走长征路，接受革命传统教育和廉政教育虽然只有短短五天时间，但培训班丰富的内容，严谨的组织，使我充分感受到县委对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平和业务学问的重视，通过培训，我深刻地认识到作为一名新提拔的干部，必需加强政治理论和业务水平的学习，主动进取做好本职工作，加强与领导、同事的沟通，保持主动向上的心态，才能在平凡的岗位上做出成果，下面就参与这次培训谈谈自己的体会 一、必需努力学习，不断提升自己理论和业务水平 县组织部杨永强部长在开班典礼上讲，这次培训班，仅仅是每一名新提拔的干部学习的开始作为一名新提拔的科级干部，假如不加强学习，就不能保持坚决的信仰，就不能提高自己的素养，就不能适应本职工作的需要。

因此，我们必需努力学习，不断提升自己首先要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表'思想及科学进展观武装自己，打牢政治理论基础，使党性修养得到提高，心灵得到净化其次是要学习与职务相关的新学问、新技能，不断扩展学问面，努力成为精通本职工作的干将同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素养精良，学问水平较高，跟上时代前进的步伐 二、必需勇于创新，在平凡的岗位上做出新的业绩 作为一名新提拔的科级干部，必需以科学的、创新的思维方式不断顺应时代的改变，通过专业理论学习和实践讨论探究，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力结合自己的工作实际，顺应社会进展的需要，仔细贯彻党和政府有关农村工作的各项方针、政策，擅于借鉴先进地区的阅历，吸取教训，结合地方的实际，开拓创新，主动探究基层农村工作的新方法和新路子，为八里湾乡经济社会又好又快进展做出最大的努力 三、必需加强沟通，提高执行力推动分管工作开展 曹守江老师在讲课中提出，新提拔副科级领导干部要"着力提高四种能力'、"正确处理五个关系'其中一种能力就是"提高沟通协调能力'，一个关系就是"正确处理好正职与下属的关系'，这都凸显了综合沟通协调能力对于顺利开展工作的重要性。

通过学习，我真正认识到，作为副职，必需与主要领导心往一处想、劲往一处使，才能做好一名合格的参谋者，分管的工作才能得领导的支持，才能最大限度发挥整体合力作为分管计划生育的副乡长，更加要注重提高沟通协调的能力：一是要搞好对外、对上的协调，即是要与领导、上级部门、同级部门加强沟通联系，争取各方对我工作的支持;二要搞好内部的协调，争取本单位计生站、计生服务所工作人员及各位包村人员的支持只有这样，才能提高执行力，推动我乡计生工作迈上新的台阶 四、必需保持阳光心态，问心无愧接受组织和人民的考验 "阳光心态'是一种主动、知足、感恩、乐观、包涵的心理状态一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，关系到工作和事业的成败，领导干部尤其如此有一句话说得很对："当你把自己当成金子，就会有被埋没的感觉;但当你把自己当成种子，就会有不断成长的感觉'我们每一个人都应当把自己当成"种子'，在阳光雨露的滋润下，只要我们能够努力吸收泥土中的养份，最终有一天会长成参天大树的其次，我们每一个人都要懂得感恩我们的成进步步，离不开父母的教育、组织的培育、领导的关心、同事们的帮助做什么样的人，干出多大的成果，主要通过自己努力，由自己来决定;当多大的官，支配什么样的职位，不仅取决于自己的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。

有进也有退，有上也有下，这是必定规律不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬，唯我为大，也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷，牢骚满腹只要在自己的岗位上做出了成果，无愧于组织和群众的信任，无愧于自己，人生就没有遗憾 本次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身缺乏，明确了努力方向，更重要的是我学会了如何深入思索自己的角色和职责我决心在今后的工作中更加专心学习、细心思索、热心工作，用工作实绩来回报组织的培育、领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为我乡经济社会进展做出应有的奉献这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份期望和重托让我有更多的机会，为思茅消防服务添彩我将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和战友们的重托与期望在此，我作四方面的表态： "有一种草能长到3米高，号称“草中之王〞，前8个月只有3厘米高，到了第9个月，突然蹿到这个惊人高度它始终在积蓄力量，根须在地下延长了28米，比大树的还要长!农村这片热土有着无尽养分，有朝一日我们也会成长为“草中之王〞'2014年4月，李学军作为我省优秀大学生村干部代表，在省内高校巡回演讲时以"草中之王'自况，砥砺心志;四年之后，"草中之王'最终长成，今年5月21日，李学军全票当选为壶关县石坡乡副乡长。

　　新提拔副科级干部培训心得体会(多篇) 10月24日到27日，接受了区委、区委组织部、区党校组织的为期三天的新提拔领导干部培训三天里，学习了《胡锦涛"七一'》、《十二五规划与榆阳区经济社会进展》、《努力加强社会管理与创新》、《提高党性锻炼，加强党性修养》、《领导干部如何提高拒腐防变能力》、《如何当好一名基层领导干部》等课程，并集体赴榆阳区农业基地试范园、牛家梁什拉滩村、崇文路社区参观学习从培训日程里，感觉到了区委组织部对这次培训的重视程度就自己而言，体会和感受最深的就是：区委书记王成继的讲话，作为一名新任副科级干部，必需从自身素养、党性修养、经济社会进展和工作创新四个方面入手，为建设实力、魅力、活力、美好现代新榆阳进展大局做出应有的奉献 下面浅谈我的培训心得 一、这是一次很有意义的有助于提高个人修养、素养以及志向宏远的教育 培训会首先是区委王书记讲话，王书记讲了三个方面1、学习是党政干部永久的主题;2、我们的干部要为榆阳进展为榆阳社会和谐做出奉献;3、要确保有一个和谐快速进展的榆阳我深深的体会到王书记的讲话是一次充实，是一次升华，也是一次鼓舞我们发扬与时俱进、开拓进取的创新精 神，自强不息、思进图强的奋斗精神，顽强拼搏、立说立干的实干精神的讲话，值得我们学习和发扬。

二、我们是新世纪的人民公仆，要志存高远，在基层岗位上下功夫 在培训会上红石桥党委书记王建军的授课使我体会到一个优秀的基层干部只有耐得住孤独、守得住清贫、稳得住浮躁面对基层环境的艰苦与困惑，我们可将其看成一种人生路途的风景、一种必需的人生阅历，真实地专心去感受基层工作，了解群众的疾苦专心去总结，专心去做事，逐步升华自己的思想意识，提升自身的工作技能和应急应变的能力第一、加强政治理论学习，从思想的高度上塑造良好形象肯定的文化是肯定社会的政治和经济在观念形态上的反映，不仅具有多样性，还具有统一性，是人们认识世界、改造世界的基本手段先进的政治文化是先进的社会经济、人民心声的反映，符合最广大人民的根本利益，与社会的进展方向是一致的，同时，它还对社会经济进展、政治进步起到推动作用从一名党政工的角度来说，政治素养的水平至关重要，所以，我们应主动学习党的各种理论，在思想上与党保持高度一致，深入践行我党全心全意为人民服务的宗旨，贯彻以人为本的理念，以新时期的社会主义理论来指导自己、武装自己，不断提高自身为人民服务的水平第二、勇于向实践学习，从行动的深度中锤炼扎实技能一年之计， 莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。

在人生的规划里，实践支撑着理想的实现，它是中流砥柱、人之栋梁可能我们会遇到各种各样的困难，可我们要明白，正是一个又一个的障碍，才成就了我们逐步的胜利和胜利农村的宽阔天地，大有可为，苦中寻甜，才能有"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来'的职业收获第三、坚持知行的结合，从视野的广度里搜寻人生理想坚持理论联系实际，做到学以致用，学问的积累包括理论的积累和阅历的积累，只有把理论与实践结合起来，才能从中提炼出精华，总结出阅历，进而指导我们以后开展的每一项工作这样，也才能不脱离实际，不脱离群众在工作中要愿干小事、多干实事、善干难事，做到知行结合，用超凡的综合能力来践行组织的厚望，实现人生的价值王书记提出 "良心、感恩心、诚心、耐烦、信念'的五心价值观，是我此生开展工作的准绳他用二十年的光阴向我们诠释了坚持的关键性和必要性，几十年如一日，兢兢业业，克己奉公，牺牲小我，成就大业作为一名新提拔的副科领导干部，我们是刚刚踏上新的工作岗位，不怕我们没有学问，不怕我们不会学习，就怕我们不能持之以恒古语有言：行百里者半于九十坚持的意识，坚持的作风，必需贯彻到人生的价值理念中，以此来指导践行开展的任何一项工作否则，仅凭一腔热情，不能持之以恒，便难有大作为。

失一，缺乏谓善射;千里蹞步不至，不 足谓善御第四团结领导班子，爱惜人民群众坚持的同时，还要注重团队合作意识的培育王书记提出的三个始终"始终在一个团队里面、始终要有爱民心、始终要以德为政'一己之力难作为，唯有合作出成效爱惜人民，集思广益，努力开拓恩施进展的新思路、新局面! 我们才刚刚踏上领导岗位的风雨征程，就要义无反顾的走下去触摸历史的汗水，感悟和谐的魅力，体会将来的情怀，我们承载着不屈不挠的信仰和追求流走的是青春，收获的是成长;洗去的是浮躁，留下的是沉稳;付出的是艰辛，砥砺的是品行我必将以此作为将来征途的新起点，全心全意的践行我党为人民服务的宗旨，争取做一名组织信任、领导放心、群众满意的基层服务者 　　新提拔副科级干部培训心得体会(多篇) 根据县委组织部的统一支配，我参与了县委党校举办的副科级干部培训班倾听了多名专家学者和县领导作的关于"在新的起点上实现上饶崛起新跨越'，"依法行政、建设法治政府'，"加强和创新社会管理，"加强和规范乡镇土地管理'和"严守党员领导干部廉洁从政各项规定'等多个专题的讲座我特别珍惜这次学习的机会,在学习中能做到上课时仔细听讲,记好听课笔记,主动参与商量，带头遵守培训班的规章制度。

通过三天的培训学习，有效提高了自身的理论水平，充实了头脑，开拓了视野，丰富了学问，深化了对党的正确领导的认识,增添了干好本职工作的动力，为今后更好的工作奠定了基础通过培训使我受益匪浅，感受颇深 一、通过培训，使我进一步增添了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高管理者素养的最有效手段21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步开班仪式上，林部长着重 阐述了学习培训的目的和意义通过培训班的学习商量，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识到加强和创新社会管理要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战只有通过加强学习，才能了解和把握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、能力的培育和锻炼 一是要不断强化全局意识和责任意识"全局意识'，是指要。