马云经营管理微语录30句.ppt

单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,,,*,马云管理微语录,整理于,2015.10.17,1,,管理微语录,1,今天很残酷,,,明天更残酷,,,后天很美好,,,但是绝大多数人死在明天晚上,,,见不着后天的太阳 最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间,,建立自我，追求忘我，你有自己的个性，但你必须忘掉自己成功与失败的领导大都是具备鲜明个性的领导者竞争对手是无法复制你成功的那些挫折与磨难累积的基石2,,管理微语录,2,做正确的事比正确做事更重要,,,1,先求生存，再求战略,,,2,出发点在哪里，进攻点在哪里,,,3,小企业靠精明，中型企业靠管理，大企,,,业靠诚信,,,4,、管理体系、机制、制度及操作规程；,,,5,、创业是一个长征，总有新瓶颈障碍；,3,,管理微语录,3,你再厉害 只能跑一棒，团队作战1,建立自我，追求忘我,,,2,最大的财富就是你的诚信,,,3,把自己的利益抛开,,,4,最聪明的人永远相信别人比自己聪明,4,,管理微语录,4,永不言弃的团队,,,1,我们不挖人，也绝不留人,,,2,平凡的人在一起做一些不平凡的事,,,3,不要让任何一个人失败,,,4,需要雷锋，但不能让雷锋穿带补丁的衣服上街,.,,5,收入和理想都要有，软硬两手抓,.,5,,管理微语录,5,实实在在创造价值,,,1,赚钱是结果，而不是目的,,,2,客户赚钱，我们就一定能赚钱,,,3,倾听客户的声音,,,4,因为专注，所以专业,,,5,让你的客户不需要服务,6,,管理微语录,6,小企业大胸怀，大企业小细节。

1,不是打败所有对手，而是形成独特优势，,,,2,不要根据对手去制定战略，,,,3,根据市场去生产你的产品,.,7,,管理微语录,7,缺的不是钙，是爱,.,,1 CEO,的艺术就在于如何在人、财、物三者之间,,,寻求平衡,,,2,失败不是因为钱太少，而是钱太多,,,3,合适的人在合适的时间 把合适的项目做成功,,,4,没有最好的模式,,,5,实实在在的言出必行,8,,管理微语录,8,为结果付报酬，为过程鼓掌,.,,,1,从哪里来，到哪里去，怎么去,,,2,里面有无数细节、无数人才的运营,,,3,有,50,个聪明人是最痛苦的,,,4,现在！立刻！马上！,9,,管理微语录,9,正确评估企业风险,,,1,看到的不应该是机会，而是灾难,,,2,今天很残酷，明天更残酷，后天很美好,,,3,灾难时客户第一，员工第二， 其后才是对手,10,,管理微语录,10,认清你与别人的差距,,,1,最好的大学就是社会大学,,,2,距离不可怕，可怕的是你不知道距离,,,3,智慧是需要启迪、唤醒的,,,4,我不是最好的，但肯定是最乐于教人的,11,,管理微语录,11,有什么，要什么，放弃什么,,,1,第一个想法是做好，而不是做大,,,2,不是别人太狡猾，而是自己太贪婪,,,3,做好一个，再做第二个,,,4,少做，就是多做,,5,不断改变策略，永不改变目标,12,,管理微语录,12,持久的坚持才是赚钱的,,,1,最大的失败是放弃，最大的对手是时间,,,2,成功要永不放弃，但学会放弃的时候才开始进步,,,3,最大的错误就是不犯错误,,,4,能进能退方为大丈夫,13,,管理微语录,13,要做就做最好，做到一种极致。

1,一个当不好士兵的将军一定不是好将军,,,2,不是因为你能做什么，而是你该做什么,,,3,发疯一样干活，笑眯眯地回家,,,4,一个公司没有笑脸是很痛苦的,14,,管理微语录,14,员工的离职原因，只有两点最真实：,,1,、钱，没给到位2,、心，委屈了这些归根到底就一条：干得不爽员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶仔细想想，真是人性本善作为管理者，定要乐于反省15,,管理微语录,15,带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？,,带团队做好这,8,条：,,（,1,）授人以鱼：给员工养家糊口的钱2,）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路 3,）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标 4,）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 5,）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧6,）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生7,）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖8,）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 16,,管理微语录,16,一流管理者：,自己不干，下属快乐的干；,,二流管理者：,自己不干，下属拼命的干；,,三流管理者：,自己不干，下属主动的干；,,四流管理者：,自己干，下属跟着干；,,五流管理者：,自己干，下属没事干；,,末流管理者：,自己干，下属对着干。

17,,管理微语录,17,九段管理者修炼要则：,,一段：以身作则，堪为榜样二段：帮助下属，无私奉献三段：教化下属，为人师表四段：建立规则，打造团队五段：高效激励，领导思维六段：全面统筹，科学管理七段：运筹帷幄，决胜千里八段：机制励人，文化凝人九段：组织制胜，天长地久18,,管理微语录,18,怎么样留住人才？,,必须给员工,4,个机会：,,做事的机会，赚钱的机会，,,成长的机会，发展的机会！,,必须经营员工,4,个感觉：,,目标感，安全感，,,归属感，成就感！,19,,管理微语录,19,,什么是培养人才？,,敢于给员工做事的机会，,,也能给员工犯错的机会，,,这才是培养人才！,20,,管理微语录,20,“人都是逼出来的”每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力,!,,21,,管理微语录,21,“如果你简单，这个世界就对你简单”简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。

22,,管理微路,22,“人生没有彩排，每一天都是现场直播”偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子,?,正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友,!,,23,,管理微语录,23,“怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来”人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光24,,管理微语录,24,“人生如果错了方向，停止就是进步”人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步25,,管理微语录,25,“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”现代的人好象特别脆弱，报纸上天天报道众多名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向别一个极端正因为踌躇满志，才坚信自已是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气,!,为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。

26,,管理微语录,26,“人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生”爱情是什么,?,让人无所适从，让人神魂颠倒，面对爱情的时候，勇敢一点，大胆说出自己的爱，有花堪摘直须摘，莫待无花空折枝人，总会生老病死，怎么过都是一生，错过了爱情就错过了生命的精彩27,,管理微语录,27,“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人,!”,,有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友富人常洗脑，穷人常洗澡,),,28,,管理微语录,28,看见,10,只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住CEO,的主要任务不是寻找机会而是对机会说,NO.,机会太多，只能抓一个我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉、,,,29,,管理微语录,29,,我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么我们想做什么，没有必要让所有人知道。

30,,管理微语录,30,一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个,CEO,看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个,CEO,更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里31,,管理微语录,31,做管理要学会做人和做事永远是在先人后事站在员工的角度光考虑问题，他的很多想法都很正常你的一切出发点，要是从能帮助员工的角度分出发，永远不能把与员工当做你的工具员工永远看得出来，你的一举一动；,32,,管理微语录,32,小企业想要成功，企业主首先要考虑你的产品在社会上能解决什么样的问题在雇佣员工时，要寻找“最合适”的人，不一定要是“最好”的人企业家要雇用与企业有共同梦想和愿景的人，并培养他们与我们的客户共同分享这一梦想和愿景小企业成功的关键是要永不放弃谁放弃，谁就会失败每个季度，你都要温习一下你的梦想，重新向自己承诺去实现这个梦想，并做长远规划在过去,10,年，阿里巴巴至少有,1000,次差点死掉，但我们从不放弃只要不放弃，就总会有出路33,,管理微语录,33,找到一条属于自己的路，坚持走下去！,,,成功从专业开始；,,,要有更高的追求；,,,用专注与诚信来打造市场；,,,想要脱颖而出，就要另辟蹊径；,,,成败的关键在于执行力；,,,找一个竞争对手让自己超越。

34,,管理微语录,34,钱少钱多是大多企业发展的重要原因之一你把一个依然朝阳长夜的医药长夜做得风生水起又到衰败没落，现场改行去做水能做成成了怪事！,,,前者你还有一定底蕴基础，后者你试一穷二白啊！可惜了那些势与资源！,,,小企业成功靠精明，中企业成功靠管理，大企业成功靠诚信！,35,,管理微语录,28,其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友宁可错过，绝不投错；,,,想要常胜，需持续创新策略；,,,优秀的团队百战百胜；,,,团队的优劣决定于凝聚力；,,,独裁的企业走不远36,,。