手册_学校管理手册-全套(DOC 128页).doc

第一章 办学思想一、办学理念：对每一位学生负责，让每一位学生成才二、教育理念：没有爱就没有教育三、管理理念：以人为本、 依法治校四、教育目标：××诲我三载 明镜鉴人一生五、校训：德优、志远、学勤、体健六、校风：朴实中创新，和谐中争光七、教风：敬业爱生、治学严谨、以身立教 八、学风：勤学好问、善思求真、学以致用第二章 岗位职责一、校级领导岗位职责（一）校长岗位职责1、在董事会的领导下，学校实行校长负责制校长是学校的法人代表，对学校工作全面负责；2、根据党和国家的教育方针，及上级教育主管部门的有关规定，负责确立正确的办学思想，制定长期和近期的办学目标，并组织实施，以实现目标；3、负责学校的政治思想工作，树立良好的师风、师德，以育人为根本、以教学为中心、以教改为动力，搞好校风、学风、校纪建设，不断提高教育、教学质量；4、负责建立、健全学校的各项规章制度，并组织实施，检查实施结果组织制定每学年、每学期的学校工作计划，并组织实施，及时检查、总结工作情况；5、主持校务会议，有正常的议事制度，研究解决教育教学、财务、总务及安全保卫工作中的问题，提出指导性的意见，协调各方面的工作；6、负责学校的人事安排，建立用人制度，根据相关规定选拔、培养、任用德才兼备的干部；7、负责审核学校的经费预算和决算，严格财经管理，按照财务制度指导总务处管好学校的财务；8、负责对外的协调工作，加强和外界的交流，采取请进来、走出去的办法，扩大影响、树立形象，争取社会更多的支持和认可；9、做好各党群团体的协调工作，充分调动各方面的积极性，团结广大群众，营造和谐的学习、工作环境；10、完成上级领导交办的各项工作。

二）党支部书记岗位职责1、在上级党组织的领导下，负责学校党组织建设，保证学校办学方向、办学思想符合党的方针政策，并得到有效的贯彻执行2、及时传达、贯彻上级党政领导机关有关方针、政策和指示精神，带头落实上级党委的决议，主持制定学校支部工作计划、工作总结3、大力开展学校思想政治工作教育党员和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的文件，遵纪守法，遵守各项规章制度组织党员和群众参加各项政治活动，不断提高思想觉悟，树立良好的教师形象4、协调学校与支部间的工作关系，及时交换意见，互通情况，充分保证校长行使职权，完成教育教学工作任务5、贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导，搞好学校领导班子思想建设6、领导和推动共青团、工会、教代会等群众组织的工作，协调各方面关系，充分发挥他们的作用7、主持支部日常工作，组织贯彻和检查决议、决定的执行情况8、每月召集一次支委会，每两月召集和主持一次党员大会9、按照党的德才标准和四化方针，协调上级党委做好学校入党积极分子的培养、教育、考查工作和党员发展工作10、党支部副书记协助书记做好工作三）德育副校长岗位职责1、在校长的领导下，分管学校的德育工作，协助校长认真贯彻执行国家的教育方针及各项政策法规，组织开展全校师生员工政治思想教育工作，积极开展学校的宣传工作，树立良好的校风、教风、学风，营造良好的教书育人的环境。

2、负责政教处工作，审定政教处、团委、学生会、保卫科制定的教育工作计划并督促实施和总结，负责学校大型活动的组织工作3、指导政教处做好班主任工作，定期组织对班主任进行培训，安排班主任经验交流，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性4、及时了解教职员工的政治思想情况，培养教师爱岗敬业的思想，建设积极向上、艰苦风斗、团结拼搏的教师队伍，及时处理教职员工中发生的纠纷5、负责校园文化建设，组织相关处室定期开展宣传活动，结合形势及时开展宣传教育活动，建设良好的校园文化，做到环境育人6、分管安全卫生工作，负责安全卫生工作的计划、安排、检查、督促指导相关处室做好安全卫生工作，及时处理学校发生的违纪违规事件，确保学校的安全卫生工作7、负责学校家长委员会的管理、教育、宣传工作每学期组织一次全校家长会，保证学校、家长联系渠道的畅通8、完成校长交办的其它各项工作四）教学副校长岗位职责1、在校长的领导下，分管教学工作，按照党和国家的教育方针、上级有关部门的要求，把学校建设成教学水平一流的学校2、负责制定和主持实施学校教学工作计划，建立健全学校教学规章制度，并经常进行检查，保证学校教学工作的正常开展，期中、期末要对学校的教学工作做出总结。

3、负责对教学、教研、教改等工作的领导和管理，指导教导处及教科研室做好常规的教学工作，组织开展并参加指导教研活动，确定教科研项目、组织开展教改活动、开展教学检查、评价教学水平，不断研究、总结教学中的问题并及时处理教学中出现的问题，不断提高教学质量4、负责教学常规管理，深入一线，检查指导教学，加强教学过程管理能经常深入课堂听课，了解教师的教学状况，了解学生的学习情况，根据具体情况，不断修正教学计划、改进教学工作5、培养提高教师业务水平和教学工作能力，发现并及时推广教改经验，重点关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头 作用，负责组织教师业务进修，创建进修条件，不断提高教师的业务水平，协调好进修与教学工作的关系6、负责招生工作，指导教导处做好学生的学籍管理工作7、协助校长做好教师及教学行政人员的考核、奖惩、聘任工作，指导教导处管理 教师的业务档案8、负责全校实验工作及电化教学工作9、负责协调各学科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾10、完成校长交办的其它各项工作五）行政副校长岗位职责1、在校长领导下，按照党和国家的教育方针、上级主管部门对学校的要求，做好学校的行政工作，把学校建设成管理水平一流的学校。

2、负责组织制定学校的管理制度、管理工作计划和工作措施，并组织实施在实施过程中，规范管理行为，做到科学管理、民主管理、依法管理3、负责指导办公室做好学校的行政工作，协助相关部门做好学校教职员工的政治思想工作帮助教职员工树立一切为了学生，对每一个学生负责，让每一个学生都能成才的思想，积极工作，乐于奉献，建设一支高素质的教职员工队伍4、指导督导室做好学校教育、教学、后勤保障的检查、督促、指导工作，及时提出整改意见，确保学校各项管理工作正常有序的开展5、负责对学校各处室的协调工作和对外单位的接待、联络等工作，协助校长及时处理相关事宜6、协助校长做好教师的招聘、考勤、考核、工资、劳保工作7、协助校长做好其他工作，完成领导交给的各项工作六）工会主席岗位职责1、在党支部、校长的领导下，做好教职工思想政治工作，主动完成党支部、校长和上级教育工会布置的各项任务2、配合党支部、校长开展政治思想工作，积极主动做好教职工的政治思想工作，，为建设高素质的教师队伍发挥积极作用，为建设良好的校园环境发挥作用3、依法维护教职工的民主权利与合法权益，组织教职工民主管理学校，关心、爱护、帮助教职工，组织教职工开展政治、业务学习，组织教职工开展积极、健康的体育活动、文体活动。

做好晚婚晚育和计划生育工作4、制定并组织实施工会工作计划，主持工会日常工作，承担教职工代表大会的筹备、组织工作5、监督国家有关劳动保护法律、法规、条例的贯彻执行关心教职工生活，参与教职工劳动工资、保险、福利等方面的改革和协调工作，参与解决教职工中的矛盾纠纷，促进教职工队伍的团结和稳定6、做好工会档案的立卷、保管、归档工作二、处室岗位职责（一）校长办公室岗位职责1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校的行政管理工作2、在分管校长的指导下，负责拟定学校的工作计划及相关文件，安排工作检查、起草工作总结、记录相关会议等文字工作3、在分管校长的指导下，组织全校教职工的政治学习、主持全校教职员工相关会议及全校教职员工的有关活动4、协助分管校长做好学校教职工的招聘、考勤、考核、评比、表彰、奖励等管理工作5、负责学校的文档工作公文收发、登记、归档、保管等工作6、负责毕业生的政治审核工作7、负责学校对内协调、对外宣传、接待、联络等工作8、完成分管校长交办的其它工作二）人力资源办公室岗位职责1、在校长的领导下，按照学校的教职工岗位的需求，制定招聘计划；2、认真细致做好教职工招聘工作，按时制作学校教师花名册与通讯录，新聘教师需填写《教职工基本情况登记表》并存档；3、做好与新聘教师的合同签订工作，与合同期满的教师提前一个月确定是否续约，保证学校合同的有效性；4、办理离校教师的离校手续，手续单经校长签字确认后方可归还相关材料；5、每年九、十月份接教育局通知后组织教师职称评定工作，收集教师材料并上报；6、每学年组织教师年度考核工作，从教育局领取表格，发放给教师填写后上报；7、了解每位教师的档案存放单位并将档案托管合同书收集存档，作为办理社保的依据；8、完成领导交办的其他人事工作。

三）招生办公室岗位职责1、依据上级有关部门的招生工作相关规定和实施细则，草拟并报批学校招生工作规定与管理办法2、根据学校确定的年度招生规模，拟定招生意见汇总平衡后，草拟并报批学校年度招生计划3、根据教育局和学校核准的招生计划，草拟并报批招生来源计划，按时报教育部备案5、草拟并报批年度招生宣传咨询方案， 制订各类招生简章，做好招生的宣传发动、生源组织工作6、组织编印招生宣传册7、招生工作人员的选派、培训及实施工作8、组织开展招生宣传咨询工作，回答来人、来信、来电及网上咨询关于招生的各类问题11、组织开展新生录取工作，处理录取后出现的各种遗留问题12、负责保留、取消入学资格新生的报批及管理工作13、负责新生入学报到时咨询接待工作15、组织开展新生入学资格的审查工作18、完成学校领导布置交办的其他工作四）教务处岗位职责1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校的教学、教研、科研工作2、在分管校长的指导下，负责制定全校教学工作计划与实施办法，编排与制定教学行事历、课程表和作息时间表3、在分管校长的指导下，组织开展常规的教学活动安排教学、组织教学检查等，及时处理教学中出现的问题，建立良好的教学秩序。

4、在分管校长的指导下，制定学校教研、科研计划，组织开展各种教研、科研活动，努力提高学校的教学质量5、在分管校长的指导下，组织开展电教、实验活动建立、健全各种规章制度，指导电教室、实验室有计划的添置各种设备做好设备的保管、维修和使用工作6、协助分管校长做好教学与教辅人员的工作安排、教师培训、教师教学的业务考核及相关资料的档案管理7、在学校的统一安排下，组织开展各学科的竞赛、竞赛的组织工作8、在学校的统一安排下，组织开展各种考试，做好考试安排、教师命题、制卷、评卷、建档等工作9、协助分管校长做好招生工作，做好编班、休学、退学、转学、毕业等学生学籍管理工作10、负责订购与发放各种师生教学用书订购、管理、出借各类图书、报刊杂志，指导学生课外阅读和组织各项课外活动11、完成学校领导和上级主管部门所交给的各项任务五）艺术办公室岗位职责一、 负责各类文档保管工作凡上级发下来的各类文件及本校发放的各类文件及业务资料由办公室统一分类，编号归档保管二、负责学校美术会议的会务工作，并对会议进行记录、整理成文归档三、负责对美术各岗位的工作进行考核四、在教务处的领导下负责对合作画室的考查工作的安排五、负责对各画室的工作安排。