EHS责任制基本要求(49P).pdf

HSEHSE 责任制责任制1 HSE 责任制基本要求1.1 HSE 责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、部门和职工，在生产经营活动中应负的 HSE 责任落实好 HSE 责任制是做好 HSE 工作的关键1.2 各单位主要负责人是本单位 HSE 第一责任人，其他领导、职能部门和职工，在各自工作范围内，对 HSE 工作负责1.3 HSE 责任制主要包括公司 HSE 管理委员会 HSE 职责、公司领导 HSE 职责、直属单位 HSE职责、基层单位领导和职工通用 HSE 职责等内容1.4 HSE 管理实行一岗一责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实全员 HSE 责任制2 公司 HSE 管理委员会、HSE 委员会办公室 HSE 职责2.1 HSE 管理委员会 HSE 职责2.1.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准和相关规定2.1.2 研究、决策公司安全生产、环境保护、职业健康的重大问题；审查年度 HSE 工作计划2.1.3 审查 HSE 责任制目标完成情况，决定奖罚方案2.1.4 审定安全专项费用的投入和使用计划2.1.5 审定重大 HSE 技术措施和重大事故隐患立项工作。

2.1.6 审定对 HSE 工作做出重大贡献的 HSE 先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故的责任人的处理意见2.1.7 HSE 委员会成员应当接受 HSE 教育和培训，掌握本职工作所需的HSE 知识和技能，增强事故预防和应急处理能力2.1.8 每季度召开一次 HSE 委员会会议，听取各部门及所属各单位 HSE 工作情况的汇报，研究有关 HSE 的重大问题2.1.9 HSE 委员会成员要及时了解生产装置和职工关心的重大 HSE 问题，必要时召开 HSE委员会会议讨论确定2.2 HSE 管理委员会办公室职责2.2.1 HSE 管理委员会办公室是 HSE 管理委员会的常设机构， 设在安全环保部， 接受其领导，行使其委托的职责，开展日常工作2.2.2 贯彻执行安全、环保、职业健康、消防保卫相关法律法规及政府各级部门有关方针政策，并监督检查执行情况2.2.3 组织公司安全环保管理体系建设和安全生产标准化建设与实施，对执行情况进行监督检查2.2.4 组织制定公司 HSE 责任制、HSE 目标、年度工作计划，逐层级签订 HSE 目标责任书，对完成情况进行监察和考核2.2.5 定期组织召开 HSE 例会，分析总结 HSE 问题并制定整改措施，安排 HSE 工作。

2.2.6 组织 HSE 法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价2.2.7 对新、改、扩建项目和技术改造项目 HSE 设施“三同时”的落实情况进行监察；参加 HSE 设施“三同时”的验收2.2.8 组织开展公司各类 HSE 检查及 HSE 活动；指导各部门及所属各单位开展 HSE 宣传教育工作2.2.9 对公司 HSE 重大问题提出整改建议，提交 HSE 委员会决定2.2.10 对各单位 HSE 投入情况及效果进行监督管理2.2.11 推行 HSE 奖励与惩罚机制， 发动全员开展隐患排查与治理， 做到隐患能够及时发现、及时消除2.2.12 负责事故管理，做好事故统计、分析、上报工作2.2.13 对公司应急预案编制、评审、备案、演练等工作进行监督管理2.2.14 组织开展公司环境保护管理，对环境监测及污染物排放进行监督管理；组织开展清洁生产审核工作2.2.15 组织开展公司职业危害申报、员工职业健康体检、作业场所职业危害因素监测等工作，对各单位职业病防护设施的使用和管理情况、劳保用品佩戴情况进行监督管理2.2.16 组织开展公司消防管理3 公司各级领导 HSE 职责3.1 董事长（法定代表人）HSE 职责3.1.1 贯彻执行国家安全生产、环境保护、消防和职业卫生有关的方针、政策、法律、法规和标准以及中国石化和长城能化 HSE 规章制度和有关要求；3.1.2 受董事会委托，按照公司章程授权总经理全面负责公司 HSE 工作，并监督总经理和管理层组织开展 HSE 规章制度制定、教育培训、隐患排查治理和事故应急救援等工作;3.1.3 组织实施股东会关于 HSE 方面的决议，并将 HSE 工作纳入董事会向股东会报告内容；3.1.4 组织召开董事会，听取公司 HSE 工作情况报告，组织审议确定 HSE 机构设置、HSE 投入、重大隐患排查治理和 HSE 事故处理等 HSE 重大事项；组织检查董事会有关 HSE 方面决议的落实情况，并向董事会报告；3.1.5 接到企业上报的 HSE 事故信息后， 要求公司管理层按照有关规定做好事故上报和应急救援等工作，根据事故情况安排好相关工作，并将事故情况向董事会报告；3.1.6 按照公司章程代表公司对外签署 HSE 有关重要协议和合同文本。

3.2 公司总经理 HSE 职责3.2.1 公司总经理为公司 HSE 工作第一责任人，接收董事长的委托，全面负责公司 HSE 工作，负责建立健全公司安全生产责任制3.2.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE指示，主持召开 HSE 管理委员会会议，确定安全生产目标，审定安全生产计划和规划，组织制定并实施公司安全生产规章制度和安全操作规程3.2.3 直管行政工作、人事管理、组织管理、干部管理、达标工作、规划发展、企业管理、销售工作、技术工作、党群工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负直接领导责任3.2.4 负责组织建立 HSE 管理体系并保证持续有效运行，组织健全 HSE 管理机构，定期听取 HSE 工作汇报，决定 HSE 工作的重要奖惩；3.2.5 保证必要的安全生产投入，改善劳动生产条件3.2.6 督促、检查公司 HSE 工作，消除安全生产事故隐患3.2.7 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划并监督实施3.2.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，本单位发生重大安全事故时，应立即组织抢救，防止事态的进一步扩大，及时，如实报告生产安全事故。

3.2.9 组织调查重大事故，决定重要奖惩3.2.10 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位 HSE 活动3.2.11 负责其他班子成员和各部门、单位负责人 HSE 履责情况的检查和考核3.2.12 落实 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责3.3 公司党委书记 HSE 职责3.3.1 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用3.3.2 负责把安全工作列入党委的重要议事日程，参加重伤及人身事故和重大及以上设备事故的调查处理；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用3.3.3 认真贯彻有关安全生产的方针、政策、条例和规章制度3.3.4 负责在干部考核及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容3.3.5 督促做好事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

3.3.6 加强公司安全文化建设，负责领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全生产工作，开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围3.3.7 考察提拔干部时，把是否具备安全生产知识和组织安全生产的能力作为重要内容3.3.8 对本公司安全生产工作与总经理共同承担领导责任3.4 副总经理（机动设备、工程建设、物资采购）HSE 职责3.4.1 分管公司机动设备、工程建设、物资采购工作，在公司总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负责3.4.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE规章制度，组织制定、修订和审批分管业务范围内的 HSE 规章制度、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况3.4.3 坚持贯彻执行“五同时”原则，监督检查分管业务范围内安全生产责任制落实情况和各项 HSE 规章制度的执行情况3.4.4 负责组织分管业务部门调查、处理分管业务范围内事故，及时向上级有关部门报告调出处理结果。

3.4.5 组织组织开展分管业务范围内的 HSE 大检查，落实重大事故隐患的整改，制定安全防范措施3.4.6 定期召开分管业务系统的 HSE 工作会议，听取 HSE 工作汇报，分析 HSE 动态，及时解决问题3.4.7 坚持贯彻“三同时”管理规定，负责落实工程项目设计、施工、验收等环节的措施并组织审查“三同时”落实整改情况，因设计、施工质量问题造成事故的，负责追究有关人员责任3.4.8 负责审查相关方（项目承包单位、施工单位、检维修单位、供货单位）的资质，签订合同时必须包括 HSE 协议3.4.9 负责制定、修订和审定分管业务范围内工作的 HSE 事故应急救援预案，组织实施分管业务部门、基层单位的生产安全事故应急救援预案3.4.10 负责组织实施对项目承包单位、 施工单位、 检维修单位、 供货单位人员的 HSE 教育，组织开展分管业务范围内的 HSE 考核工作3.4.11 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位 HSE 活动3.4.12 组织制定分管业务范围内的年度 HSE 计划、HSE 目标，并监督执行3.4.13 落实 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责。

3.5 副总经理（煤业公司/煤炭事业部/煤矿）HSE 职责3.5.1 分管公司煤业公司、煤炭事业部及煤矿的HSE、生产、经营等工作，在公司总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负责，负责建立、健全煤业公司安全生产责任制3.5.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE规章制度，检查指导分管部门、单位制定安全技术规程、安全操作规程、 HSE 职责，监督检查执行情况3.5.3 建立、健全煤业公司 HSE 管理机构，定期组织分管业务系统的 HSE 会议，定期听取HSE 工作汇报，分析 HSE 动态，及时解决问题3.5.4 组织制定煤业公司、煤炭事业部及煤矿 HSE 目标，审定 HSE 计划，并监督执行3.5.5 确保分管业务范围内的安全投入的实施，加强分管业务范围内的 HSE 技术管理，积极采用先进技术和安全装备，改善劳动条件3.5.6 组织开展分管业务范围内的 HSE 大检查，贯彻执行“五同时”原则，监督检查分管业务范围内安全生产责任制落实情况和各项 HSE 规章制度的执行情况，落实重大事故隐患的整改3.5.7 抓好煤矿生产装置、设施技术改造和基础建设 HSE“三同时”管理。

3.5.8 制定、审定分管业务范围内工作的HSE 事故应急救援预案，组织实施分管业务部门、基层单位的生产安全事故应急救援预案3.5.9 组织开展分管业务范围的事故调查处理，按规定及时如实报告3.5.10 组织落实煤矿系统的 HSE 教育、培训和 HSE 考核工作3.5.11 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位 HSE 活动3.6 财务总监 HSE 职责3.6.1 分管公司预算管理、财务会计管理、综合计划及统计管理、审计、内控、工会、监察、后勤、综合治理工作，在公司总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负责3.6.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE规章制度，组织制定、审定分管业务范围内的HSE 规章制度、操作规定、HSE 职责，组织实施并监督检查执行情况3.6.3 执行国家关于 HSE 费用和企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对 HSE 的资金投入，以及安全技术措施和隐患整改项目费用的落实3.6.4 执行上级公司和公司相关规定，组织安全风险投保工作；3.6.5 将 HSE 管理纳入经济责任制，分析企业 HSE 经济效益，支持开展 HSE 竞赛活动，审核各类 HSE 费用支出。

3.6.6 定期召开分管业务系统的 HSE 工作会议，听取 HSE 工作汇报，分析 HSE 动态，始终把握好 HSE 方针、政策，组织对出现的新问题进行研究，提出新思路，采取新措施，并督促、检查，及时解决 HSE 方面问题3.6.7 组织开展分管业务范围内的 HSE 大检查，贯彻执行“五同时”原则，监督检查分管业务范围内安全生产责任制落实情况和各项 HSE 规章制度的执行情况，落实重大事故隐患的整改3.6.8 制定、审定分管业务范围内工作的HSE 事故应急救援预案，组织实施分管业务部门、基层单位的安全事故应急救援工作3.6.9 分管业务范围内发生事故时，积极组织应急抢险工作，并按照“四不放过原则组织”的事故调查处理3.6.10 积极参加 HSE 培训，组织落实分管业务范围内的 HSE 教育、培训和 HSE 考核工作3.6.11 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位 HSE 活动3.6.12 落实 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责3.7 副总经理（除煤矿外的 HSE、生产、工艺技术和质量管理、培训、薪酬）HSE 职责3.7.1 分管公司除煤矿外的 HSE、生产、工艺技术和质量管理，公司的培训、薪酬等工作，在公司总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负责，综合协调本单位 HSE 工作。

3.7.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE规章制度，组织制定、修订和审查公司 HSE 规章制度、安全技术规程、安全操作规程、安全技术措施计划及 HSE 职责，组织实施并监督检查执行情况3.7.3 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查分管业务范围内安全生产责任制落实情况和各项 HSE 规章制度的执行情况3.7.4 发生事故时，积极组织应急救援和抢险工作，并组织按照“四不放过”原则开展事故调查3.7.5 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位 HSE 活动3.7.6 负责组织开展 HSE 大检查，落实重大事故隐患的整改3.7.7 负责组织落实 HSE 教育、培训和 HSE 考核工作3.7.8 定期组织召开公司 HSE 工作会议，听取 HSE 工作汇报，分析 HSE 动态，及时协调解决 HSE 工作中存在的问题3.7.9 倡导先进 HSE 文化，总结推广 HSE 先进经验，奖励先进单位和个人3.7.10 组织制定、审定公司总体 HSE 事故应急救援预案，组织实施分管业务部门、基层单位的生产安全事故应急救援预案。

3.7.11 按照上述职责，组织制定年度 HSE 目标，审定年度 HSE 计划，并监督执行3.7.12 加强分管业务范围内的 HSE 技术管理，积极采用先进技术和安全装备，改善劳动条件3.7.13 抓好公司生产装置、设施技术改造和基础建设 HSE“三同时”管理3.8 纪委书记 HSE 职责3.8.1 贯彻执行党和国家的 HSE 方针、政策，对公司 HSE 起保证、监督作用3.8.2 负责党群工作部业务范围内 HSE 职责的落实，对所分管的 HSE 负直接领导责任3.8.3 发挥纪检组织在公司 HSE 中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，组织带动周围群众做到 HSE 无事故3.8.4 配合行政领导总结推广 HSE 先进经验，在评选纪检先进单位、个人时应把 HSE 业绩作为重要内容3.8.5 负责组织人员参加人身伤亡事故调查，参与事故责任者的处理3.8.6 认真履行关键装置要害（重点）部位安全联系（承包）职责，并至少每季度参加一次基层安全活动3.8.7 按照上述 HSE 职责，制定年度 HSE 工作计划，并在具体工作中落实；3.8.8 落实 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责3.9 工会主席 HSE 职责3.9.1 贯彻国家总工会、自治区工会有关 HSE 的方针、政策、法律法规和标准，以及上级单位工会有关的 HSE 规章制度。

3.9.2 组织员工参加 HSE 工作的民主管理和民主监督，维护员工在 HSE 方面的合法权益3.9.3 组织开展员工劳动竞赛和合理化建议活动3.9.4 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女职工劳动保护工作，把职业健康工作列入职工代表大会议题3.9.5 组织开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持 HSE 工作的奖惩，做好员工伤亡事故的善后处理工作3.9.6 定期组织员工疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工职业健康档案3.9.7 参与监督检查相关 HSE 管理制度和操作规程的执行情况监督检查有毒有害作业环境的治理情况3.9.8 认真履行关键装置要害（重点）部位安全联系（承包）职责，并至少每季度参加一次基层安全活动3.9.9 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责4 公司各职能部门 HSE 职责4.1 公司各职能部门通用 HSE 职责4.1.1 负责本部门业务职能范围内危害因素辨识、风险评价及控制措施的确定4.1.2 组织建立与业务职能有关的 HSE 管理制度并组织实施4.1.3 负责与业务职能有关的 HSE 法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。

4.1.4 负责将本部门 HSE 职责、目标分解落实到相关岗位及人员4.1.5 负责本部门的 HSE 教育培训4.1.6 负责与业务职能有关的 HSE 风险运行活动的控制4.1.7 负责与业务职能有关的各类变更的风险识别和控制4.1.8 组织制定并审查与业务职能有关的各类应急预案4.1.9 接受并参与公司组织的 HSE 管理体系的内审、管理评审工作，针对本部门业务职能有关的不达标项，组织制定并实施纠正和预防措施4.1.10 组织开展主管业务范围内的专项 HSE 检查，督促整改4.2 安全环保部 HSE 职责4.1 负责公司 HSE 归口管理(不含煤矿)，组织贯彻执行国家、省、市、集团（股份）公司颁布的 HSE 方针、政策、法令和规定4.2.负责制定公司 HSE 责任制及各项 HSE 管理制度， 在 HSE 委员会的领导下负责公司的 HSE监督管理工作，并对执行情况监督、检查和考核4.3 负责组织各部门对 HSE 法律、 法规和其他要求的符合性评价， 对所属各单位 HSE 法律、法规和其他要求的识别、执行情况进行监督检查4.4 负责公司 HSE 管理体系及 HSE 标准化建设（不含煤矿质量安全标准化）工作；组织 HSE管理体系审核、HSE 标准化考评和管理评审工作。

4.5 组织制定公司 HSE 年度工作目标及工作计划，组织签订 HSE 目标责任书，并对完成情况进行跟踪、考核4.6 负责新、改、扩建和技术改造项目的安全、环保、职业健康“三同时”及对外协调工作，参加工程项目立项、可研论证、设计审查，组织“三同时”验收工作4.7 制定公司年度 HSE 投入计划，督促财务管理部门按照规定提取 HSE 费用并专款专用，对所属各单位 HSE 投入计划进行审核，对 HSE 投入使用情况及绩效进行监督检查4.8 负责公司 HSE 培训教育工作4.9 负责开展公司危险有害因素及风险评估工作的综合管理对所属各单位危险有害因素及风险评估等工作进行培训、指导和监督检查，对制定的预防措施落实情况进行监督检查4.10 负责公司 HSE 隐患的综合管理，组织开展HSE 隐患排查与治理负责公司级HSE 隐患的立项、治理方案的审查及上报，对实施效果监督检查，对所属各单位的 HSE 隐患排查与治理工作进行监督管理，对隐患进行监督检查4.11 负责公司危险化学品的综合管理组织编制公司危险化学品安全技术说明书和安全标签；负责公司危险化学品登记及 HSE 许可等资质证件的办理；对所属各单位危险化学品的采购、运输、装卸、使用进行监督检查；组织公司重大危险源的评估、备案等工作；对各单位危化品的日常管理情况进行监督检查；负责易制毒品归口管理，制定相关制度并监督执行。

4.12 负责制定关键装置重点部位的标准及管理规定，编制各级领导联系点年度计划；监督检查各单位落实情况4.13 负责公司安技装备年度采购计划的审核，对安技装备日常使用及维护情况进行监督管理4.14 负责公司应急管理体系建设；指导各单位应急队伍的建设、应急物资的配备和应急预案的编制与演练；负责公司级综合应急预案及职责范围内专项应急预案的编制并组织演练；指导并监督公司级其他专项应急预案的编制及演练；组织公司级应急预案的评审、备案及对外衔接工作4.15 负责公司 HSE 事故的归口管理，负责HSE 事故的对外上报，组织职责范围内的HSE 事故调查和处理，对公司级以下 HSE 事故管理工作进行监督检查与考核4.16 负责承包商 HSE 管理 对承包商 HSE 资质进行审查， 负责公司级 HSE 培训教育与考试，日常 HSE 监督检查与考核，HSE 绩效档案建立4.17 全面开展公司环境保护管理工作4.18 负责公司职业健康管理工作4.19 负责公司 HSE 文化建设并组织实施；组织开展各类HSE 活动；指导各单位开展HSE 文化建设与宣传工作4.20 负责公司 HSE 信息管理系统的统筹规划并组织实施，推动系统在各单位的运用。

4.21 组织安全生产大检查，执行隐患排查制度，协助其他部门落实安全措施以及对现场直接作业环节进行安全监督4.22 开展 HSE 技术研究，推广 HSE 科研成果、先进技术及现代 HSE 管理办法4.3 总经理工作部职责4.3.1 负责制定、报审本部门 HSE 职责，组织建立、健全与本部门有关的 HSE 管理制度并组织实施；4.3.2 负责协助公司领导贯彻上级有关 HSE 指示，及时转发 HSE 文件、资料；4.3.3 负责制定、报审本部门年度 HSE 目标，分解目标并组织实施；4.3.4 负责本部门的 HSE 教育培训；4.3.5 根据相关审批程序负责向集团总部、政府对口部门报告、报送公司重大 HSE 突发事件信息；4.3.6 负责组织检查落实干部带班、值班制度，对值班人员双重签到制度执行情况进行考核；4.3.7 负责公司办公资产（不含电子设备）管理、饮用水（桶装、瓶装）供应，审核供货商资质；4.3.8 负责业务范围内接待工作的 HSE 工作；4.3.9 负责档案室的 HSE 工作；4.3.10 做好保密管理及涉密文件的安全管理工作；4.3.11 贯彻执行上级有关交通安全规定，负责公务车辆年检、日常安全教育和考核工作；加强商务用车租赁管理、维护保养管理、监控系统管理，确保安全行驶；4.3.12 组织制定并报批部门业务范围内安全事故应急预案，组织开展应急演练；配合有关部门做好业务范围内 HSE 事故的调查、处理、统计、上报工作；4.3.13 负责联系协调公司因公出国（境）团组在境外突发事件及 SOS 紧急救援工作。

4.4 生产调度部（达标办公室）HSE 职责4.4.1 贯彻、执行中石化集团公司、长城能化公司及本公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” 4.4.2 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反规定的做法，应立即制止并报告，及时通知相关部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业4.4.3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理并立即报告，防止事态扩大4.4.4 负责组织新、改、扩建项目中交的确认及“三查四定”工作4.4.5 负责组织开展投料试车前的开车条件检查确认工作4.4.6 负责装置在停工检修前，工艺安全措施的落实监督检查工作4.4.7 负责现场直接作业环节，工艺措施的指导和监督检查4.4.8 参与公司安全生产大检查4.4.9 负责贯彻工艺操作纪律管理规定，组织开展工艺安全大检查4.4.10 负责生产、工艺事故按照“四不放过”原则进行调查处理和统计上报工作，发生上报事故按照规定程序向有关部门报告4.4.11 编制工艺技术操作规程、工艺技术指标应符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核4.4.12 在编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不应以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。

制订增产节约措施时，应符合安全技术要求4.4.13 执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查4.4.14 组织并检查各单位对生产操作人员的安全技术培训考核，确保操作人员落实安全操作要求4.4.15 负责管辖范围内专项应急预案的编制与演练工作4.4.16 负责行使公司应急指挥中心职权，负责公司应急值班；紧急状态下根据授权启动公司应急响应，并根据事态发展制定异常情况下的应急处置方案；负责组织重大生产事故的抢险工作以及公司内公用工程系统事故状态下抢险的组织协调工作4.4.17 在引进新工艺、新方法或更换“三剂”时，组织论证并进行危害辨识和风险评估4.4.18 负责工艺变更的技术管理，组织论证并进行危害辨识和风险评估4.4.19 定期组织对工艺联锁、工艺指标、工艺运行安全进行危害辨识和风险评估4.4.20 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题4.4.21 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备4.4.22 在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作4.4.23 负责达产达标工作中的 HSE 管理。

组织运行部制定达标对策措施， 并检查落实情况4.5 机械动力部 HSE 职责4.5.1 贯彻执行国家、上级部门设备设计、制造、检修、维护保养及检维修施工方面的安全规定和标准，做好业务范围内的安全工作；负责制定、修订设备管理规章制度和特种设备的安全使用与检修技术规程4.5.2 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、及工业建筑物等设备设施的管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求；禁止防爆等级不合格的电气设备进入生产装置4.5.3 负责组织起重机械、电梯、锅炉、压力容器、压力管道及其安全附件和防静电装置、机械和电气联锁装置等安技装备的定期检查、检验、校验工作，确保符合国家法规要求4.5.4 在制定和审定有关设备设计、制造、检修、改造方案和编制设备检修计划时应有相应的安全措施内容4.5.5 组织设备大检查，落实设备隐患整改措施计划，按期实施完成组织实施的安全技术措施和事故隐患整改项目4.5.6 负责组织对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备的使用登记取证工作4.5.7 参加组织特殊工种如司炉工、压力容器、压力管道作业人员的安全技术培训和考核工作4.5.8 负责对检维修承包商的施工资质审查及日常管理，组织施工器具自查及监督检查确认完好、现场作业规范性检查；负责落实检维修承包商人员及电动现场工器具的目视化管理工作，确保符合安全管理要求；负责检维修承包商安全处罚兑现，督促承包商管理改进，淘汰安全业绩不符合要求的承包商。

4.5.9 根据不同的检维修施工项目有针对性的签订施工合同安全责任条款4.5.10 负责公司设备事故的调查处理，按照“四定原则”进行调查处理和统计上报工作，发生上报事故按照规定程序及时向有关部门报告参与承包商事故的调查，跟踪落实改进措施4.5.11 负责组织设备管理专业的考核工作， 定期对设备设施、 设备联锁进行安全分析评估4.5.12 负责现场直接作业环节设备技术措施的指导与监督4.5.13 对设备变更进行危险有害因素辨识和分析评估4.5.14 在引进新设备、设施时，组织论证并进行危险有害因素辨识和风险评估4.5.15 负责装置大修期间， 基层单位编制的设备检修方案及承包商编制的施工方案的审查4.5.16 参与新改扩建装置中交条件的设备确认以及“三查四定”工作4.5.17 在突发应急事故时，组织好全公司的检修力量，调配应急救援施工队伍和机具，负责对生产设施以及供电、供汽和供水等关键设施和主要交通道路进行排险、抢修4.6 企业管理部(法律顾问室)HSE 职责4.6.1 负责组织本部门贯彻执行国家、省、市、集团（股份）公司颁布的 HSE 方针、政策、法令和规定4.6.2 负责组织本部门对 HSE 法律、法规和其他要求的符合性评价，并对识别、执行情况进行监督检查。

4.6.3 负责组织开展公司 HSE 管理体系及安全生产标准化建设工作4.6.4督促安全环保部按照公司年度HSE投入计划对所属各单位HSE投入使用情况及绩效进行监督检查4.6.5 负责本部门 HSE 培训教育、制度落实等工作4.6.6 负责本部门应急管理制度建设；组织本部门应急预案的评审、备案及对外衔接工作4.6.7 将公司 HSE 内容纳入公司绩效考核4.7 人力资源部 HSE 职责4.7.1 在人力资源规划时，加强 HSE 管理人员队伍建设按公司机关的设置和岗位职责，及时配置合适的人员在 HSE 岗位4.7.2 做好岗位责任制大检查工作，提高员工 HSE 意识4.7.3 组织开展员工绩效考核，确保将 HSE 工作列入考核内容4.7.4 在公司人事调配、员工招聘录用中把 HSE 理念作为第一条件4.7.5 根据职业禁忌症的要求，做好员工工种的分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定4.7.6 负责人员劳动合同的签订及归档管理，将职业健康危害告知内容写入用工合同；在办理临时用工协议书时，应有 HSE 方面的条款规定，并会同有关部门执行4.7.7 对安全环保部提供的有关 HSE 管理和技术人员的奖惩考核情况备案，将 HSE 业绩作为公司管理人员晋升的内容之一。

4.7.8 负责工伤申报，工伤认定后待遇落实4.7.9 人力资源部是培训的归口管理部门，做好公司新进人员 HSE 教育和考核，考核合格后方可分配到各单位负责公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员等培训、取证、复审工作；负责职业技能鉴定4.7.10 将 HSE 培训计划纳入公司教育培训计划， 监督检查各单位对员工的 HSE 培训与考核；负责管理职工教育培训经费管理，确保 HSE 培训的经费充足4.7.12 负责公司所属各级领导班子(包括分、子公司)和经营管理人员考察考核 、选拔和任免等工作,并将 HSE 业绩作为公司管理人员晋升的内容之一4.7.13 负责劳务用工单位的监督管理4.8 财务部 HSE 职责4.8.1 贯彻执行国家和地方政府有关 HSE 的方针、法律、法规和公司、企业的 HSE 管理制度及规定4.8.2 按规定及时向总部交纳安全生产保证基金， 并保证返回企业安全生产保证基金用于中国石化《安全生产保证基金管理办法》规定的范围4.8.3 在编制基本建设和工程费用计划的同时， 编制安全技术措施费用计划， 确保资金到位，监督安全生产资金专款专用4.8.4 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全资金到位。

4.8.5 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容4.8.6 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用4.8.7 积极参加各种 HSE 活动，自觉接受 HSE 教育，培训增强自身 HSE 意识和防护能力4.8.8 根据主要危险源、主要环境因素和主要危险作业的相应程序和支持性文件，进行重点控制4.8.9 保持办公室工作环境整洁，下班关闭窗户及电源，做好本部门防火工作4.8.10 认真识别、分析判断和处理办公室各种事故隐患把事故消灭在萌芽状态4.8.11 发生事故时按应急预案果断正确处理及时如实的向上级报告并保护现场4.9 贸易物流部 HSE 职责4.9.1 负责公司成品销售、大宗原材料采购、物流配送工作，负责所辖范围内的 HSE 相关工作，建立健全物资管理和成品销售相关的 HSE 规章制度和技术操作规程4.9.2 负责所辖范围内员工、临时工的 HSE 教育培训考核4.9.3 负责审核供应商与承运单位 HSE 资质，组织签订 HSE 协议，建立合格供应商名录4.9.4 负责监督检查采购物资装卸运输、验收工作4.9.5 负责对本部门的事故隐患提出治理方案和计划。

4.9.6 组织评审顾客危险化学品经营或使用资质，建立顾客 HSE 档案4.9.7 负责按国家及公司相关 HSE 标准及物资需求计划，保质保量及时采购所需的大宗原料4.9.8 向顾客提供危化品安全技术说明书（MSDS）和安全标签；4.9.9 负责组织对产品运输单位进行评价并签订 HSE 协议，审查产品运输单位 HSE 资质；监督检查产品装卸运输工作4.10 煤炭事业部/煤业公司 HSE 职责4.10.1 负责公司煤矿 HSE 归口管理分析煤矿 HSE 形势，制定煤矿 HSE 目标、研究部署、指导监督煤矿 HSE 工作4.10.2 根据国家有关煤矿安全生产的方针政策、法律法规和公司有关规定，负责组织制定公司煤矿 HSE 管理制度、操作规程并监督执行4.10.3 做好与国家煤炭安全生产监督管理局等上级安全生产监督管理部门的衔接工作4.10.4 负责编制、下达并监督执行公司煤矿 HSE 发展规划和年度 HSE 计划4.10.5 组织召开煤矿 HSE 会议，部署和总结煤矿 HSE 工作；4.10.6 组织各煤矿建立健全煤矿 HSE 管理体系、制度、反事故措施，并监督执行4.10.7 组织开展煤矿 HSE 监督检查工作，及时排查生产安全隐患；组织开展煤矿安全质量标准化的建设工作，推进本质安全型煤矿建设。

4.10.8 督促煤矿制定并落实年度安全措施计划，要求按规定提取和使用安全经费4.10.9 组织编制修订公司煤矿综合及专项应急救援预案，组织开展应急救援演练4.10.10 负责煤矿 HSE 工作的考核、评比和奖惩4.10.11 组织并参加煤矿 HSE 事故的调查及处理组织开展应急救援和抢险救灾工作4.10.12 负责煤矿安全信息统计工作，建立煤矿 HSE 信息数据库4.10.13 负责煤矿职工安全培训工作4.10.14 组织开展煤矿“三同时”工作4.10.15 组织开展煤矿环境、职业健康管理工作4.11 工程发展部 HSE 职责4.11.1 贯彻执行国家、地方政府有关 HSE 的方针、政策、法律、法规、规范、标准和公司的 HSE 管理制度及规定，保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”进行4.11.2 在编制初步设计（基础设计）文件时，同时编制安全设施 30设计专篇、劳动卫生专篇、消防专篇、环境保护专篇，并落实地方政府主管部门和安全卫生预评价、环境影响评价提出的要求4.11.3 督促设计单位在设计、咨询时，工艺条件、设备和材料选型等应满足国家、行业安全卫生和环境保护的相关要求4.11.4 负责制订、修订公司经营计划、综合统计、造价、招投标、其它采购方式、合同管理制度。

4.11.5 负责工程建设（含新建及改建） 、技改（含小型基建）招投标管理工作及其造价管理工作4.11.6 对园区建设工程项目的 HSE 管理工作负全面的管理责任，指导园区各建设工程项目按公司 HSE 管理规定高效、有序、可控地开展工作4.11.7 审查参与园区工程建设单位及人员的资质，配合有关部门做好施工人员的入场安全教育工作，对施工单位三类人员的安全资格进行复查工作，监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗4.11.8 审查工程质量、安全、工期等总体目标并报公司审核；审核落实工程开工的HSE 措施4.11.9 组织工程施工组织设计和 HSE 专项施工方案的审查，审查重大施工技术措施中 HSE措施是否充分4.11.10 按照规定做好“五通一平”和生产、生活临建设施的建设、HSE 设施的配备4.11.11 负责工程一般质量、HSE 事故的调查及处理，参与重大及以上质量、HSE 事故的调查、分析和处理4.11.12 负责工程质量、安全、文明施工管理的考核4.11.13 监督各项目公司落实施工作业单位 HSE 人员、设备、设施配备情况以及施工现场HSE 措施4.11.14 组织落实工程施工现场抢险安排、各类施工生产异常险情中的 HSE 技术控制措施。

4.11.15 组织参加 HSE 检查，组织实施整改措施，及时消除事故隐患；对重大危险施工作业应到现场指导 HSE 技术措施的实施4.11.16 牵头组织建设项目的消防设计审查申报工作4.11.17 督促建设项目的中交与“三查四定”整改工作，落实查出问题及工程尾项的整改工作4.11.18 负责工程建设承包商的 HSE 管理4.12 党群工作部 HSE 职责4.12.1 对贯彻党和国家的 HSE 方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见4.12.2 协助搞好 HSE 方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的 HSE 意识4.12.3 协助安全环保部开展企业 HSE 文化建设工作，做好宣传动员4.12.4 发挥各级党组织在 HSE 中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到 HSE 无事故4.12.5 协助总结推广 HSE 先进经验在评选先进党支部和优秀党员时，把HSE 工作业绩作为重要条件4.12.6 支持工会开展群众性的劳动保护监督和 HSE 竞赛活动4.12.7 深入生产一线，掌握了解职工思想动态，做好公司稳定和思想政治工作，解决影响HSE 的各种思想隐患。

发生事故后，做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作4.12.8 贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥群众监督在 HSE 工作中的作用4.12.9 履行对 HSE 的监督，对于任何单位和个人违反 HSE 法律、法规的行为，有权检举和控告4.12.10 配合有关部门积极开展 HSE 的宣传，维护职工健康与安全权益4.12.11 组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持对安全工作的奖惩4.12.12 会同有关部门认真开展 HSE、安全知识竞赛和合理化建议活动4.12.13 关心职工劳动条件的改善，负责组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作4.12.14 落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作4.12.15 参加 HSE 检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作4.12.16 负责将职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题4.12.17 配合抓好团员、青年遵纪守法和 HSE 的教育，动员和督促团员、青年在 HSE 中发挥积极作用4.12.18 组织团员、青年学习 HSE 操作规程和技能，做到精心操作；提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥 HSE 突击队作用。

4.12.19 结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的 HSE 竞赛活动，建立“青年安全监督岗” ，对 HSE 实行监督4.12.20 总结推广团员、青年在 HSE 中的典型经验，表彰在 HSE 中做出贡献的先进人物5 专业中心 HSE 职责5.1 检修中心 HSE 职责5.1.5.1 负责贯彻执行国家、地方政府有关安全的法律、法规和集团公司、公司的 HSE 管理制度及规定5.1.2 负责推动中心 HSE 制度建设，研究解决 HSE 存在问题，确保 HSE 工作经常化、制度化、规范化运行5.1.3 负责加强本中心 HSE 监督管理，明确 HSE 责任，防止和减少 HSE 事故，保障员工身心健康和企业财产安全5.1.4 负责组织 HSE 检查，及时发现安全管理上存在的隐患问题，组织力量积极整改5.1.5 负责落实 HSE 教育培训，促进本单位 HSE 各项目标的实现5.1.6 负责制定检修人员检修、检修项目及使用设备、工具的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核5.1.7 对检修工作开展危害辨识风险评估，环境因素辨识和评估，按规定编制检修方案，根据评估结果制定防范措施和应急预案，并在检修过程中严格实施。

5.1.8 做好检修人员和其它人员的劳保用品的发放和职业病防治工作，对员工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量5.1.9 抓好本中心所属设备、工具的维护、保养工作，确保施工时安全可靠5.1.10 在检修过程中，严格执行作业票制度，按规定办理作业许可，履行开工前的交底教育手续，办理完毕方允许施工5.1.11 负责本单位的安全工作，组织制定、落实本单位的 HSE 一岗一责制5.1.12 建立考核奖惩机制，确保本单位安全管理要素的落实执行；总结交流HSE 经验、表彰并奖励先进班组和个人5.1.13 组织对新员工进行安全教育；检查督促下属单位做好对新员工、实习人员和外来施工人员的安全教育工作；对员工开展经常性的安全教育和培训；检查督促下属单位每月组织开展班组安全活动和事故预案演练，定期开展岗位技术练兵和安全技能考核工作5.1.14 建立健全本单位干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管安全工作；落实好领导干部在特殊作业和特殊时间“两特”情况下的现场带班制度5.1.15 对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则，分析事故原因，找出安全隐患，制订和落实防止重复事故发生的预防控制措施。

5.2 电气中心 HSE 职责5.2.1 贯彻执行国家以及上级部门有关电气管理方面的 HSE 规定和标准， 做好主管业务范围内的 HSE 工作负责制定专业管理的操作规程和管理制度5.2.2 负责公司各生产装置的电气设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求禁止防爆等级不合格的电气进入生产装置按照“谁主管，谁负责”的原则，负责承包商一级施工用电箱的检查，并做好日常监督检查，确保完好5.2.3 负责各生产装置、 大型机组、 重要设备的电气安全联锁报警系统的管理和维护、 检修，确保其能长期稳定地处于良好的工作状态5.2.4 负责组织对各生产装置、大型机组、重要设备的电气设备进行定期安全检查、校验工作及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用5.2.5 组织电气安全检查工作，及时发现安全管理上存在的隐患问题，组织力量积极整改中心领导每周组织一次安全检查，查出的问题录入到执行管理系统，并督促落实整改5.2.6 负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作5.2.7 组织做好对外来检修和有关人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作， 负责贯彻有关施工纪律的管理规定5.2.8 积极配合各类事故的调查工作。

5.2.9 负责本单位的 HSE 工作，组织制定、落实电仪中心的 HSE 一岗一责制5.2.10 负责公司电气设备供电运行管理工作和变配电设备运行技术管理工作，制定并落实各项 HSE 规章制度，确保 HSE5.2.11 定期开展风险评估 （安全评价） ， 搞好隐患治理和风险控制； 针对本单位的重大隐患，制定专项措施和方案，定整改目标、定负责人、定时间期限、定考核办法，督促及时整改和消除隐患5.2.12 建立考核奖惩机制，确保本单位安全管理要素的落实执行；总结交流 HSE 经验、表彰并奖励先进班组和个人5.2.13 组织对新职工进行安全教育；做好对实习人员和外来施工人员的安全教育工作；对职工开展经常性的安全教育和培训；每月组织开展班组安全活动和事故预案演练，定期开展岗位技术练兵和安全技能考核5.2.14 定期召开本单位的 HSE 会议和 HSE 专题会议，及时解决 HSE 中的有关问题5.2.15 负责本单位范围内直接作业环节票证的管理，组织落实有关安全防护措施；对下属区域直接作业环节安全措施落实情况进行检查监督5.2.16 建立健全本单位干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管安全工作；落实好领导干部在特殊作业和特殊时间“两特”情况下的现场带班制度。

5.2.17 做好劳保用品的发放和职业病防治工作，对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量5.2.18 对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则，分析事故原因，找出安全隐患，制订和落实防止重复事故发生的预防控制措施5.3 质检中心 HSE 职责5.3.1 负责贯彻执行国家、地方政府有关安全的法律、法规和集团公司、公司的 HSE 管理制度及规定5.3.2 负责推动本单位安全管理体系建设，研究解决HSE 存在问题，确保HSE 工作经常化、制度化、规范化运行5.3.3 负责加强本单位 HSE 监督管理，明确 HSE 责任，防止和减少安全事故，保障职工身心健康和企业财产安全5.3.4 负责组织 HSE 检查，及时发现安全管理上存在的隐患问题，组织力量积极整改中心领导每周组织一次安全检查，查出的问题录入到执行管理系统，并督促落实整改5.3.5 负责落实安全教育培训，开展系统性安全，促进本单位 HSE 各项目标的实现5.3.6 负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核5.3.7 及时准确做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。

5.3.8 负责动火作业、进入受限空间作业等直接作业环节的气体检测分析，并提交数据分析报告5.3.9 配合做好事故调查时的检测和数据分析工作5.3.10 负责事故情况下的大气环境监测及小环境的检测，为应急指挥部科学决策提供数据支持5.3.11 做好采样、分析人员及其它管理人员的劳保用品的发放和职业病防治工作，对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量5.3.12 负责本单位的安全工作，组织制定、落实本单位的 HSE 一岗一责制5.4 技术中心 HSE 职责5.4.1 组织贯彻执行国家、省、市、集团（股份）公司颁布的 HSE 方针、政策、法令和规定5.4.2 负责公司科研业务的归口管理，负责制定公司科研管理相关制度，符合相关 HSE 规定5.4.3 负责公司新产品开发和产业化的归口管理，在新产品开发的过程中要符合国家公司相关 HSE 规定5.4.4 组织参加公司新建、改建、扩建项目的可研评审工作，评审时应按国家、行业标准和规范要求进行安全、环保评审5.4.5 组织制定部门 HSE 年度工作目标及工作计划，与公司签订 HSE 目标责任书。

5.4.6 负责管理公司的专利和专有技术，相关的专有技术有符合合国家公司 HSE 规定5.4.7 负责本单位的 HSE 监督管理，明确 HSE 责任，防止和减少安全事故，保障职工身心健康和企业财产安全5.4.8 负责本单位 HSE 培训教育工作5.4.9 负责本单位 HSE 隐患的综合管理，组织开展 HSE 隐患排查与治理5.4.10 负责本单位 HSE 文化建设并组织实施；积极参与公司各类 HSE 活动5.4.11 做好本单位的劳保用品的发放和职业病防治工作5.4.12 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划5.5 消防大队 HSE 职责：5.5.1 认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和集团公司有关消防安全管理制度、标准，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、防爆、灭火、紧急抢险、救援消防工作5.5.2 掌握主要生产过程的火灾特点，深入基层监督检查指导，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施设备完备，消防道路通畅，消防水源充足5.5.3 组织建立应急救援消防预案和志愿消防队伍，对其进行业务技术指导训练，负责全体员工的防火、灭火知识教育，负责用火监护人的培训、发证工作5.5.4 负责组织火灾事故的调查、处理工作。

5.5.5 负责新建、扩建、改建及技术工程有关防火措施、消防设施的“三同时”审查和验收5.5.6 负责编制公司消防器材的配置和年度采购计划，对各部门上报维修消防器材费用、配件计划进行审核负责分管消防装备器材的维护保养和修理5.5.7 在专职队伍建设中，加强队伍素质和业务技能训练，严格执行中国石化消防达标管理标准，训练适用企业生产经营特点的合格队伍，负责健全公司防火档案，负责对关键装置要害（重点）部位制定出切实可行的消防灭火预案，同时结合消防灭火预案加强实战演练，提高灭火、抢险能力，保证每月夜间两次出警战术训练5.5.8 消防车辆随时处于完好状态，接到厂内火灾、爆炸和抢险救援报警后五分钟内到达火灾或爆炸现场5.5.9 消防大队气防站，要制订有针对性的气防应急预案，并定期演练所有气防器具要处于随时可用状态5.5.10 消防大队的日常管理要突出消防达标规定的落实，负责消防、气防存在问题和隐患的立项、整改管理，确保消防资源配置达标，并制定具体计划和方案5.6 计量中心 HSE 职责5.6.1 贯彻执行国家以及上级部门有关计量方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的 HSE 工作负责制定计量中心专业管理的操作规程和管理制度。

5.6.2 负责各装置固定和便携式有毒有害气体泄漏报警仪器的强检工作，确保其能长期稳定地处于良好的工作状态5.6.3 中心领导每周组织一次 HSE 检查，查出的问题录入到执行管理系统，并督促落实整改5.6.4 配合做好公司的事故调查工作5.6.5 根据公司 HSE 管理的有关规定，负责计量中心管辖内各种设备、设施的管理5.6.6 负责本单位的 HSE 工作，组织制定、落实本单位的 HSE 一岗一责制5.6.7 定期开展危害风险评估和环境因素辨识与评估，搞好隐患治理和风险控制；针对本单位的重大隐患，制定专项措施和方案，定整改目标、定负责人、定时间期限、定考核办法，督促及时整改和消除隐患5.6.8 建立考核奖惩机制，确保本单位 HSE 管理要素的落实执行；总结交流 HSE 经验、表彰并奖励先进班组和个人5.6.9 组织对新职工进行安全教育；对职工开展经常性的安全教育和培训；检查督促班组每月开展 HSE 活动和事故预案演练，定期开展岗位技术练兵和 HSE 技能考核工作5.6.10 定期召开本单位的 HSE 会议和安全专题会议，及时解决生产中的 HSE 方面问题5.6.11 建立健全本单位干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管安全工作；落实好领导干部在特殊作业和特殊时间“两特”情况下的现场带班制度。

5.6.12 做好劳保用品的发放和职业病防治工作，对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量5.6.13 对本中心发生的事故坚持“四不放过”的原则，分析事故原因，找出安全隐患，制订和落实防止重复事故发生的预防控制措施5.7 物资装备中心 HSE 职责5.7.1 负责中心所辖范围内的 HSE 工作，以及物资管理相关的 HSE 规章制度和技术操作规程的编制、审核、上报工作5.7.2 负责所辖范围内员工、临时工的 HSE 教育培训、审核及考核工作5.7.3 负责审核供应商 HSE 资质，组织签订 HSE 协议，建立合格供应商名录5.7.4 负责采购物资装卸运输及验收工作5.7.5 负责应急救援物资购买、储备、发放工作5.7.6 负责本中心的事故隐患治理方案和计划的编制、审核、上报工作5.7.7 负责明确采购合同中的 HSE 有关要求5.7.8 负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作的检查监督工作5.7.9 负责本中心重大危险源及环境因素辨识、评价工作5.7.10 负责易制毒化学品、剧毒品、放射源的采购、储存、发放、回收以及处置管理工作。

负责采购的危险化学品“一书（MSDS）一签”的索取5.8 仪表中心 HSE 职责5.8.1 贯彻执行国家以及上级部门有关仪表控制和管理方面的 HSE 规定和标准，做好主管业务范围内的 HSE 工作负责制定仪表控制和专业管理的操作规程和管理制度5.8.2 负责公司各生产装置的仪表自动化设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求禁止防爆等级不合格的仪表进入生产装置5.8.3 负责各生产装置、大型机组、重要设备的安全联锁报警系统和有毒有害气体泄漏报警系统的管理和维护、检修，确保其能长期稳定地处于良好的工作状态5.8.4 负责组织对各生产装置、大型机组、重要设备的仪表设备进行定期安全检查、校验工作及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用5.8.5 组织仪表安全检查工作，及时发现安全管理上存在的隐患问题，组织力量积极整改中心领导每周组织一次安全检查，查出的问题录入到执行管理系统，并督促落实整改5.8.6 负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作5.8.7 组织做好对外来检修和有关人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定5.8.8 积极配合各类事故的调查工作。

5.8.9 负责本单位的 HSE 工作，组织制定、落实本单位的 HSE 一岗一责制5.8.10 定期开展风险评估（安全评价） ，搞好隐患治理和风险控制；针对本单位的重大隐患，制定专项措施和方案，定整改目标、定负责人、定时间期限、定考核办法，督促及时整改和消除隐患5.8.11 建立考核奖惩机制，确保本单位安全管理要素的落实执行；总结交流HSE 经验、表彰并奖励先进班组和个人5.8.12 组织对新职工进行安全教育；检查督促下属单位做好对新职工、实习人员和外来施工人员的安全教育工作；对职工开展经常性的安全教育和培训；检查督促下属单位每月组织开展班组安全活动和事故预案演练，定期开展岗位技术练兵和安全技能考核工作5.8.13 定期召开本单位的 HSE 会议和 HSE 专题会议，及时解决 HSE 中的有关问题5.8.14 负责本单位范围内直接作业环节票证的管理，组织落实有关安全防护措施；对下属单位直接作业环节安全措施落实情况进行检查监督5.8.15 建立健全本单位干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管安全工作；落实好领导干部在特殊作业和特殊时间“两特”情况下的现场带班制度5.8.16 做好劳保用品的发放和职业病防治工作，对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量。

5.8.17 对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则，分析事故原因，找出安全隐患，制订和落实防止重复事故发生的预防控制措施5.9 行政事务中心 HSE 职责5.9.1 负责制定本单位 HSE 职责、年度 HSE 目标，组织建立、健全与本单位有关的 HSE 管理制度并组织实施5.9.2 负责本单位的 HSE 教育培训制定本单位年度 HSE 培训计划及月度班组 HSE 活动计划，并对员工实施情况进行监督检查5.9.3 负责向集团总部、政府有部门报告、报送公司重大 HSE 突发事件信息5.9.4 负责组织检查餐厅、休息室、通勤车行驶、保洁、绿化、治安保卫等后勤区域 HSE管理规定的实施情况，组织开展 HSE 隐患排查与治理5.9.5 负责开展后勤相关承包商总体 HSE 管理，审核供货商资质5.9.6 负责执行党和国家各项保卫方针政策、法律法规和公司各项规章制度，制定公司治安保卫管理制度，并组织检查考核5.9.7 负责对餐厅食品质量、服务质量、环境卫生等进行检查与考核预防食物中毒事件445.9.8 负责对公司园区环境、专家楼、公寓楼、临建房的卫生进行检查与考核5.9.9 制定保洁、绿化 HSE 管理办法，负责对保洁绿化方面不符合 HSE 规定事项提出考核意见。

5.9.10 负责职工健康检查普检管理工作5.9.11 贯彻执行上级有关交通安全规定，负责员工通勤车辆年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作加强员工通勤车辆管理，确保安全行驶5.9.12 组织制定员工餐厅管理、绿化保洁、通勤车辆安全事故应急预案，并定期组织应急演练5.9.13 负责定期进行安全物业大检查工作5.9.14 负责对所管辖区域进行防火、防盗以及其他安全设施日常维护保养情况，并将相关记录存档5.9.15 负责公司内部大型活动和重要会议的安全保卫警卫工作，确保各项活动顺利进行5.9.6 负责公司门禁的归口管理受理、审批门禁卡的办理申请，负责外委制作门禁卡6 基层单位主要岗位 HSE 职责6.1 各运行部 HSE 职责6.1.1 贯彻执行国家、地方政府有关 HSE 的方针、政策、法律、法规和公司 HSE 管理制度及规定6.1.2 负责所管辖的生产装置、罐区和公用工程设施等的开、停、修全过程的各项 HSE 管理工作；将 HSE 管理融入到管理活动的全过程，预防为主，防止及控制各类事故、事件发生6.1.3 制定本单位生产过程管理 HSE 方面的考核规定、实施程序、操作规程和检修施工方案，将危害辨识风险评估引入上述活动，根据危害辨识风险评估的结果制定措施和应急预案。

6.1.4 组织制定本单位各级人员的 HSE 责任制，做到专岗专责；建立本单位的 HSE 管理网络，关键装置配备安全工程师和安全技术人员，生产班组设置兼职安全员，充分发挥职工“我要安全”的主观能动性6.1.5 按照安全、职业卫生、环境保护等的技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全、职业卫生和环境保护措施6.1.6 定期组织安全检查，及时制止违章行为，发现和处理安全隐患，做好火灾、爆炸和中毒事故的预防工作，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态6.1.7 组织对本单位职工、实习人员和外来施工人员的安全教育培训，开展经常性的 HSE知识和技术教育；组织班组定期进行 HSE 活动和事故预案演练，定期开展岗位技术练兵和安全技能考核工作6.1.8 定期开展危害辨识风险评估（安全评价） ，搞好隐患治理和风险控制，针对本单位的重大隐患，制定专项措施和方案，定整改目标、定负责人、定时间期限、定考核办法，督促及时整改和消除隐患6.1.9 建立考核奖惩机制，确保本单位 HSE 管理要素的落实执行；总结交流 HSE 方面的生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。

6.1.10 定期召开本单位 HSE 方面的会议和相关的专题会议，及时解决生产中 HSE 方面的问题6.1.11 负责本单位范围内直接作业环节的票证申请、审核或审批，组织落实有关安全防护措施6.1.12 建立健全干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管 HSE 工作；落实好领导干部在特殊作业和特殊时间“两特”情况下的现场带班制度6.1.13 做好劳保用品的发放和职业病防治工作，对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；推行清洁生产，保护环境，努力改善生产区及周围地区的环境质量6.1.14 对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则，分析事故原因，找出HSE 隐患，制订和落实防止重复事故发生的预防控制措施6.1.15 负责本单位的 HSE 工作，组织制定、落实本单位的 HSE 一岗一责制6.2 运行部（中心）主要人员 HSE 职责6.2.1 主任 HSE 职责6.2.1.1 认真贯彻执行国家、自治区、宁东管委会、集团公司有关HSE 工作的方针、政策、法律、法规、标准和制度，对本单位的 HSE 工作负全面领导责任6.2.1.2 严肃认真执行 HSE 管理体系中的各项要求，建立健全 HSE 管理机构和人员配置；组织、制订、完善本单位的 HSE 管理规章制度、操作规程、应急预案和处置方案，并严格实施。

6.2.1.3 根据公司年度 HSE 目标指标，逐级分解，并组织编制实施方案，认真抓好落实，确保完成年度目标指标6.2.1.4 严格落实三级安全教育制度，积极参与和开展 HSE 知识的培训和宣传活动，组织开展本单位的安全、环境与职业健康的宣传、培训工作6.2.1.5 认真落实隐患排查制度定期（每周）组织开展 HSE 检查；开展危害辨识风险评估，制定措施，认真落实；编制隐患治理计划并严格落实，按节点完成隐患整改落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象6.2.1.6 认真开展环境因素识别与风险评价，抓好环境保护工作，确保污染物达标排放，积极开展清洁生产6.2.1.7 及时消除职业病危害，督促职工落实劳动保护措施，保障职工身体健康6.2.1.8 严格落实 HSE“三同时”管理制度开展HSE 新技术、新成果的推广应用，积极参与同行业的 HSE 技术交流6.2.1.9 建立健全干部值班制度，落实好本单位“两特”期间的领导带班制度，做到24 小时有人管生产、管安全6.2.1.10 组织开展各项 HSE 活动， 每月不少于一次参加班组 HSE 活动， 总结交流 HSE 经验，表彰并奖励先进班组和个人。

6.2.1.11 做好作业现场“七想七不干”工作，组织落实直接作业环节各项安全防范措施，确保施工安全6.2.1.12 及时上报事故信息，积极配合事故调查或组织本单位事故调查和处理，严格执行事故“四不放过”原则6.2.2 党总支（党支部）书记 HSE 职责6.2.2.1 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的保证、监督作用6.2.2.2 负责把安全工作列入运行部党支部的重要议事日程，参加事故调查处理6.2.2.3 认真贯彻有关安全生产的方针、政策、条例和规章制度6.2.2.4 负责在干部考核及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容6.2.2.5 做好事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍紧密围绕运行部的安全生产形势，开展思想政治工作采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想6.2.2.6 紧密围绕安全生产工作，在运行部内部开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。

6.2.2.7 考察提拔干部时，把是否具备安全生产知识和组织安全生产的能力作为重要内容6.2.2.8 对运行部安全生产工作与运行部主任共同承担领导责任6.2.3 副主任（生产）HSE 职责6.2.3.1 在行政一把手的领导下，对本单位 HSE 工作负直接责任6.2.3.2 组织职工认真执行国家、集团公司和公司有关 HSE 的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时” 6.2.3.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反 HSE 制度和安全技术规程的行为6.2.3.4 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大6.2.3.5 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产6.2.3.6 每周组织 HSE 检查，落实隐患整改，确保安全生产6.2.3.7 负责落实大检修及临时抢修施工时的 HSE 措施，制定 HSE 方案，安排监护人员6.2.3.8 负责职工生产技术培训和考核，检查新入厂职工 HSE 教育工作6.2.3.9 负责对特级用火作业的现场安全措施进行核准，做好作业现场“七想七不干”工作，组织落实好直接作业环节各项安全防范措施。

6.2.4 副主任（设备）HSE 职责6.2.4.1 贯彻执行国家、地方、公司和关于设备检修、维护保养及施工方面的 HSE 规定、标准及制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和 HSE 管理制度；对本单位的设备运行和检、维修及工程建设等施工 HSE 工作负责6.2.4.2 负责本单位设备的 HSE 管理和安全运行，使其符合 HSE 规范、标准的要求6.2.4.3 负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应包括 HSE 措施内容，并负责落实 HSE 措施6.2.4.4 每周组织本单位设备 HSE 检查，对查出的问题及时整改，并负责组织实施 HSE 措施计划和隐患整改项目计划6.2.4.5 负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核6.2.4.6 负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作6.2.4.7 做好作业现场“七想七不干”工作，负责组织落实直接作业环节各项安全防范措施6.2.5 工会主席 HSE 职责6.2.5.1 贯彻国家总工会、自治区工会、公司有关 HSE 的方针、政策、法律法规和标准，以及公司工会有关规章制度中涉及的 HSE 事项6.2.5.2 组织运行部员工参加 HSE 工作的民主管理和民主监督，维护员工在 HSE 生产方面的合法权益。

6.2.5.3 参加运行部新、改、扩建工程项目及 HSE 技术改造 “三同时”的监督检查6.2.5.4 组织运行部员工劳动竞赛，搞好员工的劳动保护组织开展遵章守纪和预防事故的群众性活动6.2.5.5 定期组织员工疗养和辅助医疗工作定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案6.2.5.6 参与监督检查运行部各项 HSE 管理制度和操作规程的执行情况 监督检查有毒有害作业环境的治理情况6.2.5.7 对于任何单位和个人违反 HSE 法律、法规的行为，有权检举和控告6.2.5.8 监督检查运行部女职工和员工的劳动保护工作6.2.5.9 收集、传递并反馈员工对运行部 HSE 工作的合理化意见和建议组织召开员工代表大会，并监督检查会议议题的落实情况6.2.5.10 参与事故的调查、分析和处理，监督检查运行部落实预防措施的实施，协同运行部领导做好善后工作6.2.5.11 按计划落实领导干部参加基层单位 HSE 活动制度6.2.5.12 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责6.2.6 工艺管理 HSE 职责6.2.6.1 贯彻执行运行部、公司及上级公司 HSE 相关管理制度及规定6.2.6.2 负责工艺技术范围内的 HSE 工作，对其所分管的业务承担主要 HSE 职责。

6.2.6.3 组织审查分管范围内有关生产工艺方面的 HSE 技术规程和 HSE 技术措施，确保可靠可行6.2.6.4 参加运行部生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故6.2.6.5 负责审查重大事故隐患整改方案，组织 HSE 技术措施和隐患治理的设计工作6.2.6.6 参加运行部新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案审查，使其符合 HSE 技术要求6.2.6.7 负责组织制定本单位装置检修、停工、开工 HSE 技术方案，并检查监督方案执行情况6.2.6.8 负责动火、进入受限空间作业或其他重大危险作业前的工艺风险评估和危险因素识别，提出有效防护措施6.2.6.9 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责6.2.7 设备管理 HSE 职责6.2.7.1 负责运行部机动范围内的 HSE 工作，对其所分管的业务承担主要 HSE 职责6.2.7.2 组织审查运行部有关设备方面的 HSE 检修技术规程和 HSE 技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的 HSE 技术措施6.2.7.3 参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

6.2.7.4 执行压力容器安全技术监察规程，负责组织运行部锅炉、压力容器的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责6.2.7.5 负责组织编制运行部设备操作 HSE 技术规程及管理制度在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的 HSE 技术措施，并检查监督执行情况6.2.7.6 负责对运行部职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备技术练兵和考核6.2.7.7 参加运行部新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案审查，使其符合 HSE 技术要求6.2.7.8 及时报告设备及设备有关的事故，参加设备和有关事故的调查、分析6.2.7.9 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责6.2.8 安全管理 HSE 职责6.2.8.1 严格执行国家、 地方政府关于 HSE 管理的法律法规， 执行公司 HSE 规章制度和禁令，负责运行部的 HSE 技术监督管理工作6.2.8.2 负责监督运行部各级人员 HSE 职责的落实，各项 HSE 制度，反事故技术措施和上级有关 HSE 指标的贯彻执行组织建立健全运行部关键装置要害部位监控体系，对有关责任人员监控职责落实情况进行检查、督促、考核。

6.2.8.3 参加装置各类事故的调查分析处理，负责运行部的事故统计分析，提出防范技术措施，按时上报6.2.8.4 负责组织有关人员确定运行部装置（部位）的危险点，并绘制出危险点分布图负责编制运行部 HSE 技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实6.2.8.5 根据需要组织编制运行部 HSE 管理制度和 HSE 技术操作规程，并检查执行情况6.2.8.6 组织编制、完善运行部事故预案及现场处置方案，并督促组织事故预案演习6.2.8.7 协助领导做好职工的 HSE 意识、HSE 技术教育工作，负责新入厂职工的 HSE 教育，指导并督促检查班组（岗位）的 HSE 教育6.2.8.8 按照 HSE 技术规范、标准的要求，参加装置新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的HSE卫生措施和环境保护措施6.2.8.9 负责组织对检修、施工等作业前的风险评估和危险因素识别，并督促落实 HSE 技术措施和环境保护措施6.2.8.10 负责运行部安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒产生情况，提出改进意见和建议6.2.8.11 做好作业现场“七想七不干”工作，落实直接作业环节各项 HSE 措施。

6.2.8.12 经常深入现场检查，发现隐患及时整改，发现三违及时制止，协助其他单位解决有关安全生产方面的问题，遇到紧急情况，有权下令停止工作，并立即报告相关领导研究处理6.2.8.13 严格要求各区域按照 HSE 规范要求开展相关工作，督促指导区域安全员做好区域HSE 具体工作，对违反 HSE 规范要求的相关个人和单位进行考核6.2.8.14 健全完善 HSE 管理基础资料，做到齐全、实用、规范化6.2.9 环保管理 HSE 职责6.2.9.1 负责监督运行部新建、扩建、改建、大修及技措项目中环境保护“三同时”的执行情况，参加设计审查、竣工验收和试车投产6.2.9.2 执行公司环保管理制度和其它相关规定；全面落实运行部环境保护工作计划和措施6.2.9.3 负责运行部环境保护的监督管理，检查环境保护措施落实工作6.2.9.4 定期组织运行部环境保护专项检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证环保设施正常运行，污染物达标排放6.2.9.5 负责组织运行部环境风险源普查，环境因素识别与评价及控制措施制定工作6.2.9.6 开展运行部环保知识的宣传， 普及环保科学知识， 推动环保教育培训工作有效进行；6.2.9.7 负责职责范围内突发环境事件的调查处理，坚持“四不放过” ，认真吸取事件教训，制订落实防止事件重复发生的预防控制措施。

6.2.9.8 建立运行部环保管理相关台账， 配合安全环保部做好环境监测和各类环保资料的统计上报、建档工作；6.2.10 区域工艺主管（副主管）HSE 职责6.2.10.1 对分管装置职责范围内的 HSE 工作负责6.2.10.2 及时传达、贯彻、执行上级有关 HSE 的指示，坚持生产与安全“五同时” 6.2.10.3 在保证安全环保的前提下组织指挥生产，及时制止违反 HSE 制度和安全技术规程的行为6.2.10.4 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大6.2.10.5 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产6.2.10.6 每周组织分管装置范围内的安全环保检查，落实隐患整改和制定防范措施，并督促检查执行情况6.2.10.7 对分管装置范围内的二级火票进行审批，对一级用火作业的现场安全措施进行审核做好作业现场“七想七不干”工作，负责组织落实好直接作业环节各项安全防范措施6.2.10.8 负责落实分管装置开停工、 临时抢修的安全环保措施， 完成危害识别与风险评价，制订安全环保施工方案，落实监护人员。

6.2.10.9 负责对分管装置职工进行安全环保技术培训和考核，落实新入厂职工的二、三级安全教育工作6.2.10.10 检查督促并参加班组 HSE 活动，组织班组开展应急预案演练活动6.2.10.11 负责区域环境保护管理，做好环保设施日常管理，维持完好运行状态，完成环境因素识别与评价，控制好区域各类污染物的达标排放，废水排放做到“清污分流、雨污分流” 6.2.11 区域设备主管（副主管）HSE 职责6.2.11.1 贯彻落实设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度6.2.11.2 负责分管装置设备的安全管理，落实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保设备安全运行，并使其符合安全管理规范、标准要求6.2.11.3 在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施，并负责督促落实6.2.11.4 每周组织分管装置开展设备安全检查，对查出的问题制定整改计划，按时实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目6.2.11.5 组织和开展全员设备管理工作，制定有效可行的现场和设备管理条例，对分管装置范围内的职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核和工作检查考核。

6.2.11.6 负责落实分管装置安全技术装备和消防设施的维护保养工作6.2.11.7 做好作业现场“七想七不干”工作，负责组织落实好直接作业环节各项安全防范措施6.2.11.8 组织和参加班组安全学习和应急预案演练活动6.2.12 工艺技术人员 HSE 职责6.2.12.1 负责本单位生产工艺中的安全环保技术工作，确保工艺技术安全可靠6.2.12.2 负责编制本单位安全技术规程及相关管理制度 在编制开停工、 技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行监督检查6.2.12.3 具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与 HSE 知识培训，组织 HSE 技术练兵和考核6.2.12.4 每天深入现场检查 HSE 情况， 发现事故隐患及时整改 制止违章作业、 违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即上报领导处理6.2.12.5 参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案审查，使其符合安全技术要求6.2.12.6 负责制定本单位装置检修、停工、开工安全环保技术方案，进行环境因素识别与评价，并检查监督方案执行情况6.2.12.7 负责动火、进入受限空间作业或其他重大危险作业前的工艺风险评估和危险因素识别，提出有效防护措施。

6.2.12.8 做好作业现场“七想七不干”工作，落实直接作业环节相关工艺安全措施6.2.12.9 及时报告本单位发生的生产或与生产有关的事故，并参加调查、分析6.2.12.10 负责环境保护管理，做好环保设施日常管理，维持完好运行状态，完成环境因素识别与评价，控制好区域各类污染物的达标排放，废水排放做到“清污分流、雨污分流” 6.2.13 设备技术人员 HSE 职责6.2.13.1 负责本单位设备安全管理和设备的安全运行6.2.13.2 负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并检查监督执行情况6.2.13.3 具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备 HSE 技术练兵和考核6.2.13.4 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即上报领导处理6.2.13.5 参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案审查，使其符合安全技术要求6.2.13.6 及时报告设备及设备有关的事故，参加设备和有关事故的调查、分析。

6.2.13.7 负责制定本单位装置停工检修安全技术方案，并检查监督方案执行情况6.2.13.8 负责动火、进入受限空间作业或其他重大危险作业前的设备风险评估和危险因素识别，提出有效防护措施6.2.13.9 做好作业现场“七想七不干”工作，落实直接作业环节相关安全措施6.2.14 安全技术人员 HSE 职责6.2.14.1 认真学习和贯彻执行 HSE 方针政策、法律法规，严格执行HSE 规章制度和 HSE 禁令，负责本单位的安全技术工作；对班组安全员进行业务指导6.2.14.2 组织建立健全本单位关键装置要害部位监控体系，对有关责任人员监控职责落实情况进行检查、督促、考核6.2.14.3 参加装置各类事故的调查分析处理，负责本单位的事故统计分析，提出防范技术措施，按时上报6.2.14.4 在装置工艺主管的领导下，组织有关人员确定本装置（部位）的危险点，并绘制出危险点分布图负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实6.2.14.5 负责并参加编制本单位 HSE 管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况6.2.14.6 组织编制、完善本单位事故预案，并督促组织事故预案演习。

6.2.14.7 协助领导做好职工的安全意识、 安全技术教育工作， 负责新入厂职工的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育6.2.14.8 按照安全技术规范、标准的要求，参加装置新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全卫生措施和环境保护措施6.2.14.9 负责组织对检修、施工等作业前的风险评估和危险因素识别，并督促落实安全技术措施和环境保护措施6.2.14.10 负责本单位安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议6.2.14.11 做好作业现场“七想七不干”工作，落实直接作业环节各项安全措施6.2.14.12 经常深入现场检查，发现隐患及时整改严格执行 HSE 禁令，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，劝阻和制止他人的违章作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所6.2.14.13 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化6.2.15 运行部值班长 HSE 职责6.2.15.1 执行落实运行部对 HSE 的指令和要求，全面负责当班期间的 HSE 工作。

6.2.15.2 检查员工学习并执行落实本单位各项 HSE 规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保当班的 HSE 工作正常有序6.2.15.3 监督并抽查班组 HSE 活动及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全6.2.15.4 负责当班期间的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施6.2.15.5 负责当班期间生产设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具的检查工作，发现问题督促及时处理6.2.15.6 对当班期间直接作业的监护工作进行监督检查6.2.16 班（组）长 HSE 职责6.2.16.1 执行落实企业和本单位对 HSE 的指令和要求，全面负责本班组的 HSE 工作6.2.16.2 组织职工学习并执行落实企业、本单位各项 HSE 规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的 HSE6.2.16.3 组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全6.2.16.4 负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

6.2.16.5 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施6.2.16.6 负责生产设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材6.2.16.7 组织班组 HSE 竞赛，表彰先进，总结经验6.2.16.8 负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产6.2.16.9 落实好作业现场“七想七不干”工作6.2.17 班组安全员 HSE 职责6.2.17.1 班组安全员在班组长的领导下，负责对本班组生产安全进行监督和管理班组安全员原则上由副班组长或主操兼任6.2.17.2 协助班组长经常对本班组人员，特别是对新职工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用安全装备，以及合理使用劳动保护用品6.2.17.3 配合本单位安全员落实班组安全培训工作，协助班组长开展班组安全活动，负责活动考勤和记录.6.2.17.4 负责传达上级部门安排学习的安全制度和文件精神，收集班员安全工作的意见和建议，及时汇总并及时向上级部门提报。

坚持在交接班进行安全讲评和总结6.2.17.5 协助班组长开展日常安全管理工作，定期检查和记录班组及班组所管辖区域的安全装备、劳动保护设施、个人劳动保护用品、灭火器材的完好情况，及时上报存在的问题，并跟进问题的处置工作6.2.17.6 做好作业现场“七想七不干”工作，协助班组长监督班组监护人落实直接作业环节的监护工作6.2.17.7 协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告班组长、安全员或主管领导处理负责本班组 HSE 观察成果的汇总和上报工作6.2.17.8 协助班组长开展预案演练工作，组织班员讨论，根据本单位生产应急预案编制相应的班组演练方案，负责汇总和记录班组演练效果、演练评估意见和改进建议6.2.17.9 协助班组长应对生产突发、异常事件，参与班组应急处置工作本班组发生工伤或未遂事故，协助班组长向有关领导和安全管理人员报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助班组长和安全员对事故做好“四不放过” 6.2.17.10 协助班组长健全班组安全管理台帐，对班组安全台帐、记录和票证进行综合管理，检查台帐、记录和票证中存在的问题，并向班组长提出对策或改进建议，配合班组长督促班员进行问题整改。

6.2.17.11 协助班组长进行班组安全管理总结和评比工作，对班组安全管理考核工作提出奖惩意见协助班组长将本班组好的做法提炼成为班组安全文化建设经验成果6.2.17.12 积极参加公司举办的兼职安全员培训课程，并负责将所学知识应用到班组安全管理6.2.18 生产操作人员通用 HSE 职责6.2.18.1 认真学习和严格遵守各项规章制度， 遵守劳动纪律， 不违章作业， 对本岗位的 HSE负直接责任6.2.18.2 熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的 HSE 条件6.2.18.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录6.2.18.4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告6.2.18.5 精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产6.2.18.6 上岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材6.2.18.7 积极参加各种 HSE 活动、岗位技术练兵和事故预案演练6.2.18.8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

6.2.18.9 落实作业现场“七想七不干”工作，做好直接作业的监护6.2.19 其他职工通用 HSE 职责6.2.19.1 HSE 人人有责，企业的每名职工都应在其岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的 HSE 负直接责任6.2.19.2 针对煤化工企业高温高压、易燃易爆、有毒有害、链长面广的行业特点，每名职工都应提高 HSE 意识，严细认真地做好各项工作6.2.19.3 认真学习和遵守各项生产和 HSE 方面的规章制度6.2.19.4 熟练掌握并严格执行本岗位的 HSE 操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律6.2.19.5 认真学习并执行用火作业、安全检修、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，落实好作业现场“七想七不干”工作，不违章作业6.2.19.6 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录6.2.19.7 正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产6.2.19.8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

6.2.19.9 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。