年暑期班主任培训方案.docx
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年暑期班主任培训方案 鲁南技师学院2022年暑期班主任培训方案 (征求意见稿) 一、指导思想： 确立班主任的教育服务思想，提升服务、教育、管理能力和水平，为新教师担任班主任提供学习机会，为学校建设做出贡献 二、培训目标： 1、通过培训，使广大班主任修炼师德，转变教育理念，树立教育服务思想 2、通过培训，使广大班主任了解新形势下的学生工作教育理论及策略，同时加强班主任的合作和团队精神建设 3、通过培训，提高我校班主任工作能力和班级管理水平，造就一支师德高尚，工作能力强，业务精良，作风过硬的新型班主任队伍 三、培训内容： 1、班主任工作座谈 2、班级活动设计与组织、班级管理及班级文化建设 3、省厅班主任培训介绍 4、教育政策法规教育、学校安全教育、学生的个性化发展教育等 5、系部工作展示 四、培训方式： 1、通过学校领导讲座，了解育人形势和策略，统一学生管理教育思想，提升班主任素养。
2、通过优秀班主任经验介绍，让班主任认识在当前的形势下，班主任如何有效开展工作，建设好优秀班集体 3、组织班主任进行班级管理方面的经验互动交流活动，共同探讨疑难困惑，分享成果 4、系部工作展示 五、培训时间：2022年8月下旬 六、培训地点：学校办公楼二楼小会议室 八、培训具体内容： 鲁南技师学院2022年暑期班主任培训方案 (征求意见稿) 一、指导思想： 确立班主任的教育服务思想，提升服务、教育、管理能力和水平，为新教师担任班主任提供学习机会，为学校建设做出贡献 二、培训目标： 1、通过培训，使广大班主任修炼师德，转变教育理念，树立教育服务思想 2、通过培训，使广大班主任了解新形势下的学生工作教育理论及策略，同时加强班主任的合作和团队精神建设 3、通过培训，提高我校班主任工作能力和班级管理水平，造就一支师德高尚，工作能力强，业务精良，作风过硬的新型班主任队伍 三、培训内容： 1、班主任工作座谈 2、班级活动设计与组织、班级管理及班级文化建设 3、省厅班主任培训介绍。
4、教育政策法规教育、学校安全教育、学生的个性化发展教育等 5、系部工作展示 四、培训方式： 1、通过学校领导讲座，了解育人形势和策略，统一学生管理教育思想，提升班主任素养 2、通过优秀班主任经验介绍，让班主任认识在当前的形势下，班主任如何有效开展工作，建设好优秀班集体 3、组织班主任进行班级管理方面的经验互动交流活动，共同探讨疑难困惑，分享成果 4、系部工作展示 五、培训时间：2022年8月下旬 六、培训地点：学校办公楼二楼小会议室 八、培训具体内容： 。
