简报的写法与写作要求（1700字）.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑简报的写法与写作要求（1700字）　　引导语：简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种它是一种机关文书今天，我为大家整理了关于简报的写法与写作要求，欢迎阅读与参考!　　简报的写法　　一、概念　　简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种它是一种机关文书　　二、作用　　1、反映情况通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考　　2、交流经验简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用　　3、传播信息简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作　　三、简报种类　　可分为三种类型：　　1、工作情况简报主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，　　2、经验交流简报专门用来简要介绍一些工作经验的简报　　3、会议简报。

在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报　　四、简报的格式结构　　简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分有些还由编者配加按语，成为五个组成部分　　简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期　　1、简报名称　印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷　　2、期号　位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号属于增刊的期号，要单独编排，不能与正刊期号混编　　3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方　　4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方　　报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开　　有些简报根据需要，还应标明密级，如内部参阅、秘密、机密、绝密等，位置在简报名称的左上方　　报尾部分应包括简报的报、送、发单位报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明本期增发秘书工作(单位)报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。

报尾部分印在简报末页的下端　　五、简报的写作要求　　第一、抓准问题，有的放矢简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题一是围绕领导决策，抓超前型问题在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力编写与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案二是在领导决策之中，抓追踪型问题努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善三是要着眼大局，从小中见大编写情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，解剖麻雀，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意四是抓新情况、新经验、新问题在改革、开放的过程中，许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施所以，必须花气力积极地编写，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅五是注意抓倾向性、苗头性的问题对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失六是抓突发性问题如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。

得到这类信息后，应迅速向领导报告 　　写作要求用：　　　　简短、实在、新鲜，格局要规范，演绎要精练，语言要正确，用书面语言，但必须忠诚于发言内容，不能歪曲其原意;内容要反应会议的议程、主题、解决的问题、形成的决定;要供给新颖内容和有用信息，切忌只列举个别议题和议程;各段文字要按会议进程的先后时光和逻辑顺序排列;编发要敏捷及时　　　　召开贯彻学习一岗双责会议简报　　　　x年x月x日下午，我XX工业区在单位会议室召开贯彻学习一岗双责工作会议，县工业园区管理委员会副主任XX、XX工业区办公室主任XX、全体党政领导干部参加会议，会议由XX工业区办公室主任XXX主持　　　　首先，XX工业区办公室主任XX就我XX工业区党风廉政建设一岗双责工作作了简要的情况汇报汇报主要介绍了我XX工业区在落实一岗双责工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算　　　　在听取完情况汇报后，XX副主任对我乡的党风廉政建设一岗双责工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的一岗双责工作提出了以下几点要求：　　　　一、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

一是抓好制度建设强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序　　　　二、抓好思想教育切实抓好理论学习，特别是认真组织学习了省、州、县相关文件精神大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织始终注重抓好一把手教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记两个务必，艰苦奋斗，勤俭节约大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围　　　　三、抓好作风建设从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样　　　　四、强化组织工作，切实落实责任制首先是健全组织机构对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整其次落实责任制最后制定整改措施　　　　最后，XX副主任强调，要高度重视党风廉政建设的一岗双责重要性，切实把党风廉政建设工作摆在突出位置，以一岗双责工作为抓手，促进XX工业区经济社会又好又快发展　　　　XX工业区办公室　　　　x年x月x日　　　　抓改革深化　促征管质量　　　　x月x日至x日，全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在xX召开，会议先容交流了XX分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法，实地学习考核了XX分局改革结果，探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革，加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。

加入会议的有市局领导，各县(市)局、市直各分局局长及征管科长，省局征管处XX处长到会作了重要讲话，市局局长作了总结讲话，XX副局长作了会议主题讲演导语：文字简洁，事实明白(何时、何地、何人、何事、为何、如何)　　　　省局XX处长充足确定了XX地税体系征管工作成就：一是征管改革步调坚实;二是征管基本工作踊跃自动;三是个体税收管理周密标准;四是一般发票管理基础坚固他特殊强调，当前加强税收征管，要害要做好四个方面工作：一是收，就是要坚持以组织收入为核心，尽力实现好收入任务二是改，就是要保持改革方向，彻底转换征管模式，完善内部工作规程，加强税源户籍管理，真正实现由管户向管事的改变三是管，就是要强化日常管理，梗塞税收破绽，进步征管品质四是查，就是要施展稽察作用，打击涉税犯法，推动依法治税　　　　会议系统总结了XX分局深化农村税收征管改革的经验，以为XX经验有5大特点:一是有高度灵敏的改革意识，二是有切实可行的征管模式，三是有健全规范的运行机制，四是有扼要严厉的考核措施，五是有坚持不懈的求实风格其综合功效表示为4个统一:局容局貌与干部精神面孔的统一，干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一，精神文明建设与物资文化建设的统一。

XX经验有3点宝贵之处:贵在坚持，贵在平时，贵在翻新　　　　会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观剖析，指出推进农村税收征管改革的症结在于深化意识，统一思惟，整体联动，掌握机会，狠抓落实：一要考察摸底，制定切实可行的计划，分斗类排队，兼顾部署，精心组织，稳步推进;二要加强领导，把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓;三要整体推进，重视三个结合，即深化农村税收征管改革同发展征管基础规范管理达标定级运动相结合，同实行税务行政执法两制相联合，同研讨制订单项税收管理措施相结合;四要严格考核，重要是抓好改革过程的阶段考核、改革内容落实情形的考核跟工作义务制考核，确保深化改革的各名目标顺利实现　　　　市局XX局长在会议总结讲话中请求以推广XX教训为契机，进一步深入全市农村税收征管改革，侧重做到四点：一是同一思维，构成改造共鸣要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题二是增强引导，明白改革目的各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程，从一把手到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革，切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐，保障改革井井有条，一直深化。

到年底，全市所有农村分局的征管模式都必需参照XX分局的模式，全面转换到位三是完美办法，增进改革落实安排要周到，考察要从严，典范要推广，重点要凸起四是搞好调和，营造改革协力要做到目标同向，工作同步，举动一致，合力攻坚，造成齐抓共管的工作局势，保证改革政令畅通，改革义务落实第 7 页 共 7 页。