换届选举考察报告.doc

精选优质文档-----倾情为你奉上换届选举考察报告 　　篇一：村两委换届选举工作调研报告 　　村“两委”换届选举工作调研报告 　　XX乡镇 　　为了全面了解我镇第九届村委会换届选举前农村工作面临的新形式，掌握村“两委”换届选举工作中面临的新情况、新问题，按照县政府的安排，镇党委组织工作人员对第九届村委会换届选举工作进行调研，通过召开座谈会、个别访谈等形式，走访基层党员、干部和群众，广泛征求意见和建议，结合e村村委会换届选举试点工作情况，现将有关调研情况报告如下： 　　一、e村村委会换届选举试点工作情况 　　（一）、试点村基本情况 　　e村共有村民小组11个，有428户、1985人，党员43人，其中女党员4人，35岁以下党员6人，流动党员16人换届前村“两委”干部5人，第九届村“两委”换届共选出党支部委员3人，村委会成员4人，新“两委”成员平均年龄47岁，高中学历2人，初中学历3人，交叉任职2人，更是出现了书记、主任“一肩挑”的“两委”新格局 　　（二）、试点村“两委” 换届选举工作情况 　　这次村“两委”换届选举试点中，镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，精心谋划，严密组织，规范操作，积极探索，主要采取以下措施和做法：　　1、加强组织领导，抓部门配合。

成立了由党委书记任组长，镇长任常务副组长的领导小组形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、工作专班具体抓的组织工作格局，充分发挥党在每个环节的领导核心作用 　　2、细化工作任务，抓责任落实我们把村党支部换届选举工作分成三个阶段，把村委会换届选举工作分成六个阶段，将每个阶段的工作细化成若干个项目,每个项目列表，逐项分解落实明确每个小组的选举工作责任人，将选举工作项目化，通过项目推进责任化 　　3、强化宣传发动，抓政策知晓全村共召开动员会3场、办专栏4期、拉横幅15条、张贴标语361条，播放广播41次，全面系统地宣传了村级组织选举的政策法规和有关要求对外出务工人员，采取、信函、等多种形式进行一个不漏的联系基本实现了相关政策法规“干部人人会讲、党员人人了解、群众人人知晓” 　　4、严格依法依规，抓程序规范正式选举前，我镇严格按照法律法规，重点把好三关：一是把好推选关通过民主提名的方法，推选11位同志组成村级选举委员会，3名德高望重的村民组成选举监督委员会二是把好登记关按户籍、年龄、政治条件等标准，根据“一人一地一次一票”的原则，坚持自愿申请、凭证登记的办法，登记选民1564人，占村民总数的79 %。

三是把好提名关召开村民小组会议，采用选民个人自荐、请群众联名推荐、村民小组无记名举荐的方式，确定了7名正式候选人 　　5、实行“四查”制度，抓选举和谐本次“两委”选举中镇党委采用“四查”制度对提名候选人的参选过程进行严格审查一　　是进行合格性审查，确保推荐人选的整体素质高二是进行合理性审查，防止演讲时恶意攻击他人、乱许愿、乱承诺现象发生三是进行合法性审查，防止违法违规现象发生四是进行合意性审查，确保党委意图与群众意愿相统一 　　6、坚持全程透明，抓公平公正严格按照“公平、公正、公开”的原则，召开选举大会，集中进行投票，不设流动投票箱，选民凭选举证或委托投票领取选票，公开进行唱票计票，杜绝“暗箱操作”，整个选举过程高度透明，切实保障了村民选举权利 　　二、我镇村“两委”换届工作存在的问题 　　调查发现，我镇在村两委选举工作中可能出现的问题主要表现在四方面： 　　（一）、外出务工经商选民多，增加了选举组织的难度据统计e村选民外出务工率达41%以上，还有部分举家外出的“空壳户”根据规定，“参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效”，村民委员会选举时间跨度长达一个多月，外出较远的村民不愿意回来参加选举，“函投”又因地址不详，委托代写选票又受到每个代写人员只能代写二张选票的局限，增加了选举组织的难度。

　　（二）、选民民主权利意识淡薄村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作选举环节多、过程复杂，对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求由于目前还有一些村民文化水平较低，接受民主锻炼和熏陶的机会少，从众的心理较为严重从调查中看，村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，　　整体素质不能适应经济发展的水平，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图就行这种想法往往给别有用心的人以可乘之机 　　（三）、农村家族、宗派意识影响选举问题由于历史因素，宗族社会残留意识在村民中依然存在而且根深蒂固相当一部分村民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族此可见，换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常的选举工作此外，地域因素对选举起着不可忽视的作用，特别是由两个村合并的村，更多的是自身的利益如果村主任是他们原来村的，可能在修路等公共设施方面向他们倾斜，干部熟以后办事也会方便些这就使选举会做出有利于本片的决定 　　（四）、支部书记与村委会主任“一肩挑”的问题。

村“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职，把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村支部书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”，从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合，强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转，提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本，体现了精简效能也可能“两委”班子一把手实行“一肩挑”，“党政权力集于一身”,易滋生权力过重，唯我独是，一切由我说了准、由我说了算，易损害班子整体功能，不利于长远发展及服务镇党委、政府的中心工作　　三、做好村“两委”换届选举的对策和措施 　　（一）、落实责任，切实加强对换届选举工作的组织领导 要把村“两委”班子换届选举工作作为一项重大政治任务，建立健全目标责任制，强化党组织的领导核心地位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局要结合实际，制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项工作两不误、两促进选举工作开始前，要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作，并组织指导组驻村进行具体指导，研究新情况、解决新问题 　　（二）、精心组织，积极为村“两委”换届工作创造条件 　　一是广泛宣传充分利用广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行了重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓、人人皆知，调动群众参选的积极性、主动性，为搞好选举工作奠定思想基础。

二是工作中要充分体现“严、细、实”的特点在选举的过程中，指导组的工作人员一定要严格审核各个环节的程序和做法，发现问题及时处理 　　（三）、依法办事，推动村“两委”换届工作的扎实有效开展 　　一是在选准选好村委会班子成员上下功夫选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱，工作好坏具有决定性的影响，严格按湖北省村委会换届选举办法和组织法规定的条　　篇二：党支部换届选举候选人预备人考察报告 　　附4 　　×××党支部换届选举候选人预备人选 　　考 察 报 告（范本） 　　考察人员: ×××、××× 　　考察地点：××××××××× 　　考察时间：2012年×月×日 　　被考察人：×××同志 　　一、×××本人近况 　　×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作 　　二、家庭情况及社会背景 　　丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题 　　儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题 　　父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。

　　三、平时表现：×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员竞选　　篇三：村换届选举村干部考察报告 　　村换届选举村干部考察报告 　　镇党委： 　　根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子现将具体情况作如下报告： 　　一、基本情况 　　1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村 　　委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习 　　2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战 　　斗力强工作勤政务实，有一定的创新意识按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。

密切联系和服务群众，积极维护村内稳定但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重二是有些村干　　部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望三是“两委”职责不清、工作无序四是村务公开做得不够好 　　3、班子成员考核情况： 　　（1）学习学习（支书） 　　主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强为人正直，原则性强大局观念较强，考虑事情全面 　　主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够 　　（2）学习学习（主任） 　　主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众 　　主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任 　　（3）学习学习（副主任） 　　主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨 　　主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作 　　（4）学习学习（计生专干） 　　主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众　　主要缺点和不足：积极参与意识不强 　　（5）学习学习（文书） 　　主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好 　　主要缺点和不足：统筹全局能力不强 　　二、存在的主要问题 　　1、村民民主权利意识淡薄。

村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁只要有利可图就行 　　2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等 　　3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举　　时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作 　　4、关于村委会副主任学习学习的问题：据反映，学习学习因工作能力不强，在2009年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定，但没有正。