县给排水公司基层组织建设年工作总结范文.docx

县给排水公司基层组织建设年工作总结范文目录/提纲： 一、加强基层组织建设年工作的组织领导 二、扎实开展基层组织建设年工作 四是职工活动室不够完善 一是支部党员活动室不够完善二是对拆迁户思想工作做得不够深入 三、开展基层组织建设年活动形成的经验 一是只要领导干部带头，工作作风就有明显转变，工作效率就能显著提高 四是“党员的六个承诺”是带动和促进基层组织建设年工作的动力 三是把公司符合上级要求的先进人员进行优中选优报送上级参评，以先进更先进 四、存在的不足和今后的工作 县给排水有限公司支部委员会 基层组织建设年工作总结 为切实做好基层组织建设年工作，根据石柱县水务局《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知精神，我公司切实开展了基层组织建设年活动，现将活动开展情况总结如下： 一、加强基层组织建设年工作的组织领导 为加强公司基层组织建设年工作，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，公司成立了支部书记任组长，支部副书记任副组长，支委和党小组长为成员的基层组织建设年工作领导小组领导小组下设办公室在公司行政办公室，由王长堂、张雪峰同志具体负责和处理基层组织建设年的工作事务。

二、扎实开展基层组织建设年工作 在基层组织建设年工作中主要开展了以下工作： 一是召开动员大会 4月10日，公司召开了基层组织建设年动员大会，在动员大会上要求全体党员和中层管理人员必须高度重视，按照上级部门的时限要求认真开展工作，明确目标任务、查找问题、解决问题，做好基层组织建设年活动的各项工作 二是制订切实可行的实施方案 公司于4月26日印发了《石柱县给排水有限公司党支部关于印发〈在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》07号），明确了开展基层组织建设年的指导思想和目标要求，并对开展工作的方法、步骤以及主要措施和组织保障做了安排、部署 三是开展知晓度测评 5月25日下午，召开了基层组织建设年工作知晓度测评大 门的服务态度得到了根本的改变，服务质量得到了提高针对“二次供水没有解决，用水高峰时段高楼层供水压力不足”的问题，7月14日，召开了二次供水管理工作专题会议，各部门负责人就二次供水的安装、加压、立户费的收取标准、二次加压水池的水质以及二次加压的管理提出了意见和建议，并就二次供水工作形成专题报告报县物价局，并请县物价局对二次供水的相关工作进行规范。

针对“饮用水源受关田坝电站发电所限有时水量不足或停发电时则无水引入”的问题，公司已恳请县水务局出面协调水利电力实业投资有限公司和龙源公司，尽力解决饮用水源受限的问题同时公司经常对备用水源的抽水设施进行检修，确保在现用水源水量不足时作抽水补给，以确保正常用水针对“职工活动室不够完善，活动器具少而不齐全”的问题，支部已向行政申请资金购买了桌、凳，并将行政、支部、工会征订的书籍资料存于活动室，供职工学习、阅读 九是召开专题会，通报后进支部情况 10月22日上午，召开了支委扩大会议，在会上通报了我公司支部的基层组织建设年工作因关门岩公园老水厂住户的拆迁问题由最初的先进支部转变成了后进支部，现场成立了由马洪兵牵头，王长堂、张雪峰具体负责的整改工作小组 十是制订整顿转化工作实施方案 10月22日，制订了《石柱县给排水有限公司支部委员会关于党支部整顿转化工作的实施方案》，对工作目标、整改重点、和方法步骤以及组织保障作了明确的规定 十一是召开攻坚行动动员大会 10月23日下午，召开了基层组织建设年“提档升位、创先争优”阶段攻坚行动动员大会，要求全体参会人员要充分认识到攻坚行动的重要性，带头投入到排查、整改和晋位升级的工作中。

十二是再次排查存在的突出问题，制订攻坚行动实施方案 10月24日上午，召开了党员和职工代表大会，要求大家根据基层组织建设年工作要求结合公司实际情况对以前没有排查出的突出问题进行再次排查各参会人员纷纷发言，找问题、提建议综合所有参会人员的意见新排查出两个突出问题：一是支部党员活动室不够完善；二是对拆迁户思想工作做得不够深入根据新排查出的问题，制订了《石柱县给排水有限公司基层组织建设年攻坚行动实施方案》，对攻坚行动的总体要求和目标任务作了明确的要求，对提档升位、创先争优阶段排查出的突出问题制订了切实可行的整改措施，对调查摸底阶段突出问题的后续整改工作也作了布置 十三是专题研究存在问题的整顿转化情况和进行积极的整改 11月2日上午，召开了支委扩大会，就“提档升位创先争优”阶段排查出的支部党员活动室不够完善和对拆迁户思想工作做得不够深入2个突出问题的整顿转化情况进行了专题研究，并制订了有关措施经过积极整改，新排查出的2个突出问题已经全部整改完毕对党员活动室制作了公司支部基本情况专栏、学习园地和安装了高清数字电视，以方便远程教育和党员集中学习对拆迁户思想工作做得不够深入的问题制订了一系列的奖励措施，落实了一对一的责任人，通过拆迁户的亲戚、朋友协同做思想工作，为4户比较困难而一时无法解决住宿的职工申报了廉租房。

目前，所有拆迁户已经全部搬迁完毕，未影响关门岩公园的建设 十四是积极开展突出问题整顿转化情况满意度测评工作 11月15日上午开展了突出问题整顿转化情况满意度测评工作，通过对发放并收回的35份《石柱县给排水公司支部委员会基层组织建设年整顿转化情况满意度调查表》的统计，对“支部党员活动室不够完善”的测评结果35票满意，满意率达100%；对“对拆迁户思想工作做得不够深入”的测评结果33票满意，2票基本满意，满意率达94% 十五是形成了长效机制和健全了相关制度 根据基层组织建设年工作的要求，结合公司实际情况，经支委会讨论制订了《石柱县给排水有限公司支部委员会 创先争优活动长效机制》，对学习机制、激励机制、民主机制和监督机制作了明确的规定同时对支部书记职责、支部副书记职责、组织委员职责、宣传委员职责、纪律检查委员职责和党小组长职责作了规定并上墙，健全了“三会一课”、发展党员工作制度等七项制度，根据基层组织建设年的工作要求结合公司实际情况制订了中层干部考核办法 十六是再次专题研究存在问题的整顿转化情况 12月7日上午，召开了支委扩大会专题研究了基层组织艰建设年工作中排查出的突出问题的整顿转化情况。

马书记在会上指出，对整改结束了的要巩固成果，未得到完全整改的“二次供水没有解决，用水高峰时段高楼层供水压力不足”的问题，待县物价局对二次供水进行规范后，公司立即根据文件着手实施，以改变用水高峰时段高楼层供水压力不足的状况对“饮用水源受关田坝电站发电所限有时水量不足或停发电时则无水引入”的问题，抽制水车间必须一如既往地坚持经常对备用水源抽水泵房的设备设施进行检修；同时生技科负责设施设备维修的同志也要经常到抽制水车间督促抽水泵房的设备检修工作，并作好技术指导，确保设备设施能够正常运行 三、开展基层组织建设年活动形成的经验 自开展基层组织建设年工作以来，在组织创先进、个 10。