公务员面试分类模拟题计划组织协调能力类(三).doc

公务员面试分类模拟题计划组织协调能力类（三）论述题1、 假如你的同学得了口血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？2、 你所在的企业引入一批新设备，可以增加产品种类，提高产量，作为负责质量检查工作的你会怎 么开展工作？3、 市委决定开展一项关于、、当前农村热点难点问题〃的调查研究活动由你牵头负责组织，你将如何 开展工作？4、 领导安排你组织一个为民工举办的拖欠工资的现场法律咨询活动，你认为工作重点有哪些？5、 建立学生心理档案，你如何做？6、 如何处理集体上访事件？7、 学校邀请来宾进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做？8、 你单位要建造图书室，由你负责，期限3个月，你应如何开展工作？9、 你怎么认识组织的灵活性和原则性？10、 假如你是某高校的一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周 学校决定让你安排此次培训班，你打算如何做？11> 一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？12、 让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？13、 单位新进不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织？14、 组织单位搞一次志愿活动，由你来负责，你会怎么做？15、 某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事， 你怎么处理：（1）你会主要调查哪些内容？ （2）你会主要调查哪些人？ （3）你会主要调查哪些细节？16、 假如你是某单位的工作人员，你所在单位要组织一次人型活动（招商引资会、博览会、产品展销 会、紧缺人才招聘•会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算。

17、 为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立联合小组，作为牵头单位的联络员，你 准备怎么做好服务工作？18、 单位要举行一次春运会，你如何组织准备工作？19、 假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50千米外的烈士陵园参观，你如何组 织？20、要你组织个下岗工人调查，你如何组织?21、 你单位开展信息公开工作，为对下属单位的信息公开情况进行评比，领导让你来组织调查，如 何保证所获信息更真实？22、 如何牵头进行一次课题研究？23、 我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降, 情况十分紧急对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员进行全力抢救市局决定由你 负责组织抢救工作，请你提出你的组织方案24、 舞龙灯存在很多安全隐患，可能会引起火灾和烫伤人请问，你怎么组织一场安全的舞龙灯比 赛？25、 在你的辖区内，发生森林大火，你怎么办？26、 如果你在工作中存在重大错误，而这吋单位已经消耗巨大的物力、财力，你应该如何补救？27、 某医药总公司止面临着组建集团化公司的问题，你认为组建的集团公司与下属的子公司之间资、 权、利方面应如何协调？28、 你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办？29、 县政府给乡政府出台一个绩效管理办法，对安全坏保一票否决，责任全部推给乡政府。

你是市 政府的工作人员，领导要你做关于此事的调研，请问你怎么开展工作？30、 你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查如果此项活 动由你具体负责，你准备如何组织实施？31、 假如你工作不久，领导给你一项调查任务，了解有关部门及服务对象对本单位的反映和看法， 你怎么办？32、 今天早上一上班，上级领导交给你一项任务，要求你就''优化经济发展环境〃这个主题写一篇调 研报告你如何完成这项任务？33、 假如你进入银监会工作，现在有3件事情要处理:(1)领导正在与金融机构负责人商谈，需要一 份报告，由你负责的，这份报告已经完成得差不多了； (2)金融机构的客户来找你，要与你谈一些 事情:(3)临时公司有个会议，这个会议之前一直是由你参加的你如何安排这三件事情？答案：论述题1、第一，组织募捐活动，有在班级内部募捐、学校内募捐以及社会上募捐等多种方式，不同的方式 其活动内容有所不同第二，组织一次介绍该同学病情、家庭情况的班会，鼓励大家爱心募捐，并在会上广泛发动， 由班团委带头捐款，在可能的情况下，邀请班主任参加；成立募捐组织领导小组，对募捐费用予以详 细记录，汇总后由班长交给该同学或者其家长。

第三，如果是校内募捐，则应该会同班团委与学校的学生会、团委取得联系，必要时请学校的 学生老师协助，以校电台、电视台、广播、图片、传单、宣传板等形式宣传该同学的情况，并在 食堂、操场等学生聚集场所设立募捐箱，由专人负责记录；必要时可联系学校工会等机构，发动学校 教师捐款第四，如果是社会募捐，则应该与本地区电台、电视台联系，制作该同学情况宣传片进行广播、 电视宣传，与报纸、杂志、互联网等新闻媒介联系进行宣传；与本地区有关的基金会、有关政府机构 以及与本地区热心公益捐助事业的成功人士联系捐款事宜第五，组织活动的开展，必须将前期的准备工作做充分，主要是详细组织有关该同学的事迹材 料，做到既真实又感人，让人们在捐款救助他人的同时受到爱心教育；在中期实施监控，要协调各活 动小组，主耍是做好捐款的记录工作；在活动结束后，应该及时地将捐款交给该同学及其家长，并鼓 励他好好治病；还应该将此次捐助活动广泛向社会宣传，以感谢社会各界人士的参与 2、(1)制定检查标准，对新设备的质量、安全性、效能等分别打分2) 确定检查人员，将检查人员分成若干个小组，每个小组设小组长一名，每个小组分别实施 质量检查打分，看需要是否安排每个小组负责不同的检查分工，同时明确每个小组的责任，确保责任 到人。

3) 制定检查程序并实施检查，检查过程中严格按照设备的操作规章及生产工艺流程进行模拟 实验，做好详细的过程记录检查应遵循公正、公开、统一和严格的原则，对于质检过程中出现的问题和疑问，事后要进行 认真分析，将分析报告整理后汇报 3、 (1)设计一个总体的调研方案，确定调研的日的、意义、主要内容、方式和时间2) 收集有关资料，了解调研课题的相关背景3) 抽调熟悉农村、农业工作或富有农村、农业工作经验的人员，组建调研小组4) 分头深入农村，通过访谈、开座谈会等多种方式，与农民和基层农民干部交流、沟通，获 得第一手资料5) 整理、归纳相关资料，写出一篇准确反映现状，并有相关应对措施的凋研报告 4、组织一个为民工举办的拖欠工资的现场法律咨询活动，有很多重点需要注意：第一，民工的法律知识比较薄弱，用什么方式去宣传是重点所在我觉得不但需要传统的发材 料、现场问答等形式，还可以借鉴一些小品、广播剧等民工喜闻乐见的形式，达到普法和咨询的冃的第二，现场咨询的人可能很多，另外由于为民工举办一个拖欠工资的法律咨询活动，是否有利 益受损的''老板〃来现场破坏秩序也是需要考虑进去的，如何保证现场秩序和安全也是此次法律咨询 的重点Z—。

第三，现场的法律咨询活动，最怕的是''冷场〃，如何想办法让、'场子〃热起来，也是一个需要重 点考虑的问题我们会采取提早到现场附近和民工聚集的地方宣传，此外刚才说的用小品等形式也有 助于让''场子〃热起來第四，要真正帮助民工解决问题，不是仅仅靠一两次法律咨询就可以的，怎样让这次咨询不是、、走 过场〃，这是我们工作的重点 5、 (1)确定心理档案里面所需记录的内容，做好表格，定义好指标2) 根据目标群体的容量和构成特点进行分类和编号，以便管理3) 邀请专家对目标群体进行心理测评，填充好档案，可以采取面谈的形式，也可以采取问卷 的形式4) 平时要对在档案中显示出有较大问题的学牛进行档案追踪，以帮助他们改进心理不健康的一面 6、第一，热情接待；第二，稳定群众情绪；第三，认真倾听(群众的呼声)；第四，仔细记录(群众反映的问题)；第五，宣传解释(力所能及)；第六，及吋汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导或转到相关部门)；第七，如果集体上访的人很多并且有现场代表人，要重点给代表人做工作，并请他(她)们代表 上访人反映意见；第八，如果集体上访的人很多，可能导致现场混乱，要及吋通知公安部门或单位保安部门派人 到现场维持秩序。

7、 (1)可以组织一次有关学生就业方面的问卷调查，总结学生在就业方 面关心哪些问题，如就业流程之类，这样可以使就业指导座谈会更具有针对性和实效性，而不是泛泛 而谈2) 联系相关的就业指导老师，将学生问卷调查内容反馈给老师并就座谈会的细节问题进行商 讨；然后准备座谈会的场地，布置好相关设施，决定会议的主持人、时间和参加对象，并为会议准备 一个较为详细的方案，确保会议能顺利进行；张贴座谈会活动通知，请与会人员务必参加；在座谈会 中要注意细节，调动活动气氛，努力促成会议的成功3) 在座谈会结束后写总结报告，呈递给领导审阅并备案 8、 (1)在计划准备阶段,我先得跟单位的领导负责人进行深入沟通和了解以明确图书室建设的具体要求，比如规模、功能、 资金等情况，按照领导的要求形成书面的计划书及预算方案，汇报领导，获得领导的建议和意见后， 再做修改，以得到领导的肯定，并在经过批准后着手实施先前的准备工作2) 对建设单位的图书室就相关的工程队做好接洽工作，如果是需要招标，则做好相关的标书, 通知有意向的建筑公司来投标对工作、责任、人员等要进行落实明确谁负责工程的监督，谁负责 工程队的住宿，谁负责财务的管理等。

3) 在实施阶段，我作为负责人要做好相关的协调工作，对于一些小矛盾要及吋进行处理或化 解，以提高工程效率，使其在规定的时间内保质保量地完成同时要建立应急预案，以应对突发事件 的发生4) 在工程完成后，先请有关领导负责人及专家进行验收然后书写书面材料，就工作完成情况及结算报告汇报领导经领导审查通过后，归档同时，自身要总结经验，好的地方要保持，不好 的地方要改正 9、 (1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律，灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的2) 灵活性与原则性是辩证统一的原则是基础，灵活是发展，原则是对灵活变化的指导，灵 活是在原则限制范围内的灵活，又反作用于原则要处理好两者的关系3) 在实际工作中，当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导一这是工作的基 木原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委 婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性了当然，如果发现有明显违背法律法规 的行为，即使是自己的领导，也要勇于提出，因为依法治国是我国的基本原则，这时就没有任何灵活 性可言了。

4) 综上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利于工作的开展 10、 (1)首先，调查、研究韩国学生的学习习惯和方法，有针对性地制订培训计划2) 做好接待工作，先安排一次迎新晚会，让韩国学生感受到如家一样的温馨3) 在教学中注重启发式、讨论式教学，根据不同的培训对象，采取不同的教学方式，因地制 宜、因材施教比如进行中韩学生一对一的互助友爱活动，让韩国学生将学到的语言在生活中具体运 用，并让中国学生进行指导和帮助，同时增进中韩学生的友谊4) 培训结束后，进行一次联欢，欢送前來学习的韩国学生5) 培训班结束后，进行总结工作，向领导汇报这次的工作情况 11、第一，分析马来西亚客人的护照过期的原因第二，如果符合续签条件，要设法在第二天登机前办理第三，如果不符合续签条件或时间不允许，建议马来西亚客人退票第四，继续帮助马来西亚客人解决。