2022年关于街道工作计划模板汇总10篇.docx

精品范文模板 可修改删除撰写人：___________日 期：___________关于街道工作计划模板汇总10篇 街道工作计划 篇1 　　一、加强领导，做好宣传，加快法治工作建设　　(一)加强领导，做好宣传按时文件要求，召开有关人员工作会议，制定工作落实措施，广泛宣传依法行政和法治建设工作的重要性　　(二)认真落实法治政府建设的各项工作要求，全面推进依法行政工作，切实提高依法行政能力和水平　　(三)认真组织开展创建法治政府示范活动，按照上级指示精神，认真组织开展创建法治政府示范活动，并建立长效活动措施　　(四)健全干部学法制度积极组织参加各项培训，切实保障学法的计划、内容、时间、人员和效果的落实，适时进行法制专项讲座　　二、切实转变政府职能，深化服务型政府建设　　(一)积极推进行政管理体制改革，积极探索街道职能行政管理体制，切实加强街道的社会管理和公共服务职能　　(二)深化行政审批制度改革认真贯彻落实国务院办公厅《关于深入推进行政审批制度改革的意见》，进一步简化审批流程，提高工作效率　　(三)建立权力公开透明运行机制积极做好清理政务、事务、党务等权力工作，推进权力规范、高效、透明运行。

　　(四)完善突发事件应急处理机制健全和完善突发事件应对体制和长效机制，切实增强应对突发事件的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序　　三、进一步规范行政行为，正确实施法律法规　　(一)完善行政执法体制进一步清理整顿行政执法队伍，规范行政执法管理，逐步解决执法工作的混乱现象　　(二)进一步规范行政执法和行政处罚自由裁量行为　　(三)严格行政执法人员队伍管理切实加强行政执法证件管理，逐步建立行政执法人员信息化管理坚持行政执法人员持证上岗制度，坚持行政执行人员依法行政培训制度，积极组织参加各类法律知识培训　　四、完善监督制约机制　　(一)坚持依法行政报告制度坚持落实政府依法行政报告制度，及时向主管部门报告相关情况　　(二)全面落实行政执法责任制强化行政责任制，对违法行政造成严重社会影响的，要严格追究负责人和直接责任人的责任　　五、加强队伍建设，完善社会组织功能　　(一)落实国务院关于加强政府依法行政的要求，切实加强法制机构建设，完善机构设置，充实机构人员，不断加强队伍建设和管理，提高政治素质和业务素质，提升法制理论水平　　(二)完善基层治理制度严格贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，扩大基层群众自治范围，完善基层治理机制，提高基层公共服务和社会管理水平。

　　(三)推进社区群众自治建设，建立健全政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动的机制，扩大基层群众自治组织范围内的事情进一步规范培育社会组织，充分发挥基层自治组织的应有协调作用　　(四)营造依法行政的良好社会氛围深入开展法制宣传教育，促进公民自觉学法、守法、用法氛围的良好形成加强法制宣传教育，广泛深入地宣传依法行政知识，积极引导公民依法维护自身权益，逐步形成与建设法治社会相适应的良好社会氛围 街道工作计划 篇2 　　1、认真宣传贯彻新的《中华人民共和国残疾人保障法》，落实好《云南省残疾人优待规定》　　2、认真做好残疾人扶贫解困，康复就业，信访等工作，调动社会力量，广泛参与残疾人工作争取各级组织和社会的关爱、奉献、形成“尊重、关心、帮助残疾人”的良好舆论环境和就业环境，营造“送温暖、献爱心”的浓厚社会气氛　　3、加大残疾人农村实用技术培训，努力为残疾人服务　　4、认真做好基层残联建设工作，协调、督促好村残协会残疾人信息员工作　　5、认真抓好法定助残日的宣传工作，调动社会力量，广泛参与残疾人活动　　6、建立健全残疾人信息、基础档案　　7、科学编制好我乡残疾人“十三五”发展纲要　　8．积极主动完成街道党工委、办事处及区残联交办的各项工作任务。

街道工作计划 篇3 　　20xx年，五凤街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：　　一、夯实党建基础，完善组织建设　　今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓　　1、重视发展党员工作20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务　　2、顺利完成党组织换届街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人,占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。

9月底，街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟悉业务，提高工作水平　　3、推进“135”党建工作按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台　　4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司党支部发展党员材料不规范等问题街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家今年，在街道与企业的积极沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。

　　二、抓基层特色，打造社区品牌　　街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的“爱心就业驿站”、铜盘社区党委的“拥军驿站”、天元社区党委的“萤火虫阅读公益小组”等今年以来白龙社区党委积极牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，“爱心就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”　　三、依托活动载体，提升服务水平　　1、深入开展“四个万家”活动活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金　　2、深入开展“党代表工作室”活动街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能用协调办公用电等多种问题11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录　　3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。

目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金11922元此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶　　四、工作思路　　1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平进一步完善《社区干部绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决社区干部“慵懒散”问题，发挥社区干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结经验，发现问题　　2、加强党建工作指导，依托活动落实服务加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化依托“四个万家”活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题指导社区党组织用好用活“一老一少一普”服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。

加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道“非公”队伍对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导　　3、加强基层党建创新，提升基层服务水平本着“一社区一党建品牌”的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌党建品牌比较突出的社区，街道党工委将继续集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益在“一老一少一普”服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平 街道工作计划 篇4 　　20xx年，党政办公室将紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，以提升服务水平、提高办事效率为根本，以强化干部管理和后勤服务为目标，认真细致、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，主要做好以下几方面工作：　　一、严格执行各项制度，加强机关管理　　办公室将继续坚持以服务为中心，努力提高服务质量和效率，搞好协调，切实履行好各项工作职能。

　　1、提高公文办理和会议质量一是全面提高公文处理的质量和效率，规范文件格式、做到文字精炼、表达准确、发文及时，认真做好文件的编排、审核、校对等关键环节，使公文处理进一步规范化、制度化二是及时准确地做好来文来电处理工作规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，不断提高机关办文质量和效率力争做到各种文字材料“零失误、零差错”三是以节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议材料准备、会场布置、会议接待等方面准备工作，保证会议质量　　2、搞好文件归档管理工作根据上级业务部门有关规定，严格做好公文收发、立卷、归档工作，及时准确地收集整理各类文件，对处理完的文件及时立卷、归档，为领导决策参考提供准确依据确保各类文件无遗失，泄密现象发生　　3、积极做好综合协调工作把握全办的中心工作，根据各项工作的进展情况，不断调整工作重心，改进工作方式和方法，以一种主动、务实、创新的姿态开展工作一是切实履行工作职责，凡需要党政办配合的工作，都将全力以赴、积极配合，做好工作上的排头兵；二是积极发挥协调职能，致力于各社区、机关各组办关系融洽和工作协调；三是严格按照保密规定，做好保密工作　　4、严格执行各项制度加强办公室自身管理，厉行节约。

坚持按制度办事，严格控制各类耗材、水、电费支出，在杜绝浪费的前提下，确保机关各项工作的正常运转严格考勤制度和请销。