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金融月度总结大会(4篇).doc

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  • 卖家[上传人]:工****
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  • 上传时间:2022-12-09
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    • 金融月度总结大会三季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,月底,各项存款总额突破亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础三季度工作和经营情况至今年____月末,全行人民币存款____亿元,比年初增长____亿元,增幅____,其中储蓄存款比年初增长____亿元,余额达____亿元,增幅____%,对公及其它存款余额____亿元,比年初增加____亿元人民币贷款余额____亿元,比年初增放____亿元,增幅达____%其中农业经济组织、农户贷款余额____亿元,比年初增长____亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额____亿元,比年初增长____亿元;中小企业贷款占总贷款____%月末,国际业务外汇存款余额____万美元,比年初增长____万美元国际结算量____万美元,比去年同期增加____万美元,其中出口结算量达____万美元较去年同期增加____万美元;进口结算量____万美元,比去年同期增加____万美元结售汇合计____万美元,比去年同期增加____万美元。

      外汇贷款余额____万美元,比年初增长____万美元;人民币打包贷款____万元,比年初增长____万元月末不良资产余额____亿元包括抵贷资产____亿元,比年初减少____万元,不良资产占比____%,比年初下降个百分点今年三季度,贷款综合收息率____%,比去年同期增加个百分点,季度我行实现帐面利润____万元今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初下降到面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额一是为帮助各支行调动员工积极性,激发员工工作热情,长久保持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金漂亮仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,月号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面动员,紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

      二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,月日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的位支行行长,在____支行举行现场会再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓通过看____支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听____支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛月末总存款比月末增长了亿元,存款市场份额得到稳步拓展金融月度总结大会(二)上半年,我支行按照总行和支行工作部署,认真贯彻全行“、”工作方针,全力配合网点转型工作,加强职工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

      一、各项指标完成情况今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响,金融体系发展减速,加大了金融业经营发展的难度在大气候不利的环境下,我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标,截至____月末我支行;(一)公司类指标增长显著月末,对公存款余额为亿元,较年初新增亿元,增长幅度和实际增长量都排在支行所辖网点前列对公存款日均增加,列支行区所有网点第____位,新开对公账户____户授信业务通过授信工作人员努力,为避免风险,上半年,我支行共收回个人贷款____万元,避免因利率波动产生的风险,并且对进行了四级不良贷款收回____万元,整体质态有一定好转二)个金类指标较好完成年度计划月份数据,14项可比指标中,____项超过分,5项得到满分储蓄存款余额亿元,较年初增加____万元,列支行所属网点第3名,代发工资客户新增数;银行卡有效消费额;新增特约商户数;电子银行柜面替代率;个人网银有效新增客户数小二、上半年主要工作回顾一)坚持以职工为本,狠抓职工队伍建设,充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体今年来,我支行把队伍建设作为第一要务来抓,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。

      一是建立支行营销奖励措施,对支行发展做出贡献的职工,在获取支行营销奖励的同时,支行增加额外奖励;二是定期组织培训,提高职工整体素质,凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理,将提炼好的重点要点交由职工学习,对难点进行讨论做到业务准确性高三是用亲情温暖人,在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手,加大帮扶力度二)坚持以客户为导向,梳理自身业务结构,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展支行拥有对公客户____余户,数量排全区网点第二,公司客户存款更是占了存款总量的77%如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在我支行建立起如下一套办法;一是建立起自己的客户分级营销制度,在开拓新客户的同时,应注重维护存量客户将客户按照存款保有量100万-500万,500万-1000万,1000万以上进行分类管理不同级别,组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度,锁定日均余额在____万元以上存款客户,加以重点监测,增强对客户存款异常变动的反应灵敏度,及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员,目前我支行安排____名对公非现金柜员,____个现金对公优先窗口,满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段,利用网络与客户密切联系,第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。

      三)落实总行和支行工作精神,大力推进扁平化工作营业网点扁平化是现代银行结构趋势,扁平化后能够实现3层集约化管理模式,大大降低网点非经营压力,能够释放基层网点人力资源,能够激发出网点经营活力我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容,第一时间传递到每一位职工,定期召开会议,宣传扁平化管理的优点,提高职工思想认识,确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想,积极参与支行的各层级竞聘活动,无不良事件发生三、上半年工作中的一些问题一是高端客户分层管理仍处于起步阶段,虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法,但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段,急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法,让网点营销工作有方法可依照,有资源可利用只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段,才能够吸引客户,留住客户二是客户经理队伍需要进一步加强,目前我行产品少,客户经理工作人员少,经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效,在吸引新客户方面明显捉襟见肘三是____月初新业务系统,职工磨合熟练还需要一定时间四、下半年的工作方法今年上半年,我行各项业务工作平稳发展,各项指标较去年有大幅度提升。

      但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难下半年我们的工作重点:1、继续抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感加大文明服务检查力度,提高职工业务素质,服务意识和客户交流技巧2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务金融月度总结大会(三)(一)调整好一、二、三类企业的贷款结构今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合____年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考虑国家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,并逐企业制定了“增、平、减”计划,使贷款投向投量、保压重点十分明确,为今年的调整工作赢得了主动到年末,一类企业的贷款比重达65.9%,较年初上升4.7个百分点,二类企业达26.7%,较年初下降2.6个百分点,三类企业达7.4%,较年初下降2.1个百分点这表明,通过贷款存量移位,贷款结构更加优化二)调整好商业企业资金占用结构长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。

      针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:1.大力推行内部银行,向管理要资金我们在____年搞好试点工作的基础上,今年在全部国营商业推行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制,减少了流动资金的跑、冒、滴、漏,资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行内部银行后,资金使用明显减少,而效益则大幅度增长今年全部流动资金占用比去年增长1.5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27%据统计,通过开展内部银行,商业企业约计节约资金____万元2.着力开展清潜,向潜力挖资金针对商业企业资金占用高、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组,并制定了一系列奖罚政策,在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展为配合好企业清欠,我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠,清回资金317笔,____万元,受到了企业的高度赞扬3.全力督促企业补资,向消费挤资金%,压缩各种结算资金____万元,使结算资金占全部流动资金为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题,我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。

      在我们的推动下,有7户企业把准备用于消费的____万元资金全部用于参加周转如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把____万元企业留利,全部用于补充流动资金今年,我们共督促商业企业补资____万元,为年计划的6倍由于我们开展以上工作,使我市商业企业的资金占用结构得到明显改善,全年处理各种积压商品____万元,使商品适销率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下全年补资____万元,使自有资金占全部流动资金的比重由年初的6.5%上升7.9%通过调整两个结构,促进了资金存量向好企业投入,加快了资金周转,盘活了大量资金,使一方面资金需求量大、一方面资金占用严重不合理的矛盾得以缓解实行商品监测,搞好商品供应商品是否丰富、价格是否平稳,是判断市场优劣的标准商业信贷的任务就在于及时、足量地把资金输到穴位上,支持商业部门及时组织商品供应市。

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