网络研修操作课件.ppt

中国教师研修网 2012年9月 今天的学习任务 l管理员职责 l平台操作讲解 中 国 教 师 研 修 网 Page 3 管理员职责介绍 组 织 管 理 团 队 项目专家团队 （课程专家+学科导师） 班级指导教师 学 员 教 学 指 导 团 队 项目（区）管理员 项目(联合)执行机构（ 中国教师研修网） 学校管理员 学情督促 组织活动 答疑 主题研修 作业评点 1.认真领会培训方案、考核要求和学习安排等重要文件 2.掌握网上操作，明确任务职责 目标：一定要搞清楚整个培训的来龙去脉，明确自己的工作和职责 提升自己的管理水平 骨干培训的主要任务 1.学情督促 2.操作答疑 确保学员保质保量完成学习任务 根据研修网的数据，跟相关学校取得联系，督促学习 发现、梳理学员学习问题，给予指导、答疑（提倡） 远程培训期间 平台操作讲解 推优专区 学情通报 班级列表 中 国 教 师 研 修 网 学员 学员需要做什么？（其余项目） 选课程 学知识 写作业 发留言 考核项目考核标准 课程学习时间 （55分） 包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时 间，由系统自动统计，达到项目课程所规定 学习时间即可得满分 注：规定学时长为1000分钟, 学时分学习分 钟数100055，学时分满分为55分。

作业 （25分） 按照培训计划安排选做2篇课程作业，每篇10 分； 从中自荐1篇给指导教师批阅，审核通过计3 分，评为班级优秀计4分，班级推荐计5分 互动交流 参与活动 （20分） 发起班级沙龙话题2个，每个5分，10分 跟帖留言：参与班级话题、课程页面讨论、 作业评论总共10条，每条1分，共10分 1.选课程 2.学知识（看视频、读文本） 3.写作业 4.发留言 学员学习 四步走 登录平台，帐号：yh2506200522 ；密码：123456 第一步：选课程 2.开始选课 1.选择本次 培训项目 第二步：学知识（看视频 读文本） 3. 开始学习行动 学员看课温馨提示 当您本次学习时间每累计达到20分 钟时，系统将会弹出【学习确认】 提示框，正确回答问题后，方可继 续累计时间回答错误或主动关闭 提示框，时间不再进行累计，您需 要重新打开课程页面才可继续计算 学习时间 第三步：写作业 怎样推荐作业？ 温馨小提示： 作业一旦自我推荐就不能再收回 班级管理者将自荐作业批改0分后，退回作业，学员才可修改 第四步：发留言 活动 包括即时研讨和经验面对面两类，主要由项目组和班级管理员组织开展活动。

活动组成包括前期招募、过程组织实施、总结既要三部分 即时研讨活动参与方式即跟帖；经验面对面参与需要线上报名，线下参与 【评论】栏目，可以查看 到本人在课程页面下留言 和作业跟帖情况 查看我的学习进度 学习小结 发留言4 学员学习四步走 遇到问题怎么办？ Page 24 1. 查看培训专区帮助导航、常见问题栏目 2. 在骨干群中询问 3. 拨打400-7799-010客服热线（免长途费） 我们努力为余杭区 此次培训提供优质高 效的服务！ 中国教师研修网 。