学校教职工大会制度模板（四篇）.doc

学校教职工大会制度模板教职工代表大会制度教职工代表大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是工会履行维护职能的重要途径，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定一、教职工代表大会的基本任务（一）坚持__基本路线，贯彻__方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作二）正确处理国家、____和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性三）团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平二、教职工代表大会的职权（一）审议建议权教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议二）审议通过权教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施三）评议监督权适用范围包括评议、监督学校领导干部，向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门____的民主推荐学校行政人员活动。

三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数教职工代表大会实行常任制，每届任期五年，教职工代表大会的届期原则上与工会会员代表大会的届期一致各基层工会应明确规定该单位教代会代表任期时间，杜绝换届的随意性每年至少召开二次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席大会进行选举或表决，必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效四、教职工代表大会的筹备工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作一）起草、筹备方案，报请学校党支部研究审批，审批后，工会发出关于召开教代会或教职工大会____通知，同时作好宣传发动工作二）成立筹备委员会工会主席任筹备委员会主任，规模大的可下设____组、宣传组、提案组、文件组、会务组三）____教职工选举职工代表四）提案与学校协商，确定大会中心议题五）主持召开教职工代表大会预备会，其主要任务①工会主席报告本次职工代表大会的任务、议题及筹备情况②选举产生大会主席团③确定大会议题和议程④____代表对大____文件及重要议题进行评议并提出修改意见，将修改意见反馈给单位负责人⑤决定大会事项五、教职工代表的选举做好教代会代表的选举工作，是教代会筹备工作的重要一环，是正式召开教代会的重要前提，具体做法如下。

一）拟定代表名额教职工百人以下的学校可按____%左右比例确定，名额确定后，以书面形式下达各选举小组校党、政、工领导中的代表名额，可以放到小组选举在代表总额中，教师代表应不少于____%，青年教职工、女职工应有一定比例二）代表条件：凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选教职工代表教职工代表应具有以下条件：（1）坚持__基本路线，模范执行__方针政策，贯彻国家的法律、法规；（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表；（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）关心学校和教育的发展，积极发表意见，讨论问题，参加表决六、教职工代表大会主席团组成及职责职工代表大会主席团候选人，一般由工会提出初步____（按规模大小，以9—____人为宜），主席团成员中，一线教师和职工代表应超过____%，经代表团联席会议民主协商，报党支部同意，大会预备会选举通过主要职责是：①____主持大会期间的各项活动②听取、综合各代表组、专门工作小组对各项议题的审议意见。

③讨论、审议大会议案中需要通过和决定的事项，草拟大会决议④主持选举⑤处理大会期间发生的问题七、教职工代表大会正式会议程序（会前执行主席核实大会代表人数，向大会报告法定代表人数）（一）宣布大会开幕；（二）上级领导或有关方面致辞；（三）校长作学校工作报告；（四）提交大会审议方案或有关事项的说明；（五）工会作教代会工作汇报；（六）提案工作小组作提案工作报告；（中途可安排一定时间让教职工代表讨论）（七）通过大会各项决议；（八）教职工代表发言；（九）学校领导讲话；（十）宣布大会闭幕后游子庄小学教代会工作制度（一）调查研究制度学校工会和教代会专门工作小组，对教代会涉及的有关问题，进行专题调查与研究二）咨询和沟通制度定期或不定期采用“座谈会”、“咨询会”形式，____教职工代表或代表组长与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通三）代表检查和视察制度代表或专门工作小组成员，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况进行检查、视察四）提案评选制度学校工会和教代会提案专门工作小组对____届或每次教代会的提案进行评选，对评选出的优秀提案给予奖励五）代表培训制度对换届新选出的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

六）代表述职制度每次教代会上可安排1－____名代表就履行教代会职责情况进行述职七、教代会专门工作小组设置根据教代会职权和各校实际情况设置，常设工作小组一般有：规章制度小组、评议监督小组、技能竞赛小组、教学管理与改革参与小组各小组组长应由熟悉业务、有专长、有经验、有____协调能力的教职工代表担任学校教职工大会制度模板（二）第一章总则一、根据《____宪法》第二条“人民依照规定，通过各种途径和形式，管理国家事务管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定以及《____教育法》第三十条和《____教师法》第七条第五款规定，依据国家教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际制定本实施细则二、全校教职工人数在八十人以下的，可实行教职工大会制度教职工大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是学校教职工依法行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本制度和形式三、教职工大会接受学校____的领导，坚持四项基本原则和__基本路线，在宪法和法律的范围内行使职权教职工大会要正确处理国家、____、个人三者关系，调动广大教职工的积极性保证培养德、智、体全面发展的人才等各项任务的完成四、教职工大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政指挥的权力；校长及各行政系统要尊重和支持教职工大会依法行使民主管理的权力。

五、教职工大会的____原则是民主集中制第二章职权和职责及操作六、教职工大会的主要职责：1.参与学校重大问题的研究与决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威；2.民主监督学校领导干部；3.教育教职工增强主人翁责任感、遵守纪律，服从指挥七、教职工大会的主要职权及操作一）听取校长工作报告，讨论审议学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，财务预决算，教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施做出决议2步骤和程序：（1）教职工大会召开前由行政部门将需提交讨论的文件，提纲或要点交教职工大会，由教职工大会____代表中熟悉相应情况的人员进行可行性研究，并将意见于代表大会召开前及时反馈给行政部门2）行政部门将修改、补充完善后的文件再提交教职工大会正式会议讨论；（3）大会闭幕前，行政领导对正式会议讨论的意见，向代表或主席团进行答复和说明；（4）教职工大会对所讨论文件的实施，根据需要做出相应的决议，并作好实施中的思想工作；（5）在教职工大会闭会期间，行政若有需提交教职工大会讨论的文件，应提前印发给主席团（组）征求意见，并由工会委员会收集意见反馈给行政必要时，可召开临时主席团会议做出实施的决议。

二）讨论通过教职工奖惩条例、考核办法等与教职工密切有关的重要规章制度通过后由校长颁布，交职能部门实施，教职工大会应督促、检查其执行情况步骤和程序：（1）行政部门在制定上述、方案和制度时，应事先将指导思想、政策依据、现时条件等问题在有关会议上做出决策意见和建议；（2）行政部门在此基础上，形成草案，于会前印发给各代表，并由工会____代表讨论，广泛征求意见；（3）工会____教职工大会有关工作组或有关人员归纳整理代表的意见，对草案提出修改补充意见，反馈给行政；（4）行政对草案进行修改、补充、完善，形成正式草案，在会前交教职工大会，经主席团（工会委员会）审议通过后，提交大会讨论；（5）由行政主管领导向大会作报告（或修改说明）；（6）未获大会通过的条例、方案和制度，不能实施，需继续协商修改，3再提交大会通过；若只需修改某些细节或条款，可由大会主席团成员审议通过，并补交下一次代表大会通过大会通过的条例、方案和制度等，由校长颁布、正式实施；教职工大会要协助做好思想工作三）审议决定教职工福利原则和办法，有关教职工生活福利的其它事项步骤和程序：（1）同前条（1）至（4）项；（2）主管生活福利的行政领导就正式方案向大会作报告，并由大会通过决定。

未经大会通过决定的方案不得执行，并由大会主席团和工会委员会与有关领导和部门共同协商，再交大会形成决定，由校长颁布实施，教职工大会监督实施；（3）教职工大会闭会期间，遇到数额较大的用于____福利的临时开支，须事先交由教职工大会主席团会议或工会委员会讨论决定四）监督评议学校领导干部，教职工大会（或工会）会同学校有关部门对学校领导每学年进行一次评议，根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选对行政职能部门的工作进行监督步骤和程序1）由教职工大会有关工作小组和工会委员会与党支部和行政等部门联系，共同拟定评议的方案，交主席团会议审议通过后实施；（2）对评议的情况，要去粗取精，去伪存真，实事求是地归纳整理出主要优缺点，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的具体建议；（3）评议结束后，由____部门或人事部门向被评议对象转达评议出的主要优、缺点；八、校长及各行政职能部门要尊重和支持工会行使民主管理的职能，定期或不定期向教职工大会报告工作，听取意见和建议，接受教职工大会检查，评议和监督，认真采纳与实施教职工大会的建议、决议和决定，认4真研究和办理教职工大会的提案九、教职工大会要尊重和支持校长的工作，教育教职工严格遵守规章制度，以主人翁的态度努力完成教学科研等各项工和任务，经教职工大会通过或决定的有关方案，规章、条例等在执行过程若发现问题、应予及时纠正。

十、教职工大会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可向校长提出建议，校长对教职工大会在其职权范围内通过的决议、决定，有不同意见时，可以要求复议，如双方意见不统一时，可将情况报请学校党委和各自上级主管部门，协商解决第三章教职工代表十一、凡按法律规定享有政治权利的学校在岗职工，均可当选为教职工代表有教职工____人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足____人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度学校根据实际情况，建立全体教职工大会制度十二、教职工代表的权利：1.有选举权、被选举权和表决权；2.有提出提案和方案，充分发表意见的权利；3.有向学校领导和有在部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工大会决议和提案落实情况的检查和督促的权利；4.有对教职工大会的工作提出批评和建议的权利；5.因依法行使民主。