小公司的劳动合同模板参考格式.docx

小公司的劳动合同模板参考格式 《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务，以下是我精心编写整理的小公司的劳动合同模板参考格式，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧 小公司的劳动合同模板参考格式篇1 甲方(用人单位)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日; B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起 C、以完成工作为期限 2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日) 第二条、工作地点： ____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 小公司的劳动合同模板参考格式篇2 甲方 名称：_______________ 地址：_______________ 法定代表人：_______________ 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________ 民族：___________ 文化程度：______ 国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作 1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)期满后，经双方同意，可以续约 2.2本合同没有试用期 第3条劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失 第5条兼 职劳动报酬 5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满; 7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前____日通知对方 7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方 第8条其他 8.1本协议自双方签订之日起生效 8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______ 法定代表人：______ ________年____月____日_______ _____年____月____日 小公司的劳动合同模板参考格式篇3 甲方名称： 乙方名称： 居民身份证号： 户口所在地：省(市)区(县)乡(镇)村 邮政编码： 家庭住址： 联系： 根据《劳动法》、《劳动合同模板法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限 第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在位工作 1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚 三、工作时间和休息休假 第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资 五、解除和终止 第五条本劳动合同模板的解除或终止，依《劳动合同模板法律》规定执行合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续 六、其他 第六条甲、乙双方约定的其他事项： 1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理 2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同模板，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责 4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致 第七条本劳动合同模板一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同模板自甲乙双方签字盖章之日起生效 第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准 甲方(公章)：乙方(公章)： 法定代表人(签字)：法定代表人(签字)： 20____年__月__日20____年__月__日 小公司的劳动合同模板参考格式篇4 甲方： 乙方：(身份证号码：) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同模板法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同 一、劳动合同模板期限 本合同为有固定期限的劳动合同模板：自20____年__月__日起至20____年__月__日止 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求 (三)甲乙双方约定劳动合同模板履行地为佛山市 三、工作时间和休息休假 甲方实行每周5天、每天8小时工作制 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资 五。