XXX小学后勤人员管理规章制度.docx

XXX小学后勤人员管理制度1. 管理制度的目的该管理制度旨在规范XXX小学后勤人员的工作行为和职责，提高工作效率，确保学校后勤工作的顺利进行，并营造一个和谐、安全的工作环境2. 职责和义务2.1 后勤人员的基本职责• 维护学校的日常运营，包括保洁、卫生、维修、安全等工作• 保障学校设施和设备的正常运转，及时维修和处理故障问题• 落实学校的防火、防盗和安全措施，确保师生的人身安全• 开展环境保护和资源节约工作，提倡绿色校园概念2.2 后勤人员的权益和义务• 后勤人员享有与其职责相适应的工资、福利待遇和权益• 后勤人员应遵守学校的管理制度，服从上级领导的工作安排• 后勤人员需维护学校的形象，遵守职业道德和工作纪律3. 工作流程3.1 任务分配后勤主管负责根据工作需要，合理分配任务给后勤人员任务分配应公平、公正，确保每个人员都能承担适合自己能力的工作3.2 工作报告和汇报后勤人员应按时、按要求提交工作报告，记录每日工作内容和完成情况必要时，需要向上级主管进行汇报，解释工作进度和遇到的问题3.3 工作协调后勤人员之间应保持良好的沟通和协作，互相帮助、支持，在工作中共同解决问题，提高工作效率4. 安全措施4.1 防火安全后勤人员应守时守点，定期检查并清理灭火器、排查潜在的火灾风险，确保学校的防火安全。

4.2 安全巡查后勤人员应进行定期巡查，发现问题及时上报并及时处理巡查范围包括学校建筑物、设施和周边环境4.3 防盗安全后勤人员要保护好学校内部的贵重物品，保障学校财产安全定期检查门窗是否完好并加强保护措施5. 纪律要求5.1 出勤纪律后勤人员应遵守上下班时间，不迟到、不早退严禁私自调整工作时间，或未经批准擅自请假5.2 工作纪律后勤人员在工作期间要尽职尽责，不得擅离职守或私下处理学校相关事务工作中严禁使用、吸烟、聚众闲聊等行为5.3 保密纪律后勤人员要严格遵守保密制度，对于涉及学校的机密信息或个人隐私要进行保密，不得泄露或散布给非相关人员6. 考核与奖惩6.1 考核学校将定期对后勤人员的工作进行考核，评价表现和工作质量，及时给予认可和反馈考核内容包括工作态度、工作效率、纪律遵守等6.2 奖惩对于工作表现优秀的后勤人员，学校将给予奖励和表彰对于工作不到位或违反管理规定的人员，学校可采取相应的惩罚措施7. 附则本制度的解释权归XXX小学所有，学校保留修改并告知后勤人员的权利后勤人员应认真阅读并遵守本制度，对于本制度有任何疑问可及时向上级主管咨询。