如何编制员工信息表.doc

如何编制员工信息表课程描述： 员工信息表是企业了解员工基本情况，掌握员工发展动态的基本参照，通过一张完善的员工信息表，企业能够对一名乃至全部员工的信息有全面的了解通过对本课程的学习，您将会了解到编制员工信息表的基本方法和流程同时，我们将为大家介绍具体实践中的相关技巧解决方案： 他山之石，可以攻玉！ 虽然各行各业编制员工信息表的方式方法各不相同，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些信息表编制方法，以便大家参考，帮助我们少走弯路，提高工作效率编制合理的员工信息表，是企业HR工作中极为重要的一环编制员工信息表时，要注意三个方面 1.做好员工个人信息的收集、编写； 2.做好员工入职信息的收集、填写； 3.设计、填写员工承诺书 个人状况是员工个人信息的第一项内容，包括个人基本信息、联系方式等，内容比较简单，这里就不做展开了，需要注意的是，员工的特殊基本信息，如政治面貌、最高学历及个人职称等，也要在表格中体现员工的家庭情况也要填在表中，包括家庭成员、成员关系、家人工作情况及联系方式等员工的教育情况也是重要的个人信息，包括起讫时间、学校名称、所学专业及最高学历此外，不能忽视员工工作经历栏的编制与填写。

需填写员工以往工作的起讫时间、公司名称、职位、薪水及工作内容 员工入职信息是员工信息表的重要内容，不可忽视 员工承诺书包括旧劳动关系解除声明、竞业限制声明及声明内容真实有效等内容 最后，我们把这几个方面连接起来，便形成了“编制员工信息表”的完整内容 或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何编制员工信息表 （思维导图可以下载后放大看，更清楚！）相关课程： 如何应对员工的冲突与纠纷如何建立知识管理平台如何进行招聘宣传下集如何选择招聘渠道如何建立胜任能力素质模型想学习以上课程可以扫描下面的二维码，里面有详细内容及海量课程。