好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

立项申报表的说明.doc

5页
  • 卖家[上传人]:第***
  • 文档编号:33721704
  • 上传时间:2018-02-17
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:52.50KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • Comment [U1]: 此处由培训院校统一编号, 学员不必填写Comment [U2]: 必须与结业证书一致Comment [U3]: 2015年 1月 1日Comment [U4]: 此页填写要求1. 严格按照样表要求填写,不得随意改变样表字体、字号2. 下划线对齐,不得长短不一3. 所填文字字号不得超过样表字号,但可变字体1课题编号 “国 培 计 划 (20xx) ”——河 南 省 农 村 中 小 学 教 师 置 换 脱产 研 修 项 目 培训对象课题立项申报表课题名称__________________________________负责人姓名________________________________负责人所在单位____________________________通讯地址__________________________________填表日期__________________________________课题指导人________________________________河南省教育厅2填 表 说 明一、申报表各项内容需打印或用钢笔如实填写。

      语言要准确严谨,字迹清晰易辨二、申报表需报送一式二份复印件一律用 A4 复印纸,左侧装订三、每项课题负责人仅限一名课题组成员最多不得超过 6 人四、课题负责人只能申报一项课题,且不能作 为课题组成员参加其他课题的申报课题组成员不能同时 参加三个以上课题的申报五、课题编号统一为 7 位数第一、二位数是有关高等院校代码(01 为河南大学;02 为河南师大;03 为信阳师院;04 为商丘师院;05 为周口师院;06 为南阳师院;07 为洛阳师院;08 为郑州师院;09 为焦作师专;10 为河南教育学院;11 为安阳师院;12 为许昌学院;13 为平顶山学院;14 为郑州幼专 )第三、四位数是课题负责人参加研修时间代码(2012 年为 12)第五、六、七位数是课题序号(001开始)Comment [U5]: 负责人不得参与其他课题Comment [U6]: 必须填写清楚 ,便于联系Comment [U7]: 1. 参加者不得超过 5人2. 必须是本校、本学科、本年度国培学员3. 姓名必须与结业证书一致Comment [U8]: 一般为结项报告Comment [U9]: 2015年 9月 10日Comment [U10]: 此页填写要求1. 此页内容须在一页内填写完整,不得另占它页2. 所填文字要对齐,字体、字号统一3一、简表课题名称负责人姓 名性 别 民族出生年月行政职务专业职务研究专长工作单位邮政编码固定 手 机姓名 性别 出生年月 专业职务 工 作 单 位主 要 参 加 者预期研究成果形式预计完成时间Comment [U11]: 1. 严格按照以上标题填写2. 字数可以适当浮动,但误差不宜太大Comment [U12]: 此部分填写要求1. 此部分可以根据字数多寡调整页数,但所占页面要完整2. 表格内字体、字号要统一,行间距适当4二、课题论证1.选题意义;2.研究基础;3.研究内容(主要思路、视角、方法、途径、目的、重要观点);4.创新程度,理论意义应用价值。

      3000字以内)Comment [U13]: 1. 将以上文字删除,另行填写2. 时间为 2015年 1月 5日Comment [U14]: 此处由培训院校填写Comment [U15]: 此处由教育厅加盖公章Comment [U16]: 此页填写要求1. 此页应占完整页面2. 《申报表》要双面打印,中间装订5三、有关方面意见课题负责人所在学校意见(本课题所填内容是否属实;课题负责人和参加者的政治业务素质是否适合承担本课题研究工作;本单位能否提供完成课题所需的时间和条件;本单位是否同意本课题的管理职责和信誉保证等公 章:年 月 日培训院校课题组意见 年 月 日省教育厅审核意见年 月 日。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.