运营部各岗位岗位职责.docx
5页一、营运经理(一)岗位职责1. 负责平台(App、PC、等)的整体营运,对平台的下载量、注册量、活跃度、销售额等指标负责,解决平台推行中的各样问题2. 负责APP客户端的平时营运保护,商品管理、营运推行、内容更新及各样活动上线公布跟进;3. 采集用户需乞降反应、用户行为等进行营运数据剖析和发掘,进而连续不停的优化产品功能,提高营运质量;4. 负责平台的活动策划,线上和线下推行,提高平台的用户量和销售额;5. 负责互动新媒体推行,包含但不限于、微博、论坛、SNS、群等推行方式,灵巧推行平台的产品;6. 利用各个渠道进行踊跃追求外面市场推行资源,负责对外与市场资源合作,找寻合作切入点,拓展合作渠道;7. 负责推行渠道数据监控和反应追踪,对推行数据进行剖析、总结和报告,有针对性调整和改良推行策略和方法;8. 剖析市场动向,采集和剖析竞争敌手的信息,实时拟订有关应付策略;规划将来的产品功能和市场推行二)工作内容1. 平台整体规划和营运2. App的SEO/SEM的优化推行3. 平台活动策划(线上、线下)4. 新媒体营运5. 软文撰写和推行6. 广告投放(线上、线下)7. 第三方平台和资源合作8. 客户关系管理9. 数据剖析二、网络推行主管(一)岗位职责1、配合部门经理拟订、整合网络推行方案并履行工作,并同时达成平台线上推行状况和监控,对平台进行优化和完美;2、APP在各大应用商城的优化工作,在各大搜寻引擎的优化工作,重点词的优化等等,提高搜寻引擎到平台的自然流量,提高平台在各大搜寻引擎的排名。
3、按期运用线上线下活动,增添粉丝数,提高关注度,成立有效营运手段提高网友活跃度;平台活动履行跟进、数据剖析、成效评估、总结报告4、负责民众号、微博民众号、论坛、SNS等新媒体渠道的内容采集、创作及营运推行,经过粉丝互动、话题制造,提高影响力和粉丝数,并促使平台销售;5、撰写公关软文,对平台和商品进行口碑营销,并追求媒体及第三方平台合作;6、负责平台的平时营运、管理及保护;7、负责网络广告的投放,实行关注广告成效报告;8、负责客户招待,帮助客户解决售前售后问题,经过群、群等进行客户关系管理保护,并促使平台销售;9、按期进行营运推行成效追踪、评估、数据剖析报表,实时提出营运推行改良建议,给出实质可行的改良方案二)工作内容1. 平台整体平时管理和保护2. 平台活动策划(线上)3. App的SEO/SEM的优化推行4. 新媒体营运5. 软文撰写和推行6. 广告投放(线上)7. 客服工作(售前、售后)8. 数据剖析三、线下推行主管(一)岗位职责1. 负责目标地区市场选择、区分、调研、发掘客户需求,负责潜伏用户的采集、整理及发掘;2. 善于运用地推各样推行方式进行地推,对用户进行介绍交流,达成用户的引入,促成下载安装和销售;3. 拟订并分解目标地区推行任务、计划、路径和估算,达成企业要求的查核目标和销售业绩;4. 负责地推渠道开发,成立合作并保护客户关系;5. 组建地推队伍,培训地推人员,形成规范化的推行模式流程,并率领团队达成销售业绩指标;6. 策划线下推行活动,履行有关产品的市场营销活动计划,并做出相应的剖析与反应;7. 负责线下广告的投放,实行关注广告成效报告;实时办理用户的反应、投诉和建议,提高用户满意度,保护用户关系,提高用户体验,并实时追踪反应;8. 按期进行营运推行成效追踪、评估、数据剖析报表,实时提出营运推行改良建议,给出实质可行的改良方案。
二)工作内容1. 推行地区市场选择、区分和客户发掘2. 推行计划的拟订和履行,达成销售指标3. 策划线下推行活动4. 渠道开发,成立合作关系5. 线下广告投放6. 团队组建和培训7. 用户关系管理8. 数据剖析四、电商美工设计(一)岗位职责能独立达成平台整体布局、形象风格设计及商品展现设计平台首页和有关图片的制作及美化;配合商铺销售活动和促销活动进行版面设计及宣传广告设计,配合推行人员做推行宣传图、轮播图及其余展位推行图片;对现有商品详情页进行优化,对还没有商品详情页的产品进行拍摄和商品详情页制作;企业有民众号、微博等互动新媒体的图片和页面设计;发掘产品的卖点与亮点,文案编写和优化,使商品描绘更具吸引力采集用户反应的建议和建议,按期更新商品主图、促销图片和页面,美化改正首页和商品详情页二)工作内容1. 平台整体布局和形象风格设计2. 平台首页设计3. 平台二级页、专题页、活动页、广告页的设计4. 商品拍摄和商品详情页的设计和优化5. 页面文案的优化和编写6. 、微博等新媒体平台的页面和素材设计。





