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河南省维修电工技师操作技能考核评分标准.docx

8页
  • 卖家[上传人]:tang****xu3
  • 文档编号:292803618
  • 上传时间:2022-05-15
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    • 维修电工技师操作技能考核评分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:¥出主圭序号心称配分得分备注1设计、安装与调试402故障检修353电路测绘与工艺编制154培训指导10合计100统分人:年月日职业技能鉴定国家题库试卷维修电工技师操作技能考核评分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:试题1、设计、安装与调试序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1电路设计(1) 根据任务,设计主电路电气原理图,列出PLC控制I/0元件地址分配表2) 根据加工工艺,设计梯形图及PLC控制I/0接线图21(1) 电气控制原理设计不全或设计错,每处扣1分2) 输入输出地址遗漏或错误,每处扣1分3) 梯形图表达不正确或圆法不规范每处扣1分4) 接线图表达不正确或圆法不规范每处扣1分扣完为止2配线与安装(1) 按PLC控制I/O口接线图在配线板上正确安装2) 元件在配线板上布置要合理,安装要准确紧固,配线导线要紧固、美观5(1) 元件布置不整齐、不匀称、不合理,每个扣1分(2) 损坏元件扣2分3) 不按电气原理图接线,扣1分扣完为止3材料选用正确合理选用材料1材料选用错误扣1分4仪表正确合理使用仪表1仪表使用错误扣1分。

      5程序输入及调试(1) 熟练正确地将所编程序输入PLC2) 按照被控设备的动作要求进行调试,达到设计要求10(1) 不会熟练输入PLC程序扣2分(2) 一次试车不成功扣4分;二次试车不成功扣8分;二次试车不成功扣10分6劳动保护与安全文明生产(1) 劳动保护用品穿戴整齐2) 遵守操作规程;尊重考评员,讲文明礼貌2(1) 违反安全文明生产考核要求的任何一项扣1分,扣完为止2) 当考评员发现考生有重大人身事故隐患时,要立即予以制止,并扣考生安全文明生产总分2分合计40否定项:电路设计达不到功能要求,此题无分技术要求:(1) 根据任务,设计主电路图,列出PLC控制I/O口(输入扣完为止/输出)元件地址分配表,设计梯形图及PLC控制I/O(输入/输出)接线图2) 熟练正确地将所编程序输入PLC;按照被控设备的动作要求进行安装调试,达到设计要求维修电工技师操作技能考试平■分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:试题2故障检修序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1倜查研究对每个故障现象进行倜查研究2排除故障前不进行倜查研究,扣2分2读图与分析在电气控制线路图上分析故障可能原因,思路正确8(1) 错标或标不出故障范围,每个故障点扣2分,扣完为止。

      2) 不能标出最小的故障范围,每个故障点扣2分,扣完为止3故障排除找出故障点并排除故障20(1) 实际安排故障中思路不清晰,每个故障点扣2分2) 每少查出1处故障点扣4分3) 每少排除一处故障点扣3分4) 排除故障方法/、止确,每处扣1分扣完为止4工具、量具及仪器仪表根据工作内容正确使用工具和仪表1工具或仪表使用错误扣1分5材料选用根据工作内容正确选用材料1材料选用错误扣1分6劳动保护与安全文明生产(1) 劳动保护用品穿戴整齐2) 电工工具佩带齐全3) 遵守操作规程;尊重考评员,讲文名礼貌3(1) 劳动保护用品穿戴不全扣1分2) 考试中,违反安全文明生产专核要求一项扣1分,扣完为止3) 当考评员发现考生重大人身隐患时,要立即给予制止,并扣考生安全文明生广■总3分7备注操作有错误,要求从此项总分中扣除(1) 排除故障时,生产新的故障后不能自行修复,每个扣10分;已经修复,每个扣5分2) 损坏设备,扣20分合计35技术要求:(1) 倜查研究:对每个故障现象进行倜查研究2) 故障分析:在电气控制线路上分析故障可能的原因,思路不正确3) 故障排除:正确使用工具和仪表,找出故障点并排除故障维修电工技师操作技能考试平■分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1绘制原理图利用力用表、电工工具、电子仪表和电子仪器等测量工具正确测量线路,然后,按国家电气绘图规范及标准,正确绘出电路图。

      12(1) 不会熟练利用工具进行测量扣1分2) 测量步骤不止确,每次扣1分3) 绘制电路图时,符号每错一处扣1分4) 绘制电路图时,电路图每错一处扣1分5) 绘制电路图时,不规范及不标准扣1分扣完为止2简述原理依据绘制出的电路图,正确简述电路的工作原理3(1) 简述电路图工作原理时,实质错误,每季卜处扣1分2) 简述线路的工作原理时,每有1处不完善扣0.5分3) 简述线路原理错误,扣2分扣完为止合计15试题3、电路测绘与工艺编制1、电路测绘评分人:年月日考核人:年月日维修电工技师操作技能考试平■分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:2、工艺编制序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1设备检修工艺计划编制检修工艺合理可行4施工计划不够合理、不完整每处扣1分扣完为止2检修步骤和要求检修步骤和要求清楚、正确4制定检修步骤和要求不具体、不明确每处扣1分扣完为止3材料清单开列的材料清单品种齐全,材料名称、型号规格和数量恰当3材料清单不完整、型号规格数量不当,每处扣1分扣完为止4人员配备和分工人员配备和分工方案合理2人员配备和分工/、合理每处扣1分扣完为止5检修管理检修管理的措施科学2检修管理的措施不科学每处扣1分。

      扣完为止合计15否定项;如发现考生编写的设备检修工艺不是自己撰写,本项考核作0分处理技术要求:(1) 资金预算编制经济合理2) 工时定额编制工时定额合理3) 选用材料准确齐全4) 编制工程进度合适5) 人员安排合理6) 安全措施到位7) 质里保证措施明确评分人:年月日核分人:年月日职业技能鉴定国家题库试卷维修电工技师操作技能考试平分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:试题4、培训指导(由考评员现场为考生指定一项考核内容)1、理论培训、质量管理培训、生产管理培训序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1编写讲授要点内容正确5(1) 内容错误每处扣1分(2) 主题不明确扣2分(3) 结论不止确扣2分2教学过程教学内容正确重点突出2(1) 教学内容有错误每处扣1分(2) 重点不突出扣1分板书工整教态亲切自然语言精练准确3(1) 板书/、工整扣1分(2) 语言不精练扣1分(3) 教法不自然扣1分3时间安排不得超过规定时间超过规定时间扣1分合计10否定项:具有下面情况之一者,视为培训指导不合格(1)不能正确编写讲授要点2)讲授内容错误过多,达到5处3)教授内容组织不合理且无整体逻辑技术要求:(1)培训指导的内容应反应本等级水平。

      2)内容正确,组织合理3)具有良好的表达能力4)教授内容正确,主题明确,重点突出5)思路清晰、通俗易懂、举例恰当6)语言流畅、表达准确,板书规范考核人:评分人:维修电工技师操作技能考试平■分记录表02考件编号:姓名:准考证号:单位:2、技能培训序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1示范操作示范操作正确、规范4(1) 操作方法步骤错误每处扣1分(2) 操作不规范酌情扣1一2分(3) 操作每次漏1项扣1分扣完为止2语言指导讲解内容全面、具体正确;表达准确;理论联系实际4(1) 讲解错误每处扣1分(2) 讲解不全面扣1分(3) 重点、难点不突出扣1分(4) 无直接理论依据说明扣1分(5) 表达不准确酌情扣1一2分,扣完为止3示范性操作与语言指导间的配合示范性操作与语言指导间过程配套,内容贴切2(1) 操作与指导不协调扣0.5分(2) 语言指导内容不贴切扣0.5分,扣完为止4时间安排不得超过规定时间超过规定时间扣1分合计10否定项:(1)(2)(3)违犯安全产要求;文明生示范性操作存在典型错误;语言指导与示范性操作之间无明显内容关联技术要求:(1)示范性操作正确、规范2)内容正确,组织合理。

      3)具有良好的语言表达能力4)语言流畅、表达准确规范。

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