公司原因的辞职信范文.doc

公司原因的辞职信范文 公司原因的辞职信范文 　　导语：我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取下面了公司原因的辞职信范文，希望有所帮助！ 尊敬的指导： 　　您好！ 　　曲指算来，我到公司已有x个月了，这x个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待凭心而论，指导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境 　　但犹豫再三，我还是写了这封信 　　我要分开公司了！ 　　虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择 　　您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次分开公司的理由虽然我的缺点不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个安康的身体却是一切的根本 　　我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春安康对我来说，真的比什么都要重要以我如今的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必需要分开了。

我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解 　　参加公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为鼓励我努力工作的动力在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的进步，还是社会阅历的丰富都是非常明显的我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的才能真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！ 　　恳请您承受我的辞职恳求！ 　　谢谢！ 　　签名： 　　年 月 日 尊敬的公司指导： 　　首先，非常感谢公司给了一个很好的实习时机，感谢公司一直以来对我的信任和照顾，特别感谢给予我发挥个人优势的平台在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回忆了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的开展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有进步，感谢公司指导对我的关心和栽培 　　在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业筹划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经历的专业人士，对网站的运作、开展前景、可行性分析等做出研究报告我负责网站工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们确实是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一那么是导致了公司网站的真实性，二那么是进犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司指导深思的 　　其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有开展空间，首先要分析的就是指导的决策是否正确，目的是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的开展进程和形象在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫 　　以上是我的一点个人建议，除了希望公司可以在今后不断改良、不断开展之外，绝无其他意思在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇第一，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己而且，我深入感觉到自己的才能的有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己才能还不够。

所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解 　　我保证，本人离任后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司指导及各位同事工作顺利！ 　　请公司各指导审查批准！ 　　签名： 　　年 月 日 尊敬的指导： 　　在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经历，可是我觉得如今已经到一个我能忍受的极限了请原谅我在这个时候提出辞职申请！ 　　这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理才能方面特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离任的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的时机让我受益颇多我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望只是，我没有找到我在这里的适宜定位和一份关于工作的成就感有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也答应以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及谅解 　　时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况确实由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。

而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末而公司的调休制度，比方：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天尽管如此，我的这个周末就相当于就没了如今的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张 　　我一直在坚持这份工作我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法继续下去我原以为，公司间隔 我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉我没有了私人生活的空间，没有成就感我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 　　我很感谢Faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个时机，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理才能也在成长我可以感受真的成长了，进步了可是，我想我还是要让她绝望了 　　我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式分开。

尊敬的指导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经历都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人希望您能理解并给予批准！ 　　签名： 　　年 月 日 。