用心去工作读后感(20篇).docx

用心去工作读后感20篇[由Www.QunZou.Com整理]　　用心去工作读后感（一）：　　读了《用心去工作》这本书，让我更感悟了我们做任何事情，只要你用心去做，尽到自我的职责，必须能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的用心是一种态度，一种境界，更是一种品质书中介绍了多个成功人士的工作方法，从不一样的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育人们用事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作，是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，十分耐人寻味开卷有益，用心去工作　　一个认真踏实工作的人，充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素，一味地完成自我分内的工作而已，其实没有付出多少感情，去体味工作中遇到的人情事故，去感受因工作带来的喜悦和挑战，更多的还会生出些许抱怨一个用心工作的人，才能成为优秀用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们进取应对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难，感受其中的酸甜苦辣　　一个没有用心工作的人，在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的主角;要么就是一种另类，一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人，他能心安理得的闲着不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交给他，他只会故意把事情办糟糕，结果领导不得不重新安排他人去重做，下次肯定没人会安排他了，他乐得清闲，却又生事端，搞小动作，所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤，对表现突出的人加以讥讽。

仅有用心去工作的人，才能完美诠释自我的生命内涵做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的信任条件做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观讲实话、办实事，诚实、守信，必将赢得众人的好口碑　　做人要有奉献精神，要有进取心、事业心，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉，常怀感恩之心，用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献能够发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自我做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范不应做的事不做，不应干的事不干对今日拥有的，应当倍加珍惜以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败世上无难事，只怕有心人用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好乡镇工作涉及方方面面，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围　　用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。

对待复杂的工作要用心，这不假;简单的操作，每一天都要重复几十次的，如果不用心，也会犯错误　　我们是人民的公仆，理应用心工作、用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为对社会发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自我拥有的工作不当回事，仍有人我行我素领导分派任务，迟迟不见动静，或者敷衍塞责，单位组织团体活动，他爱参加不参加的，团体有便宜他就占，单位召集的会议，他进出自由，遇到紧急情景，任凭你办公室的打爆，总有人迟迟不见露面，甚至不接;明文规定开会期间要求记笔记，他却偏偏开会耍虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积　　用心工作，那就得时时处处留心自我的言行，认真对待自我的职务，认真对待自我的岗位，认真做好自我职责范围内的每一件事要用心去工作，首先就要获得一份工作，那是十分难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察，获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。

大部分人总是在渴望自我得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着，我不好好工作你又能怎样，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不明白职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心去工作”有了这个平台，你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间　　用心去工作读后感（二）：　　近日读了《用心去工作》这本书，深有感触，使我反思在日常工作与生活之中，是否具备了“进取之心、职责之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”？我结合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅仅能够成为我工作的方法和行动指南，也能够成为我工作的准则　　用心工作，是一种职责记得少儿时代上学时，熟记一句格言：“梦想是人生的灯塔”，此刻想想彼时“好好学习，天天向上”的日子，每一天都在成长，真是无比幸福怀揣着梦想，我来到了工行这个优秀的企业，信心满怀的要在人生工作旅程中做好自我的工作可是初来，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应三尺柜台的岗位；能不能和同事、和客户之间搞好关系；工作压力会不会很大……可是渐渐地，我打消了这些顾虑。

我们分理处主任的雷厉风行，营业经理的精明能干，师傅们的博学多才，以及那里所有人的众志成城，都深深地感染着我我慢慢地感受到了这个团体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的氛围如今我也是一名老员工了，经过这些年的磨练，使我认识到“工作，是要用心去做的”仅有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升　　职责是用心工作的动力你怎样对待工作，工作就怎样对待你我们岗位在业务第一线，应用心工作、用心学习、苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为工行的发展贡献自我一点绵薄之力用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提有时候我在工作中也会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你我作为一名三尺柜台内的综合柜员，我觉得要做好本职工作，必须要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，把方便让给客户用心去工作，自我是最大的受益者敷衍工作，最大的受害者也必定是自我　　用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。

我们做到用心去工作了，在日常的客户服务过程中自然而然地会多看、多跑、多动手、多思考相信只要我们每个人都用心去工作，自我的本事会很快地提高，工作会做的很好，团体也会发展的更好我们有职责尽自我的一份力把每一项工作做好诚信、人本、稳健、创新、卓越是的，我们的核心价值观要求我们用心去工作，也仅有用心去工作，才能把工作做好，才能不断地追求完美一个人对工作的态度，并不是与生俱来的，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积书中李嘉诚刚刚从事工作的故事我还是第一次看到，看了很震憾他从一个16岁的小“街仔”，那样百折不挠，全身心投入地工作，从营销铁桶开始，此刻做到了160多亿元的身价也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要，但目前必须超越了这个层级　　用心做事才能把事情做好如何处理好自我的工作是靠自我的本事和对工作的态度的好坏而决定的没有用心就能说明你对工作不重视，仅有你去适应工作这样才能更好的把工作做好调整好心态，从日常小事做起，从细节抓起，相信自我的努力必须会得到回报的光有干好工作的想法，没有“用心”当然不成用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。

对于工作，我的认识是如书中所说要用心去做，即带着事业心干工作，凭着职责心做业务，用宽容心看得失，以平常心看荣誉，以进取心去追求工作的目标我们是工行的一员，就应当把日常的客户服务工作做好用心工作，首先是一种态度这种态度，是对工行这个大家庭所特有的感情，是对自我所从事的三尺柜台的热爱　　用心去工作读后感（三）：　　读过这本书后我认为，用心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是进取的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的对我们都是一种心灵的激励，用“心”说出来简单做出来却很难，但看完之后我把书里面的资料大致分为以下八种心：　　分别是“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”　　事业心是指人们对自我所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是热爱自我的事业拥有一颗事业心，跟随自我的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业　　真正拥有事业心的人，在工作中必须会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自我当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自我的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得欢乐，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的欢喜。

是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不一样之处　　“一心一意做工作，全心全意干事业”工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，我们能够在工作中培养自我各方面的本事：行政本事、决策本事、社交本事、专业技能等这一切本事的获取远远超过工资的价值我们取得的努力和提高，反映在自身本事的提高，实际上单位领导也看到这一点领导总是喜欢重用有本事的人　　进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态在我们身上存在一种神秘的力量，这就是进取心它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满足，每当到达一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力一个人一旦构成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外成功人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质　　具有强烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自我设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自我工作成绩出色　　职责心每个人都是带着职责来到这个世界的。

美国西点军校学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自我的私人活动，都有职责履行自我的职责和义务这种履行自我的职责和义务这种履行必须是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么这条规定值得我们深思，并应用于日常工作与生活中去　　对应以上数条，我们能够评判自我的职责心是一种什么样的水平拥有一流的职责心，才能做出一流的成绩这样的员工会为成功完成工作而坚持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自我职责范围内的工作，从而得到大家的认可　　专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态台湾经营之神王永庆说过：很多人问我为什么成功，其实最基本的就是要全心投入，专心专注唯有如此才能体悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼这时候工作带给你的不仅仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发　　感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感激别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感激　　首先学会用感恩之心代替抱怨之声几乎在每一个单位里，都有“抱怨族”没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处化抱怨为感恩，让人们时刻坚持着欢乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力　　俄罗斯普京说过：人首先应当遵从的，不是别人的意。