浅谈个人修养演讲稿（7篇）.docx

浅谈个人修养演讲稿（7篇）浅谈个人修养演讲稿（精选7篇） 浅谈个人修养演讲稿 篇1 　　各位领导、同志们，大家好!　　很高兴能有这个机会和大家在一起交流学习，借委局百家讲坛这个机会，和大家共同探讨加强自身修养这个话题下面，现就本人的理解和实际体会来谈谈对这个问题的理解由于经验不足，水平有限，我的发言只能算是抛砖引玉，望大家包涵并多提宝贵意见　　修养一词原意包括修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养道德具体到而言又分法律、道德和文化三个层次：法律层次的个人修养就是知法、懂法、守法，道德层次的个人修养就是公德意识和责任意识，文化层次的个人修养则是人品、爱好、习惯、价值取向及个人文化素养马克思主义赋予修养新的含义，就是要进行自我教育、自我改造这种教育和改造离不开群众的社会实践，离不开在实践中个人的主观努力　　从广义讲，修养是指人们政治、道德、学术以至技艺等方面进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过长期努力达到的一种能力或思想质量;从狭义看，修养通常是指思想品德修养思想品德修养是以人的政治态度、思想意识和道德质量为基本内容的总的来说修养是指人在思想道德、质量品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。

一名党员干部、一个普通公民都要在自己的成长过程中不断地摒弃身上的缺点毛病，以期在各个方面珍于完善，也就是一个人的修养　　加强自我修养的途径很多，其最终实现的路径和方式也千差万别，但判断的标准只有一个：就个人行为表现而言，是否做到了富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈就社会评价而言，是否能赢得广泛的肯定与赞许正如在中国共产党第__届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰　　由于纪检监察干部所处的特殊位置的职责需要，要求我们干部必须用高于一般人的标准来完善自己的人格形态这一要求促使领导干部重视人格修养，用较高标准强化人格修养，提升个人魅，不断完善自己的人格通过认真深刻领会的重要讲话，结合自己平常的所思所想，在我个人看来，加强自身修养的关键点和着力点可以用四个四概括，即激发四种心境、保持四种状态、把握四种关系，实现四种升华　　激发四种心境　　心理和谐是人自身和谐的基础，也是社会和谐的前提和应有之义，它说到底是一种积极进取的人生态度和正确对待自己及周围的人与事的客观态度的和谐统一。

加强自身修养，养成待人处事的正确态度，是实现和保持心理和谐的最根本、最有效的途径　　一、激发进取之心，从容应对困难　　《论语》提出士不可无弘毅，任重而道远，《易传》强调天行健，君子以自强不息，都是倡导人们树立积极进取、奋发有为的人生态度有些人缺乏自强意识和吃苦精神，缺乏对挫折的承受能力，面对来自社会、家庭等各方面的压力，面对人生道路的种种羁绊，容易产生茫然、焦虑、悲观的情绪，甚至可能产生心理障碍因此，发扬进取精神，培养自强自立的品质极为必要人的一生不可能一帆风顺，总会有摔跤、跌倒之时只有勇往直前，敢于接受逆境的考验，努力克服困难，才能成就一番事业，也才能保持千磨万击还坚韧，任尔东西南北风的淡定与从容　　二、常怀律己之心，善于把持自我　　要慎微慎独，省察自身，去小恶以保本真，积小善以成大德经常反省自我，检查自己的言行举止是否符合社会规范，自觉改正缺点和过失，做到不逾矩，从而更好地适应环境要理性地节制和引导欲望祸莫大于不知足，咎莫大于欲得，贪得无厌地追逐金钱物欲和感官享受，心理是永远也不能平衡的因此，必须认清什么是正当、合理的需求和欲望，用理性节制那些非分之欲、非分之念、非分之求要自觉培养高尚的思想境界和高雅的生活情趣，让物质利益的欲望、功名地位的欲望、精神追求的欲望等在内心找到一个适度的平衡点，从而减少心理冲突，保持良好心境。

　　三、塑造真诚之心，光明磊落处世　　真诚是中华民族推崇的做人的基本态度，也是实现人际和谐、心理和谐必备的道德品质孔子说：人而无信，不知其可也，王安石认为人无信不立，都是强调做人要真诚忠实，光明磊落，要讲信用，守诺言一个人缺乏真诚之心，做人当面一套、背后一套，搞形式主义、弄虚作假，或许能谋得一时之利，但其心理将套上虚伪、猜疑、嫉妒、不安的枷锁，甚至会形成人格障碍只有本色为人、真诚待人，才能建立良好的人际关系，赢得他人的尊重和平等相待，也才能求得内心的宁静与坦然　　四、培育感恩之心，强化积极情感　　人不能脱离社会和他人而独立存在的每个人都需要接受他人、社会的馈赠、援助和支持，都应当对他人、社会和自然给予自己的恩惠和方便心存感激感恩是爱和善的基础一个人只有懂得感恩，才能体察到社会和他人的关爱，才会以仁爱之心去关怀、帮助他人，才会体验人生的幸福，更加珍惜和热爱生活我们应该经常想一想父母的养育、组织的培养、领导和朋友的帮助，找一找生活的亮点，反思自己给了他人多少关爱，对家庭、单位和社会尽了多少责任这样，既有利于培养感恩之心，增强回报社会的责任感，激发牺牲奉献精神和助人为乐的情怀，也有利于增强主观幸福感，保持积极乐观的心态。

　　保持四种状态　　王国维对文学创作提出了三种境界，第一种境界是昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，是指要站得高一点，看得远一点，把自己的一时放在一生的长河中来看，把自己的一生放在历史的长河中来看;第二种境界是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，是指要有一种奋斗的精神，要创业，就要吃苦，要有所作为，就必然有所奉献和牺牲;第三种境界是众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，是指经过一番奋斗后，你必然会有所收获有了这样的境界，我们就会始终保持一种积极的状态同样道理，就加强个人修养而言，只要始终保持学习、忧患、创新、奋斗的状态，就会有一种比较高的人生境界　　第一，始终保持学习状态当今是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂学习现代人必不可少的知识，是增强自身素质、提高工作水平的重要途径一个人要充分认识到自己的不足，要有危机感，要有不学习就恐慌的感觉;要有刻苦学习的精神，有终身学习的计划，有好的学习方法，既向书本学又向实践学;要学以致用，学了以后马上在实践中用，又在实践中开始新的学习，形成一种良性循环;要通过学习优化自身的知识结构，多学一些历史、哲学知识，多学业务、党务知识怎样学习才能更有效果呢?现在机关干部在勤奋工作和静心学习之间确实有很多时间上的矛盾，所以必须结合自身情况掌握好方法，努力提高学习效率。

　　第二，始终保持忧患状态这些年来，我们各方面的建设都取得了不小的成绩，但我们的忧患意识却有所淡化没有忧患意识，就容易满足现状，容易停滞不前有了忧患意识，才能把自己的积极性和潜能都发挥出来，为国家的发展多做贡献我们要有对国家的忧患，既要看到我们国家近60年来所发生的巨大变化，也要看到在政治多元化、经济全球化的背景下，世界各国竞争激烈，我们与发达国家之间的差距依然很大，西方国家仍在努力对我们形成包围的态势要有对工作的忧患，我们常说不进则退，实际上不快进也是后退，要有对工作的经常反思，战战兢兢地开展工作要有对自身的忧患，看自身的素质能否适应未来的发展，看自我评价是否与社会和单位对自己的评价相一致，时刻有自知之明，有进取之心　　第三，始终保持创新状态创新状态是我们不断取得新成就的重要保证在开放的社会里，我们接受了很多创新思想的熏陶，完全有创新的潜能，就看怎么样把这种潜能发掘出来，变成一种创造力首先要有创新的意识，要想一想能不能通过创新提高工作效率，把工作做得更好，而不是甘做收发室、传声筒其次要有创新的思维，既要有聚敛性思维，又要有发散性思维此外，还要有创新的勇气和能力这样才能使我们始终保持一种创新的活力，使我们的工作环境始终保持一种创新的氛围。

　　第四，始终保持奋斗状态一个人尤其需要一种激情和奋斗的精神，时刻保持生机勃勃的奋斗状态只有这样，在工作中才能找到各种解决问题的方法，才能尽其所能地把工作做得更加完美，才能一步一步地实现自己的理想一个人要有干一番事业的理想，以事业为重，以奋斗为荣，把奋斗放在第一位要自觉地把艰苦奋斗作为一种品格来锤炼，培养战胜一切困难的信心和勇气，始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神要老老实实做人，勤勤恳恳做事，一步一个脚印地去奋斗，努力创造新的业绩　　把握四种关系　　加强自身修养是磨砺品性、塑造人格的基本要求一个人，最终能做出多大贡献，很大程度上取决于他自身人格和思想的力量人格和思想的力量从哪里来呢?从不断的自我激励与约束、不断的学习和实践中来，从加强自身修养中来我在机关和基层都工作过好多年，体会到年轻干部要加强自身修养，关键是要把握好几个辩证关系　　一是把握好理想与现实的关系理想是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力有了理想，就会始终保持奋斗的激情，就会不断地激发出自己最大的潜能作为一个公职人员，应该树立远大理想，并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗但是，实现理想却是一个很艰辛的过程，必须立足现实，从一点一滴做起，不断积累，不懈奋斗。

这是一个辩证的关系古人云：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中，落实到每一件具体的事情上，才能不断地接近理想忘记远大理想而只顾眼前，就会迷失前进的方向;离开现实工作而空谈远大理想，就会脱离实际因此，真正的理想主义者必然是一个严格的现实主义者，只有把理想的光辉和务实的精神结合在一起，人生才会焕发出夺目的光彩因此，一个人既要树立共产主义的远大理想，又要着眼于新的实践、新的创造，从做好每一项具体的工作做起，日积月累，坚持不懈，为实现远大理想而努力　　二是把握好有所为与有所不为的关系一个人的价值最终体现在为人民、为社会、为国家所做的贡献上面对任何矛盾和问题，我们都应该做一个有作为的人，因为这些矛盾不解决，总有一天会由量变到质变，最终酿成不良后果我们讲有所作为，反映在工作上就是要立足本职，干出一流的业绩，就是要树立无功就是过的思想，勇于解决工作中的突出问题，善于发现并解决更深层次的矛盾，既着眼于阶段性成果，也着眼于可持续发展正因为要有所作为，才要有所不为;有所不为，是为了更好地有所为这也是辩证的关系在具体工作上讲求有所不为，指的是工作要突出重点，不能眉毛胡子一把抓，不分主次，平均用力;在人际交往中讲求有所不为，指的是要耐住寂寞，舍去浮华，少些应酬;在学习上讲求有所不为，指的是既要学习掌握那些对一生健康成长大有益处的知识，打下坚实的基础，又要抓紧学习那些对当前工作有帮助的知识，决不能好高骛远;在创造工作成绩上讲求有所不为，指的是要做那些老百姓急需的事情，对国家的长远发展有利的事情，而不是急功近利，做表面文章，片面地追求眼前的虚假政绩。

　　三是把握较真与豁达的关系一个人如果缺少气度，斤斤计较，将很难走出牢骚、忧虑、颓丧等不良情绪的阴霾只有提升自身的修养和境界，培养豁达的心胸，才会拥有平和的心态要学会宽容他人人无完人，每个人在思想观念、性格特点、行为习惯等各方面都会存在缺点当他人对自己存在误解，或者他人的某项失误、某个缺点对自己造成一定影响时，要将心比心，换位思考，尽可能宽容对方对他人多一些谅解，就是让自己少一些烦恼如果得理不饶人，既无助于化解矛盾，还会增加怨愤与压力　　四是把握好一时与一世的关系我们选择了做纪检监察工作这个职业，也就是选择了要做一个有责任感的人，这个职业决定了道德上的高标准首先要做人、做事，然后才能做好工作摆好这个逻辑顺序，工作才会比较顺利要赢得一生，必须把握好平常的一时一事很多干部刚开始工作的时候都是很优秀的，组织上也很信任和看重，但因为一时没有把握好自己，犯了错误，从而一失足成千古恨为官或多或少有些权力，有权力就。