
2022年外科护理工作计划模板汇编六篇.docx
14页2022年外科护理工作计划模板汇编六篇外科护理工作安排模板汇编六篇 日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又迈入新的阶段,是时候抽出时间写写工作安排了写工作安排须要留意哪些问题呢?以下是我为大家整理的外科护理工作安排6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助外科护理工作安排 篇1 20xx年我科依据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的要求,结合20xx年住院患者十大平安目标护理实施方案,进一步改善服务看法,提高服务质量,落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范,使各项护理质量指标达到标准要求 一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教化,尤其是《护士条例》,明确各项护理工作质量标准和职责,以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的 二、加强各级人员的素养培育,不断提高各级人员的综合素养,重视护患沟通实力与技巧,尤其是加强护士思想素养、业务综合素养的培训、提高护士的综合实力仔细落实护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制,将服务理念贯穿于护理工作全过程中做到责任到人,落实到岗,努力提高基础质量、环节质量、终末质量 三、科室制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。
强调人文护理服务,实行责任护士包干病人,为病人供应特性化护理服务科室对住院病人每月一次满足度调查、工休座谈会,每月对各病区进行病员满足度调查 四、执行各项护理质量检查标准,尤其是护理服务流程及岗位标准 五、加强护理平安管理,树立质量“三级预防”的观点,仔细落实各项护理管理制度;实行非惩处性的不良事务报告机制,加强护理缺陷的管理,严格执行“三查八对”,预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生 六、接着担当高、中等院校护理专业的临床教学任务,仔细做好实习带教工作,实行双向考核,指导护生应用护理程序进行工作 七、加大节假日、双休日护理质量考核力度提高节假日及夜班护理工作质量加大平常不定期综合抽查力度,注意理论与病人实际状况相吻合,杜绝作假现象 八、仔细执行《医院感染管理与监测规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《职业暴露防护》、《突发公共卫生事务》《手卫生规范》和《隔离技术规范》等,做好防护工作,预防医院感染 九、考核时间与方法:实行定期与不定期考核相结合定期考核:护士长及质控人员每月对护士的工作状况进行随机抽查,检查病历质量,对存在的质量及平安问题在护士会上进行通报,并提出整改措施,达到持续质量改进的目的。
十、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高 十一、质量考核详细支配 每月对病房优质护理服务、护理文书的书写、专科护理质量、一级护理及整体护理、临床教学、病员满足度调查、消毒灭菌合格率、急救物品完好率等进行考核 十二、应达到的护理质量统计指标: 1、一人一针一管一用灭菌率,100% 2、急救物品完好率,100% 3、常规器械物品消毒灭菌管理合格率,100% 4、“三基”考核合格率,100%(合格标准为85分) 5、基础护理合格率,100%(合格标准为85分) 6、特级、一级护理合格率,90%(合格标准为85分) 7、护理文书书写合格率,95%(合格标准为85分) 8、护理技术操作合格率,100%(合格标准为85分) 9、整体护理及健康教化覆盖面,100% 10、年压疮发生次数为,0(特别状况例外) 11、病人对护理工作满足度,90%外科护理工作安排 篇2 一、新一年转瞬来临了,神经外科护理工作以及护理部工作安排也随之接连绽开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作安排绽开实施 二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细微环节护士 三、护士基本理论培训安排:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简洁CT和MRI的影像诊断,危重病人的养分支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训安排。
有效沟通技巧,提高患者满足度 四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言沟通的实力,以适应对气管切开及语言障碍患者的沟通对心情的调整限制实力,学会放松技巧,保持健康心态 加强院内感染学问的培训 五、院内感染学问驾驭并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施 临床应急预案的培训及实施 六、突出的应变实力和独立工作的实力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急实力 护理平安防范意思的培训 七、依据责任制分工,明确职责,严格排查平安隐患并将护理缺陷进行探讨分析 培育年轻护理人员道德价值观 八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培育主子翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热忱更新组合新的护士角色,突出专科特色,找寻闪光点 打造具有专科特色的重症监护 我科重视对神经外科护士实力的培育和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大削减了并发症,提高了抢救胜利率,降低了致残率人员选配:首先选择身体素养好,思维灵敏,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年轻有为的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,不断增加,使神经外科常常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战近年来,使医生对护士的满足度和患者对护理服务的满足度显著提高今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断驾驭神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满意病人须要的方向发展外科护理工作安排 篇3 一、20xx年转瞬来临了,神经外科护理工作以及护理部工作安排也随之接连绽开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作安排绽开实施 二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细微环节护士 三、护士基本理论培训安排:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简洁ct和mri的影像诊断,危重病人的养分支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训安排 四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言沟通的实力,以适应对气管切开及语言障碍患者的沟通对心情的调整限制实力,学会放松技巧,保持健康心态。
五、院内感染学问驾驭并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施 六、突出的应变实力和独立工作的实力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急实力 七、依据责任制分工,明确职责,严格排查平安隐患并将护理缺陷进行探讨分析 八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培育主子翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热忱更新组合新的护士角色,突出专科特色,找寻闪光点 打造具有专科特色的重症监护 我科重视对神经外科护士实力的培育和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大削减了并发症,提高了抢救胜利率,降低了致残率人员选配:首先选择身体素养好,思维灵敏,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年轻有为的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理 随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科常常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战近年来,使医生对护士的满足度和患者对护理服务的满足度显著提高今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断驾驭神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满意病人须要的方向发展。
外科护理工作安排 篇4 医护工作在各行业中算是一个敏感的工作岗位了,终归,一个工作上的失误,就会出人命,事故和意外总是很简单发生,最终害了自己还害了医院,更是害了病人和其家属在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强平安管理;提高护理服务品质,深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作措施: 1)带领护理单元仔细实施目标责任制管理,增加奉献、主动服务意识,质量、平安意识,从而促使护理质量提高 2)以严谨看法抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人平安 3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作 4)制定科室培训和考核安排加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论学问的系统驾驭与在实践中的敏捷运用,提高护士工作实践实力不断搜集专科理论学问,利用网络进行学问面的拓宽驾驭,不断激励年轻护士对新学问与新技能的操作与驾驭,做到理论学问扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我。
5)切实做好护理平安管理工作,落实各项患者平安制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特别药品管理制度,药物运用后不良反应的视察制度和程序等,保障患者护理平安 6)对病房药柜内药物存放、运用、限额、定期核查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,限制静脉输注流速等主见“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理 7)强化执行医嘱的精确性,有疑问时刚好与医生核对,并将操作过程遇到的特别状况刚好反馈与医生,以便于医疗安排的进一步完善,保证病人平安;静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属说明取得理解和协作,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待留意事项,防止管道滑脱,尤其留意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块堵塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不行掉以轻心 8)对新调入、新毕业以及有思想心情的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
不断关切每一位护士的工作、生活与心理动态,刚好排解各种纠结与怀疑,接着不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染,使姐妹们在正向、暖和的氛围中健康欢乐的'工作、生活与成长 9)坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100% 10)进一步深化推动责任制整体护理,落实护理服务三级责任制,即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”加强各关键点的限制:即关键的制度;关键的人员;关键的病人;关键的环节;关键的时间落实护士长每日五查房制度:即晨交班查;病人集中治疗护理后查;病人午餐前查;病人午休后查;护理晚交班前查在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思索,经常提问自己“假设我是他”我满足这样的护理吗?不论什么品质与来源的患者,均能不断调适自我,以视对方为上帝,视对方为衣食父母的责任理念,努力做到让患者满足 11) 护理各项指标完成 1、基础护理合格率100%(合格标准95分) 2、特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分。
