热烫原理操作流程[精选].doc

热烫原理操作流程（芭比烫）一、原理A（烫发1剂）碱性成分起到软化和打开鳞片的同时会使头发膨胀，在这状态下还原剂会深入到皮质层切断双硫键结构冲洗后用模具固定形状过程中双硫键结构会移位形成模具形状然后通过加温（物理反应）随着头发受热的温度上升会把残留于鳞片中的水分蒸发的同时重新连接因水分断开的氢键结构形成的形态下受到定型剂的氧化就会重新恢复双硫键结构，头发就会形成安定的波纹氢键是指氢和氧相互吸引的力量下形成的链锁所以当头发吸收水分时氢键会断开，然后在头发内部水分蒸发后会重新恢复连接，这就是氢键结构因此，在头发吸收水分的状态下固定住一种形状后将水分蒸发将产生定型效果二、器械对头发的作用 B头发受热时的变化头发在高温 120前后会使头发产生膨胀状态那么当头发受到 130~150高温时开始产生蛋白质变质，受到270~300高温时就会碳化分解所以头发在受到 80~100温度时开始逐渐变弱，而内部结构会在 150温度时受物理反应切断双硫键结构，但是在受到 180以上高温时会使蛋白质凝固C热烫时温度对头发的作用热烫时利用的机器温度是140~160但是在加温过程中因头发内部残留的水分会降低 40左右温度，这时头发实际受热温度在 80~120。

因此在烫发过程中头发受热的温度应控制在80~120最为理想我们一定要切记，因毛发是由70~80％的角质蛋白组成，所以在超过理想温度时蛋白质因受到高温会凝固，因而头发永远不会恢复到原来的状态三、上卷芯在上卷时头发的最佳水分大概在 20~25％状态是最为理想但是如果过多的水分残留于头发内，加温时间必然会延长，加温时间长了头发受热的温度必然会升高，过高温度必然会对头发带来伤害另一方面如果头发水分过少头发会短时间内自然氧化，氧化后氢键结构又会恢复到原来的记忆，这样就会直接影响到波纹的定型测试软化过程是在测量因化学作用导致双硫键结构分解后头发丧失自然张力力度状态的过程也就是头发经过化学作用失去张力力度后变得非常柔软那么要掌握这个软化程度就需要我们分析每个变化过程积累经验冲洗软化后应用清水必须冲洗干净1、洗发烫前洗发不仅是单纯的只为了洗掉头发上的污垢，也是为了促进烫发剂的深入所以要避免使用带有护发性质的洗发 水如果头发受损严重可以加少许护发素2、涂抹烫发1剂涂抹1剂时最好是在头发有一定水分状态下进行如果在头发完全干燥的状态下涂抹1剂会对头发带来伤害的同时也会影响烫发剂的深入1、涂放1剂（软化剂 -包括顺柔离子）必须离发根3-4cm左右，处女发一次性涂放，停放时间 20-30分钟，看头发而定，涂放一定要均匀。

2、一半健康一半受损（轻度受损）先涂放健康处，离发根3-4cm左右，等候时间 10-20分钟左右，看头发而定（一定不能等上面头发软化好以后才涂放下面）如果等上面软化好以后再涂放下面，那上面的头发就会软化过度或(下面软化不到位)下面受损处停放时间5-15分钟3、头发有健康，轻度受损、重度受损，先涂放离发根3-4cm健康部分，等候时间5-15分钟左右，再涂放中段轻 度受损处，停放时间5-10分钟，最后再涂放发尾停放时间1-5分钟左右，冲水备注：以上所有时间都由头发决定，每个人发质不一样，停放时间不一样（所有头发不要用保鲜膜裹得太紧）4、冲完以后用干毛巾把头发擦到7成干左右（再涂放第三次之前设计师一定要检查一下头发是否冲干净，才可以涂放第三次）上杠：刚软化过的头发上杠的力度不要太大，力度越大越没有弹性，发杠不要太靠近发根，加热之前一定要检查设备（机器）是否有安全隐患，每个发杠下面必须用海绵垫垫上，再用海绵把每一个发杠包裹上，两侧要用毛巾围上以防把客人脸烫着加热过程中必须要告诉客人如果有太热的地方一定要说一下，椅子不要升高，加热时人一定不要离开机器，要检查每个夹子是否都热加热时间：健康发一般20-25分钟，温度 120-130；受损发一般15-22分钟，温 度 100-110；所有加热温度绝对不允许超过 130度，加热完以后停放10分钟，冷却上第二剂（定型），时间10-20分钟。

备注：以上时间和温度由头发决定其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零2、现金安全保管，不发生盗窃事故3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全7、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。