新员工职业化素养与沟通,员工职业化培训师 -叶津瑞.pdf

新员工 职业化素养与沟通讲师 叶津瑞第一篇第一篇第一篇第一篇 职业化角色职业化角色职业化角色职业化角色讨论 1.什么是职业化 2.作为职业人需要哪些素养职业化职业化:所需要的综合素质1.以此为生,精精于此道 2.以理性理性的态度对待自身,客户和他人 3.细细微之处，做到精彩职业化职业化:所需要的综合素质1.以此为生,精精于此道 2.以理性理性的态度对待自身,客户和他人 3.细细微之处，做到精彩讨论并分享影片带给您什么启发？《《桃姐桃姐》》观看观看1. 目标舍得 2. 突围回归 3. 真诚用心 4. 机会积累 5. 积极感恩你要求你要求, ,你得到你得到, ,你敲门你敲门, ,门为你开门为你开职业素养职业素养(个人个人)面对伙伴面对伙伴• 圆融圆融 • 信赖信赖 • 双赢双赢 • 重视重视 • 赞美赞美第二篇第二篇第二篇第二篇 职业化心态职业化心态职业化心态职业化心态MSHAK积极 心态精湛 技能良好 习惯专业 知识工作 动机15积极正向的心态积极正向的心态积极正向的心态积极正向的心态: : : : 之在之在我企 业 愿 景 与 文 化企 业 愿 景 与 文 化 企 业 战 略 与 组 织企 业 战 略 与 组 织管理平台与运作方式管理平台与运作方式个人态度与工作技能个人态度与工作技能生生 产产管管理理营营管管 理理人人 资资 管管 理理研研管管 理理财财 务务 管管 理理销销发发讨论并分享1.如何理解影响圈和关注圈 2.应该向BEN学习什么教学片观看教学片观看用心 细节习惯 改变如何在合作竞争中获得双赢如何在合作竞争中获得双赢游戏及分享游戏及分享每日迈向成功每日迈向成功7件事件事• 重写目标 • 自我激励 • 依照优先顺序 • 每日读书30分钟• 自我醒思 • 表达感谢 • 预定明天计划叶津瑞老师《组织共赢力》研发者、版权申请人 新加坡SQ服务体系课程 “4+1”培训模式的开创者 “ITT精耕式全流程“培训倡导者培训产品线模式的开创者 《服务》电子期刊的创办者 “共赢力”提出者 和君集团专家级讲师 北大纵横特聘讲师 时代光华管理学院特聘讲师 赢家大讲堂特聘讲师。