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护士服务之星评选方案.doc

4页
  • 卖家[上传人]:桔****
  • 文档编号:410819091
  • 上传时间:2023-03-14
  • 文档格式:DOC
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    • 护士服务之星评选方案This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020护士“服务之星”评选实施方案为使护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,增强全体护理人员的服务意 识,全面改善护理服务质量和提高服务水平,我院开展护士服务之星评选活动,现制定实 施方案如下:一、 指导思想:坚持以病人为中心,以质量为核心,将优质护理服务作为一切工作的准则,以星级 护士评选活动为契机,解决我院服务过程中的薄弱环节,增强主动服务意识,规范护理服 务,提高护理服务质量和水平,促进我院护理文化建设二、 活动范围:在全院临床科室开展优质护理服务,评选“服务之星”,每月考核,每季度测评一 次,每年评定一次,护士长不参加评比三、考评方法:1、采取科室考评,医生、病人、护士评价与护理部综合考评相结合,每年评选1 次2、护士长每月对本科护士进行考核,内容包括政治思想、履行职责、综合能力、三基 考试、出勤率五方面,月考核表每月上交至护理部保存;此考评占总分值的60%o3、每季度发放调查表听取医生、病人、科室护士对护士的评价及反馈意见,山护理部组织测评,占总分值的40%。

      其中护士评价,每季度一次,占分值的25%;病人对护 士测评,每季度一次(特殊科室手术室、急诊科不测病人评价)占分值的50%:科室医生 测评,占分值的25%;)4、护理部平时督査,所扣分值直接从总分中扣除,每季度对考核结果及三方面的测 评表汇总一次,年终各护理单元总得分最高的护士为“服务之星”四、 奖励办法:1、 护理部对评选出的“星级护士”在护理宣传栏中宣传,并作为年终评选先进及职 称晋升的主要依据之一2、 “服务之星”护士,年终山院部给予奖励五、 星级护士标准1、 在本院注册,热爱医院,热爱护理工作,爱岗敬业,任劳任怨,无私奉献,在本 院工作一年以上者2、 具有良好的思想品德和职业道徳,遵纪守法,遵守医院规章制度,服从管理3、 仪表端庄文雅,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范4、 工作认真负责,成绩突出坚持“以病人为中心”、关心体贴病人,在优质服务 方面起到模范表率作用,团队协作精神好,医护关系融洽,得到领导、同事及病人的一致 好评5、不断学习专业知识及技能,积极参加医院开展的各项培训,“三基”考核成绩优秀6、熟练掌握基础护理和专科知识,有丰富的护理临床工作实践经验,精湛的护理技 术,及时解决病人的护理问题。

      近一年内无纠纷及投诉,无重大护理差错、未受到医院通 报批评附:量化考核表护理部二O—七年一月。

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