公司项目安全生产教育和培训制度.docx

公司项目安全生产教育和培训制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全教育培训制度一、安全教育制度1、定期组织所有安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施等内容的学习2、新工人、合同工人及民工上岗之前必须进行不得低于40学时的技术安全操作培训，上岗之后不断对他们进行安全教育，进行施工作业交底3、在每个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程，并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负其责4、分工种、分施工项目、分工点、分班组定期讲解安全生产规章制度、操作规程，提高职工的安全生产意识以及技术操作本领5、对特殊工种经常进行操作规程检查和安全生产教育6、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

二、安全培训制度（一）、项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度二）、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于40学时；2、专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；4、特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于20学时6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时三）、新进场的工人，在接受公司安全培训合格后，还必须接受本项目部进行项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗1、项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育时间不得少于15学时2、班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位将平等培训教育的时间不得少于20学时四）、经理部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作五）、项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动六）、项目部必须制定年度职工安全培训教育计划，报公司（分公司）备案七）、项目经理、安全员、技术员和其他管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训八）、职工安全培训，应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。