职工劳动安全卫生教育管理规定标准范本.docx

编号：QC/RE-KA4779职工劳动安全卫生教育管理规定标准范本In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unifiednorms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.（管理规范示范文本）编 订： 审 批： 工作单位： 职工劳动安全卫生教育管理规定标准范本使用指南：本管理规范文件适合在隼体中为使所有行为都有章可偏，所有人都共同遭守统一的规范， 最终创造商效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最商值与创造的价值最大化.文件可用word 任意修改.可根据目己的情况编辑.源自管理资料职工劳动安全卫生教育管理规定第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生 教育（以下简称安全教育）工作，提高职 工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危 害，根据《劳动法》的有关规定,制定本 规定第二条本规定适用于中华人民共和国 境内的企业和与之形成劳动关系的劳动 者。

第三条企业必须开展安全教育，普及 安全知识，倡导安全文化,建立、健全安 全教育制度第四条 国务院劳动行政部门依法对全 国企业安全教育工作实施综合管理,并行 使监察职责县级以上地方各级人民政府劳动行政 部门依法对本行政区域内的企业安全教育 工作实施综合管理，并行使监察职责第二章生产岗位职工安全教育第五条企业新职工上岗前必须进行厂 级、车间级、班组级三级安全教育三级 安全教育时间不得少于四十学时第六条厂级安全教育由企业主管厂长 负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生1=1规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案 例等项内容第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施车间级安全教育应包括本车间 劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险 危害因素及安全事项,预防工伤事故和职 业病的主要措施，典型事故案例及事故应 急处理措施等项内容第八条 班组级安全教育由班组长组织实施 位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的 安全卫生事项，典型事故案例,劳动防护 用品（用具）的性能及正确使用方法等项 内容班组级安全教育应包括遵章守纪,岗CAT第九条企业新职工应按规定通过三级 安全教育并经考核合格后方可上岗。

第十条从事特种作业的人员必须经过 专门的安全知识与安全操作技能培训，并 经过考核,取得特种作业资格,方可上岗 工作具体办法按国家有关规定执行第十一条企业职工调整工作岗位或离 岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的 车间级或班组级安全教育企业在实施新工艺、新技术或使用新 设备、新材料时，必须对有关人员进行相 应的有针对性的安全教育第三章管理人员安全教育第十二条企业法定代表人和厂长、经 理必须经过安全教育并经考核合格后方能 任职安全教育时间不得少于四十学时本条规定的安全教育的教材由劳动行 政部门指定或认可安全教育应包括国家 有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、 法规及有关规章制度，工伤保险法律、法 规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫 生管理知识及安全文化，有关事故案例及 事故应急处理措施等项内容第十三条企业安全卫生管理人员必须 经过安全教育并经考核合格后方能任职 安全教育时间不得少于一百二十学时本条规定的安全教育由地市级以上劳 动行政部门认可的单位或组织进行安全 教育应包括国家有关劳动安全卫生的方 针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标 准企业安全生产管理、安全技术、劳动 卫生知识、安全文化,工伤保险法律、法 规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调 查处理程序,有关事故案例及事故应急处 理措施等项内容。

安全教育考核合格者, 由劳动行政部门发给任职资格证第十四条企业其他管理负责人（包括 职能部门负责人、车间负责人）、专业工程 技术人员的安全教育由企业安全卫生管理 部门组织实施安全教育时间不得少于二 十四学时本条规定的安全教育应包括劳动安全 卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫 生职责，安全技术、劳动卫生和安全文化 的知识，有关事故案例及事故应急处理措 施等项内容第十五条班组长和安全员的安全教育 由企业安全卫生管理部门组织实施安全 教育时间不得少于二十四学时本条规定的安全教育应包括劳动安全 卫生法律、法规，安全技术、劳动卫生和 安全文化的知识、技能及本企业、本班组 和一些岗位的危险危害因素、安全注意事 项,本岗位安全生产职责,典型事故案例 及事故抢救与应急处理措施等项内容第四章组织管理第十六条企业法定代表人和厂长、经 理对本企业安全教育工作负责企业安全卫生管理部门负责组织实施 安全教育工作第十七条企业安全教育工作应纳入本 单位培训教育年度计划和中长期计划,所 需人员、资金和物资应予保证第十八条企业应建立、健全生产岗位 职工安全教育、管理人员安全教育、安全 员安全教育和班前教育、事故教育、安全 活动日（周、月）等项安全教育制度。

第十九条企业应建立健全安全教育档 案安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理第二十条企业对于认真开展安全教育 并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做 出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖 励第二十一条各级劳动行政部门的劳动 安全卫生监察人员有权进入企业,对企业 安全教育制度、教育内容、组织实施情况 等进行监督检查第二十二条劳动行政部门对于认真开 展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业 危害方面做出成绩的企业和人员,应予以 表彰和奖励第五章罚则第二十三条凡未按本规定进行安全教 育的,由劳动行政部门责令改正,并可按 有关规定给予行政处罚;凡未按本规定进 行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职 业危害的,由劳动行政部门按有关规定从 重处罚第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检 查权的，由劳动行政部门按有关规定处 罚第六章附则第二十五条个体经济组织和与之形成 劳动关系的劳动者,及国家机关、事业单 位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 劳动者，依照本规定执行第二十六条省、自治区、直辖市劳动 行政部门可根据本规定制定实施细则第二十七条 本规定自颁布之日起施 行此处可填写公司名称/地址/位置Company name / address / location can be filled in this location。