事业单位聘用合同填写的几点说明.docx

《事业单位聘用合同》填写的几点说明一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在1部门从事2岗位的工作说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称专业技术人员要填写更详细例如：乡镇中心校填写XXX］、学，直属学校或中学填写XX炸级或XX教研组2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师（专技九级）、助理工程师（专技十二级）等②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写如：乙方为汽车驾驶员，高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：说明：1. 原则上，应与《岗位说明书》对应。

如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求2. “双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明：（一）甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下：说明:1 .根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行按岗位绩效工资制度构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴并填好各项工资标准2 .按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写三：第7页，“十、违反聘用合同的责任”；第8页，“十一、双方约定的其他事项”的说明：应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确四：《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明：非以下情况，不要填写！1. 聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一“聘用合同变更书”；2. 甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二“岗位调整通知书”；3. 甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”；4. 聘用合同终止时，填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”；5. 原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五“聘用合同续签书”。