关于换届工作舆情监控和应急处理机制.docx

关于换届工作舆情监控和应急处理机制目录一、工作原则 1（一）准确把握、快速反应 1（二）加强引导、注重效果 1（三）讲究方法、提高效能 2二、组织机构 2三、应对机制 2为促进全区换届风气监督管理工作顺利开展，作为政府职能部门，我局特制定舆情监控和应急处理机制，以最大限度地避免、减少和消除因舆情造成的各种负面影响，助力全区营造良好的换届舆论环境一、工作原则（一）准确把握、快速反应舆情事件发生后，力争在第一时间发布准确、权威信息，稳定公众情绪，最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道，掌握新闻舆论的主动权二）加强引导、注重效果提高正确引导舆论的意识和工作水平，使突发事件的新闻发布有利于全区工作大局，有利于维护人民群众的切身利益,有利于社会稳定和人心安定，有利于事件的妥善处理三）讲究方法、提高效能新闻发布依托政府官方网站，与处理舆情突发事件的全区各单位密切配合，确保以最短的时间、最快的速度，发布最新消息，正确引导舆论二、组织机构成立局换届工作舆情突发应急处理领导小组，由党组书记任组长，党组成员任副组长，领导小组下设办公室，具体负责应急处理工作的协调一）根据舆情的发生发展制定应急预案。

二）由换届工作舆情突发应急处理领导小组审定舆情应对方案三）对舆情处理过程中出现的新情况、新问题及时进行讨论，提出解决方案及处理措施，以及时解决问题三、应对机制（一）建立舆情监控信息员队伍确定一名专职人员担任舆情监控信息员，对涉及换届工作舆情实行24小时监控，特别是加强网上舆情监测，重点加强对干部关心、群众关注的重点论坛的实时监控，及时了解社情民意，监测舆情发展动向二）建立快速报告机制舆情监控信息员发现有关换届舆情信息后要立即向主管领导汇报，并在1小时内领导小组报告，经批准后，根据事件进展情况适时采取应对措施。