日照职业技术学院学生日常管理工作量化考核办法.doc

日照职业技术学院学生日常管理工作量化考核办法(征求意见稿)考核项目 考核子项目 积分指标 得分备注1.1计划与总结（5 分）1.1.1 每年度对学生行为规范管理工作有完整的总结和计划每项总结和计划分别积 2.5 分计划每年度开学后一周内、总结每年度放假前一周内交材料1.2.1 院部领导重视此项工作，每学期召开 4 次员工作会议，每次积 1 分，共 8 分此会议内容主要针对学生日常行为规范的管理，每月召开一次1.2.2 日常检查工作 64 分在校园内，检查学生迟到、早退、旷课，吸烟、斗殴、赌博、传播淫秽音像书刊，公共场所大声喧哗、随地吐痰、乱扔废弃物、 ，乱刻、乱贴、乱写、乱画，在学习场所和公共集会时穿背心、拖鞋、运动短裤，践踏花草树木、破坏公物，男女学生交往不文明行为等1.2.2.1 院部学生会每天检查至少三次，并做好检查记录，每周检查材料齐全积 0.5 分共 16 分1.2.2.2 各院部员每天检查一次，并做好检查记录，每周材料齐全积 0.75 分，共 24 分1.2.2.3 各院部领导每周检查一次，有检查记录，每次 0.75 分，共 24分检查方式：1.各院部每月初将以上各项检查时间安排报学生科，学生处安排抽查，其中某项有一次未开展工作，则该项当周不给予积分；在抽查中发现一例有违反学生行为规范现象，则在该院部本项积分中减 0.1 分。

2.如学院有重大活动，需要加强学生行为规范管理的，各院部要加大检查力度，员每天至少检查三次，积 1.5 分；院部领导每天至少检查一次，积 0.5 分在抽查中发现一例有违反学生行为规范现象，则在该院部本项积分中减 0.5 分1.2学生行为规范（80 分）1.2.3 教育引导学生遵守日常行为规范，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才每学期开展两次能够教育引导学生遵守学生日常行为规范等内容的报告或活动，活动效果好每次积 2 分共 8 分1.3.1 根据上级及学院有关规定，严格按照评选条件，积极认真地组织开展省级优秀学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作，工作按时完成积 2.5 分1.3.2 根据上级及学院有关规定，严格按照评选条件，积极认真的组织开展省级师范类、非师范类优秀毕业生评选工作，工作按时完成积2.5 分1.3.3 根据学院有关规定，严格按照评选条件，积极认真地组织开展院级优秀毕业生评选工作，工作按时完成积 2.5 分1.3学生评优工作（10 分）1.3.4 根据学院有关规定，严格按照评选条件，积极认真地组织开展院级三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选工作，工作按时完成。

积2.5 分1.4.1 各院部领导高度重视，制定迎新方案，成立迎新工作领导小组，职责明确积 2 分1.4.2 积极认真地组织开展好新生入学教育积 3 分需要报新生入学教育的内容和效果1.4.3 严格审查学生的走读手续，并借此工作重新审查院部所有走读生的走读手续，严格把关积 1 分1.4.4 配合好卫生室做好新生健康查体工作积 1 分1.4.5 认真做好新生军训服装的领取、调换和发放工作积 1 分1.学生管理工作（200 分）1.学生管理工作（200 分）1.4迎新（10 分）1.4.6 体现“以人为本” ，增强服务意识，做好新生报到的服务工作积2 分1.5.1 各院部领导高度重视，制定军训工作方案，成立军训工作领导小组，职责明确积 2 分军训工作方案于军训前两天报学生科1.5.2 认真组织好军政训练开训式暨开学典礼本院部学生方队的入退场，维持好会场秩序和会场卫生积 1 分1.5.3 新生军训期间，助理员、专职员一律在训练场上班，要准时出勤，按时签到和签退积 2 分检查方式：工作记录，如有特殊原因需请假，要安排其他助理员或专职员替班1.5.4 各院部书记在军训期间到军训场地巡查至少 4 次，了解学生军训情况，加强对本院部参训教师的管理与指导。

每次积 0.5 分，共 2 分1.5.5 参训员作为教官的助手，要积极配合教官，做好学生的思想政治工作，狠抓训练质量，为教官和学生做好服务工作教官和学生评价好积 2 分，评价一般积 1 分，评价差积 0 分1.5军训（10 分）1.5.6 军训效果好，军训结束后有被评为先进集体的院部积 1 分1.6.1 加强毕业生的管理，做好毕业生的文明安全离校工作积 3 分1.6.2 做好毕业生的审查工作（处分、欠费、不及格等） 积 2 分检查方式：学生处分、欠费和不及格材料是否准确和完整1.6.3 做好毕业生毕业前的物品交接工作积 1 分1.6.4 认真做好毕业证的领取与发放工作积 2 分1.6毕业生工作（10 分）1.6.5 认真组织好本院部参加毕业典礼学生方队的入退场，维持好会场秩序积 2 分1.7.1 队伍建设（2 分）学生工作队伍（员、助理员、班委会）健全积 1 分，职责明确积 1 分1.7.2 管理制度（2 分）各院（部）对负责本职工作的员和学生干部队伍有相应的考核办法及措施积 2 分1.7.3 理论学习与培训（12 分）1.7.3.1 组织员、助理员政治理论和业务理论的学习，每学期至少 2 次，每次积 0.5 分；1.7.3.2 院部之间加强员的沟通与交流，每学期至少 4 次，每次积0.5 分。

针对学生管理工作中出现的问题进行交流，要有交流记录1.7.3.3 积极认真参加各种有关学生管理工作的会议，认真做好会议记录每次积 0.1 分，共 1 分该会议的范围为学院组织或学生处组织的学生工作会议1.7.3.4 员发表学生管理工作的论文，在国家级刊物发表 2 分，在省级刊物发表 1.5 分，在市、院级刊物发表 0.5 分同一篇论文以最高分为准1.7学生工作队伍建设（20 分）1.7.4 学生评价（4 分）学生对员、助理员及学生干部评价，以学生评议的平均分为准每年度放假前两周内各院部组织学生评议1.8师生交流（20 分）1.8.1 院部领导能够深入到学生中，加强与学生的交流，了解学生生活学习状况，听取学生提出的意见和建议，解决学生存在的实际问题每学期至少 3 次，有交流记录，每次积 1 分共 6 分 检查方式：学生处随机进行抽查或找部分学生调查座谈1.8.2 员、助理员能够经常深入到学生中，并通过每周一次的班会，了解学生学习和生活状况，解决学生反映的疑难问题，做好班会记录认真组织一次班会，每月积 1.75 分，共 14 分检查方式：各院部每月初将院部班会安排情况（时间、地点、班级、参加班会人员）报学生科，学生处安排抽查，抽查中未组织班会的，该周不给予积分，如在同月内有两周未组织班会的，该月不给予积分。

1.9工作落实、信息反馈情况（20 分）1.9.1 工作任务能够认真落实，对掌握的信息及时反馈，在规定时间内及时、有效地完成各项工作任务，避免返工现象在规定时间有效完成工作的，每次积 0.5 分2.0工作创新（15 分）2.0.1 每年度有工作创新在院（部）内实施效果好的积 3 分，在学院内推广的积 5 分，在校外推广的积 7 分同一项创新以最高分为准考核指标考核项目 考核子项目积分指标得分 备注2．1．1 团员学习教育团总支每月组织团员青年学习党的基本理论、政策，并有原始宣传材料及图文材料，每次积 0.5 分；团总支每月组织学习团的知识和文件，进行团课教育学习，并有记录，每次积 0.5 分2．1．2 形势政策及思想教育专题讲座团总支书记为全院学生举办形势政策专题讲座，每次积 5 分；为本院部学生举办思想教育专题讲座，每次积 1 分2．1思想教育及理论研究2．1．3 论文发表团总支书记有有关大学生思想政治教育方面的论文：在国家级刊物上发表，每篇积 6 分，在省级刊物上发表，每篇积 4 分，在市级刊物上发表，每篇积 2 分2．2．1 召开会议每周定期召开学生干部会议，并有记录，每周积 0.2 分。

2．2．2 团费收缴、档案管理按时收缴团费并上交，积 5 分；团员档案管理规范，积 3 分团费上缴达不到规定标准取消评优资格2．2．3 团内奖惩及时完成上报团内奖惩，积 2 分2．2．4 团组织推优有学生入党积极分子培训计划、方案、名单，并能按时推优，积 2 分2．2．5 工作计划、工作总结每学期团总支工作计划、工作总结齐全并上交及时者，积 1.5 分2.共青团工作（300 分）2．2组织宣传2．2．6 活动信息宣传各院部团总支活动信息被团委网站或院报报道，每篇积 1 分；被市级刊物、媒体报道，每篇积 2 分；被省级刊物、媒体报道，每篇积 4 分；被国家级刊物、媒体报道，每篇积 8 分考核指标考核项目 考核子项目积分指标得分 备注2．3．1 二级学院内部活动每举办 1 次院部内部活动，积 2 分，每月最高积 16 分2．3．2 主办、承办面向全院的活动主办或承办面向全院的活动，每次积 3 分2.3校园文化活动 2．3．3 获奖情况2.3.3.1 院内获奖情况：获学院级集体奖，每项积 1 分，获学院级个人奖，每项积 0.1 分； 2.3.3.2 院外获奖情况：获得国家级奖项，每项积 10 分，获得省级奖项，每项积 5 分，获得市级奖项，每项积 3 分。

优秀奖类不参评）2．4．1 工作计划、工作总结社会实践工作计划、总结齐全并上交及时者，积 3 分2．4．2 基地建设2.4.2.1 有学生社会实践基地，并有完整的基地建设材料，积 3 分；有社会实践基地，但无材料，积 1 分；2.4.2.2 有指导教师，并有指导教师佐证材料，积 2 分；有指导教师，但无材料，积 1 分2．4．3 活动效果2.4.3.1 学生参与社会实践率达 80%以上，积 2 分；2.4.3.2 学生社会实践协议书、安全责任书、个人暑期社会实践调查报告齐全，积 3 分；2.共青团工作（300 分）2．4社会实践2．4．4 获奖情况集体或个人获学院级、市级社会实践奖励，每项积 3 分；集体或个人获省级奖励，每项积 5 分，集体或个人获国家级奖励，每项积 10 分考核指标考核项目 考核子项目积分指标得分 备注2．5．1 工作计划、工作总结学生会每学期工作计划、工作总结齐全并上交及时者，积 1.5 分2．5学生会2．5．2 组织考评学生会组织机构及考评体系健全，积 4 分2．6．1 社团成立根据学生社团管理条例成立二级学院学生社团，并手续齐全，积 3 分2．6．2 社团管理有专职学生社团指导教师，并有相关材料，积 2 分；各学生社团部每学期工作计划、工作总结齐全并上交及时者，积 1.5 分。

2．6．3 社团宣传有学生社团宣传阵地，并每月定期出版宣传板报，每期积 2 分，每月最高积 6 分2．6学生社团2．6．4 社团评优各二级学院每学年定期组织社团评优工作，积 2 分2．7．1 建立分队根据学生社团管理条例成立青年志愿者小分队，并有完备的组织体系，积 2 分2．7．2 共建单位有青年志愿者活动共建单位，并有相关佐证材料，积 3 分；有共建单位，无材料，积 1 分2．7青年志愿者工作2．7．3 获奖情况获得院级奖励，每项积 1 分；获得市级奖励，每项积 3 分；获得省级奖励，每项积 5 分；获得国家级奖励，每项积 10 分2.共青团工作（300 分）2．8其他工作 视情况酌情积分考核指标考核项目 子项目积分指标得分 备注3.1学生宿舍内务卫生80 分3.1.1 内务情况（80 分）被褥直观方正无皱，铺面平整、被褥干净；卫生间无损坏、无堵塞，无异味，地面干净，洗手盆、蹲便器干净；床下鞋不超过四双，有鞋柜的把鞋子放入鞋柜，毛巾方正置于脸盆内，刷牙缸置于脸盆内，室内不乱挂乱放，暖瓶餐具排放整齐，桌上物品摆放整齐有序；地下无水，清洁无污渍、餐渣，铺下无灰尘，清扫要彻底，垃圾不堆于走廊或。